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河南省農(nóng)村信用社客服中心招聘公告

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發(fā)表于 2020-12-10 18:16:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司(以下簡稱“鄭州大數(shù)據(jù)公司”)面向社會公開招聘工作人員,派遣至河南省農(nóng)村信用社客服中心工作。有關(guān)事項公告如下:

一、河南省農(nóng)村信用社客服中心簡介
河南省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)是以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任的地方性金融機構(gòu)。目前,全省共有138家法人機構(gòu),5100多個機構(gòu)網(wǎng)點,員工5.6萬人,資產(chǎn)規(guī)模超過1.8萬億元,機構(gòu)網(wǎng)點遍布全省,覆蓋城鄉(xiāng),已發(fā)展成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍。省聯(lián)社承擔(dān)對全省農(nóng)信社(農(nóng)商銀行)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)的行業(yè)管理職能。
為服務(wù)廣大客戶,宣傳有關(guān)金融政策,省聯(lián)社于2008年成立了客服中心,是河南省農(nóng)村信用社服務(wù)客戶的重要窗口,為客戶7×24小時提供業(yè)務(wù)咨詢、投訴和建議受理、信息查詢、銀行卡基本業(yè)務(wù)辦理、銀行產(chǎn)品推介等服務(wù)??头行谋小皟A聽每一份心聲 溝通每一個夢想”的服務(wù)理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。同時,客服中心著力為青年才俊營造實現(xiàn)夢想的寬廣平臺。
二、招聘職位
96288客服代表。
三、崗位職責(zé)
(一)通過電話、短信、互聯(lián)網(wǎng)、傳真等渠道7×24小時為客戶提供銀行業(yè)務(wù)咨詢、輔助交易,疑難問題解答,個人銀行卡基本業(yè)務(wù)辦理等服務(wù);
(二)受理客戶投訴以及重大投訴的跟進、處理;
(三)向客戶進行回訪服務(wù);
(四)向客戶推介新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、特色服務(wù);
(五)搜集和整理相關(guān)信息,提出優(yōu)化提升相關(guān)業(yè)務(wù)的建議;
(六)根據(jù)業(yè)務(wù)權(quán)限受理各項業(yè)務(wù)等。
四、招聘條件
(一)熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;
(二)身體健康,品貌端正,無不良行為和嗜好;
(三)普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
(四)有良好的溝通能力、語言技巧、應(yīng)變能力,具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;
(五)學(xué)歷:全日制普通高等學(xué)院(校)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(六)專業(yè):經(jīng)濟、金融、財會、會計、管理、營銷、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(七)年齡不超過28周歲(1992年12月1日以后出生);
(八)有客服從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、薪酬待遇
客服員工薪酬由“基礎(chǔ)薪酬+浮動績效”構(gòu)成,基礎(chǔ)薪酬作為保障,績效薪酬按完成服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量計件發(fā)放,符合一定條件的還享有專項績效及獎勵。
六、職業(yè)規(guī)劃
河南省農(nóng)村信用社客服中心對所有員工都設(shè)有良好的職業(yè)規(guī)劃,客服代表入職后即納入積分考核管理,按表現(xiàn)和個人積分逐級晉升,達到一定條件后可晉升為管理崗位。
七、用工形式
本次招聘人員為勞務(wù)派遣制員工,由鄭州大數(shù)據(jù)公司與其簽訂勞動合同,并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
八、應(yīng)聘方式
報名方式:請進入以下報名端口進行網(wǎng)上報名https://cs.etaa.com.cn/form/collect/q7REVnBVAmPa/1.html,并按照相關(guān)要求填寫個人信息。資格審核通過的人員,將通過電話或者短信形式通知參加面試等相關(guān)事宜,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
報名時間自發(fā)布招聘啟事之日起至2020年12月21日止。
詳細情況咨詢鄭州大數(shù)據(jù)公司工作人員,咨詢電話:0371-63285568、67766634
最終解釋權(quán)歸鄭州大數(shù)據(jù)公司所有。
鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司
2020年12月10日
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