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2020湖南永州冷水灘區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才1...

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發(fā)表于 2020-6-6 16:31:28 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》,招攬一批急需緊缺專業(yè)人才,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)永州市冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
急需緊缺高層次人才:具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其第一學(xué)歷最低需為全日制本科且具備相應(yīng)學(xué)位證書)或副高級(jí)及以上職稱;非常緊缺專業(yè)的,可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合,需求目錄指定條件除外,具體名單見附件)或國(guó)外世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷。其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位,根據(jù)《永州市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》,對(duì)整體行業(yè)崗位條件適當(dāng)放寬。所有報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年8月31日。
產(chǎn)業(yè)人才:生物醫(yī)藥、電子信息、先進(jìn)裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、軍民融合及新材料、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、文化旅游等8大產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)急需引進(jìn)的A、B、C、D四個(gè)類別的產(chǎn)業(yè)人才(其中產(chǎn)業(yè)鏈辦公室引進(jìn)人才適用急需緊缺高層次人才標(biāo)準(zhǔn))。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
?????共105個(gè)崗位,181人,具體崗位要求詳見《冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》(附件1)。
三、報(bào)名資格及條件
(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德品行;
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職(學(xué)籍)的人員;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的; 
4.在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
7.參加本區(qū)事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員;
8.已納入冷水灘區(qū)范圍內(nèi)人事編制管理的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;
11.其他不符合報(bào)考(資格)條件的。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。
四、引用程序和方法
本次急需緊缺高層次人才引進(jìn),按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考核(考試)、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。考察
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:即日起至6月25日下午5點(diǎn)30分。報(bào)名均采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,本次考試無需報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名后原則上不可改報(bào)。
報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《冷水灘區(qū)2020年下半年人才引進(jìn)報(bào)考人員信息匯總表》(見附件2)和《冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)中信息如實(shí)填報(bào),并以“崗位代碼+姓名”方式(如:2001張三)命名報(bào)名文件發(fā)至報(bào)名郵箱lstrcs@163.com。未按規(guī)定要求報(bào)名的,視為報(bào)名無效。(報(bào)名和政策咨詢QQ群:751413545;關(guān)注微信公眾號(hào):冷水灘組工,獲取相關(guān)信息)。
報(bào)考人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知(原則上在面試時(shí)間前兩天進(jìn)行)。由用人單位進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須填寫《冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3),并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報(bào)考的證明;委托他人代理資格審查的報(bào)考人員,還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見紅星網(wǎng)-->湖南省2019年考試錄用公務(wù)員公告,http://www.hxw.gov.cn/content/2019/03/12/5107019.html?)。
(二)考核(考試)
所有崗位均采用直接面試的方式引進(jìn)。面試采取試教、實(shí)踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,對(duì)全日制博士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)高校全日制畢業(yè)生,不受引才需求目錄限制,可簡(jiǎn)化程序,報(bào)名即錄用并可自主擇崗(崗位報(bào)研后單列,不占用公告中崗位計(jì)劃數(shù))。報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)崗位的和其他高校畢業(yè)的考生以及電子郵件報(bào)名的考生,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托區(qū)委人才工作成員單位統(tǒng)一組織集中面試。結(jié)構(gòu)化面試、試教和實(shí)踐操作技能考核實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(其中實(shí)踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分)。面試時(shí)間(初定7月上旬)、地點(diǎn)另行通知。
本次面試考核職位的最低開考比例為2.5:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減招錄計(jì)劃后仍未達(dá)到最低開考比例的職位,取消該崗位招錄計(jì)劃(已報(bào)考人員需改報(bào),否則視為放棄)。所有崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成2.5:1的有效競(jìng)爭(zhēng),其職位報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本,考生低于60分不納入平均分統(tǒng)計(jì)范圍)面試平均分。
為避免人才流失,同場(chǎng)次若單個(gè)考生成績(jī)排名在前20%(取整,四舍五入)但未入圍體檢,可根據(jù)單位需求和考生意愿調(diào)劑至未開考崗位入圍體檢。(調(diào)劑原則:考生專業(yè)需在崗位需求專業(yè)范圍內(nèi))
(三)體檢
按面試成績(jī)高低確定體檢人員,等額進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施,引進(jìn)單位或其主管部門按照時(shí)間截點(diǎn)做好相關(guān)工作。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺,在面試成績(jī)符合要求的考生中按照成績(jī)進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ),可遞補(bǔ)一次。
(四)考察
根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行等額考察,考察分為政審考核和實(shí)踐考核。政審考核由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施,對(duì)考生進(jìn)行政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核,其中檔案審核中發(fā)現(xiàn)考生檔案材料缺失且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊,視為考察不合格;實(shí)踐考核由用人單位進(jìn)行,自體檢合格后由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知考生進(jìn)入單位進(jìn)行為期至多30個(gè)工作日的崗位實(shí)踐。崗位實(shí)踐結(jié)束后,由用人單位黨組(或上級(jí)主管部門黨組)在3個(gè)工作日研究提出實(shí)踐考核意見并出具擬聘用意見。政審考核和實(shí)踐考核同時(shí)進(jìn)行,因考察不合格造成崗位空缺,可視情況遞補(bǔ)一次。
