吉林師范大學招聘公告

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     因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士人才，相關事宜公告如下：
　　一、招聘崗位及計劃
      黨委工作部門招聘工作人員3名。
      二、報名條件
     （一）基本條件
      1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、法規(guī)，品行端正。
      2．身體健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。
      3．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1990年12月11日至2002年12月11日期間出生），男性，中共黨員（含中共預備黨員），碩士研究生及以上學歷學位。本科、碩士均為省屬重點大學及以上院校。
      4.  專業(yè)不限，文字綜合能力強。
      5．須在2021年7月末前取得碩士及以上學歷學位，在國外取得學歷的考生，需要取得教育部出具的國外學歷學位認證書。
　　（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
      1．定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
      2．在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。
      3.須在2021年7月末前取得碩士及以上學歷學位，在國外取得學歷的考生，需要取得教育部出具的國外學歷學位認證書。
      （三）有下列情形之一的人員不得報考：
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
      2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
      3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
      4.不能在2021年7月末前取得碩士及以上學歷學位者。
      5.現(xiàn)役軍人。
      6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
      7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
      三、報名與資格審查
　（一）報名時間
     2020年12月11日—27日。
   （二）報名方式
      請應聘者填寫《吉林師范大學碩士應聘登記表》（附件1），并將本人有效身份證掃描件、本科和碩士畢業(yè)證與學位證（暫未取得碩士畢業(yè)證學位證者提供就業(yè)推薦表）掃描件、黨員證明材料、文字能力佐證材料等統(tǒng)一存放到同一個文件夾，文件夾以“本人姓名+黨務工作崗位”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱jlnujob@163.com，并在郵件主題欄和附件欄注明“××崗位—姓名”。待學校審核后進行下一步的工作，請密切關注電子郵箱和學校網(wǎng)站通知，并保持通訊工具暢通。
      2021年7月畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實、按要求提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
     （三）資格初審
      學校對應聘人員的材料進行初審,初審合格者方可進入下一個環(huán)節(jié)。對初審合格的考生，學校將通過電子郵件通知后續(xù)事宜，請考生密切關注電子郵箱及學校人事處網(wǎng)站，并確保電話暢通。
     （四）資格復審
      學校將在現(xiàn)場確認時對資格初審合格人員進行資格復審，復審合格者，方可進入考核環(huán)節(jié)。
　　四、招聘考試
      一般采用筆試、面試的方式進行考核，如若報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，學校視情況進行加試后按一定的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績?yōu)闇省?/font>
　　五、體檢與考察
      面試結束后，在成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
　  六、思想政治考察
      體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
　　七、公示
　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學校將在人事處網(wǎng)站進行7個工作日的公示。
　　八、聘用
      對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。
      本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，交納“五險一金”。
      九、注意事項
      凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
      十、聯(lián)系信息
      聯(lián)系人：趙老師   
      咨詢電話：0434-3291653
      應聘郵箱：jlnujob@163.com
      人事處網(wǎng)站：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/

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