(五)公示聘用
考生通過考核、體檢等程序,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況提出擬聘用人員公示名單,并在區(qū)政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。所有聘用人員服務(wù)年限不低于五年。經(jīng)公示無異議的,由用人單位與考生簽訂聘用合同,報(bào)區(qū)人社局審核認(rèn)定,試用期為6-12個(gè)月。簽訂聘用合同后,由用人單位在1個(gè)月內(nèi)辦理好人事手續(xù)。
所有考生需在公示期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(或區(qū)人力資源服務(wù)中心),逾期不予錄用。在簽訂聘用合同前,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)或招聘條件的或者其他不適合引進(jìn)的情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。
本次產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)按照申請(qǐng)、審核、公示、認(rèn)定等程序進(jìn)行。
(一)申請(qǐng)。單位(企業(yè))或個(gè)人提供相關(guān)證明材料,向區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)。
(二)審核。收集匯總材料,區(qū)科工信局組織八大產(chǎn)業(yè)鏈辦公室及相關(guān)部門進(jìn)行初審后,報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(三)公示。入選名單統(tǒng)一由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)認(rèn)定。公示期滿無異議的,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總上報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,通過后向社會(huì)發(fā)布,有關(guān)人員享受相關(guān)待遇。
五、優(yōu)惠政策
冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策。
1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商報(bào)組織人社部門批準(zhǔn)后確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理(企業(yè)引進(jìn)人才按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行)。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)急需緊缺高層次人才除享受正常的工資福利外,還享受區(qū)財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才,每人每月4000元;其他引進(jìn)人才根據(jù)第一學(xué)歷為“雙一流”大學(xué)、一本(或“一流大學(xué)”類高校全日制研究生)、二本(或“一流學(xué)科”建設(shè)類高校全日制研究生)、三本分別給予每人每月2500元、2000元、1500元、1000元,發(fā)放期限為3年(學(xué)歷放寬人員不享受此待遇;第一學(xué)歷批次以考生當(dāng)年考錄高校在湘錄用批次進(jìn)行鑒別,下同)。產(chǎn)業(yè)人才:對(duì)全職引進(jìn)的A、B、C、D類產(chǎn)業(yè)人才,分別給予200萬元、100萬元、30萬元、15萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼(分三年發(fā)放)合同簽訂并經(jīng)區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定的產(chǎn)業(yè)人才可免租金入住人才公寓。A、B、C、D類人才在冷水灘區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┏晒a(chǎn)業(yè)化的,按“一事一議”原則,通過股權(quán)投資與資金資助結(jié)合,可給予最高1000萬元項(xiàng)目資助。團(tuán)隊(duì)引進(jìn)相關(guān)支持政策按《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的急需緊缺高層次人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的,不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制,可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
4.科研支持。鼓勵(lì)和支持國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評(píng)審后由區(qū)財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則,為我區(qū)引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才是全日制博士和碩士研究生的,有條件的用人單位可提供臨時(shí)性住房,待引進(jìn)人才在城區(qū)購(gòu)房或者離開冷水灘區(qū)后由用人單位收回。對(duì)于引進(jìn)的急需緊缺高層次人才,在城區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套商品房,具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的,由區(qū)財(cái)政給予10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)人才根據(jù)第一學(xué)歷為“雙一流”大學(xué)、一本(或“一流大學(xué)”類高校全日制研究生)、二本(或“一流學(xué)科”建設(shè)類高校全日制研究生)、三本由區(qū)財(cái)政分別給予6萬元、5萬元、4萬元、3萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼(學(xué)歷放寬人員不享受此待遇)。
6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金,其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。
7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我區(qū)落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進(jìn)緊缺人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的,可按有關(guān)規(guī)定或程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。對(duì)引進(jìn)人才連續(xù)2年考核評(píng)定等次為優(yōu)秀的,在符合條件的情況下,優(yōu)先晉升職務(wù)職稱或調(diào)任公務(wù)員,并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補(bǔ)貼。
8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、其他
對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)期未滿5年(產(chǎn)業(yè)人才3年),調(diào)離冷水灘區(qū)工作的,需承擔(dān)違約責(zé)任,期間享受人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政。
產(chǎn)業(yè)鏈人才引進(jìn)與市級(jí)統(tǒng)一發(fā)布的產(chǎn)業(yè)鏈人才引進(jìn)政策待遇如有差異,可按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
考生參加考試交通補(bǔ)貼參照上半年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
用人單位若納入行政(參公)管理,引進(jìn)人員不享受相應(yīng)待遇?!叭罩茖W(xué)歷”依據(jù)中組部《關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》(總第2764期)給予認(rèn)定。本公告中“學(xué)歷放寬”指低于“引進(jìn)范圍和對(duì)象”中規(guī)定的學(xué)歷要求。
本《公告》未盡事宜,由中共冷水灘區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:中共冷水灘區(qū)委組織部人才辦0746-8219930



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??????????????????????????????????????????????????????2020年6月4日


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