重慶渝北區(qū)氣象局招聘6人公告

小編丁丁

因工作需要，特公開招聘外聘工作人員6名。具體事宜公布如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試的方式進行。
二、招聘崗位及條件
    （一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公；
3. 身心健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能勝任工作職責，服從工作安排，能承受較大工作壓力和工作強度。
（二）具體條件
詳見附件1。
（三）不符合招聘條件
1. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 有違反法律法規(guī)等不良記錄者；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
4. 曾被開除公職的，在機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5. 提供虛假個人證明材料的；
6. 不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）公開報名
通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com/）發(fā)布招聘簡章，報名時間為2020年12月10日至2020年12月16日17：00。
（二）報名方式
本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員下載《渝北區(qū)氣象局外聘人員應(yīng)聘人員報名表》（見附件2），填報后同本人學(xué)歷學(xué)位證明、身份證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以體現(xiàn)本人個人工作（學(xué)習(xí)）、德才表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況的相關(guān)資料掃描件打包，以“姓名+報考崗位”命名發(fā)送至郵箱cqybhr@vip.163.com（未發(fā)送至指定郵箱者，視為報名無效）。
（三）資格審查
   報名截止后的5個工作日內(nèi)對報名資料進行資格審查。資格審查合格者參加筆試；不合格者恕不另行通知，報名材料不予退還。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)按照1:3確定開考比例，達到3人即可開考。如不足3人，由渝北區(qū)氣象局研判是否開考。
（四）筆試
筆試時間和地點另行通知。
筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識等，由渝北區(qū)氣象局委托第三方招聘機構(gòu)出題并閱卷，實行百分制，60分為合格。筆試成績于筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進行公示。
（五）面試
在筆試成績合格的基礎(chǔ)上由高到低按1:3比例確定面試人選（比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試）。如果達不到面試比例，由渝北區(qū)氣象局研判是否開展面試及后續(xù)程序。面試時間地點以短信或電話形式另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試者專業(yè)知識、人際溝通、語言表達、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力，由渝北區(qū)氣象局委托第三方招聘機構(gòu)進行出題并面試。面試實行百分制，60分為合格，成績?nèi)≡u委平均分并保留至小數(shù)點后兩位?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后1個工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進行公示。
（六）考察及體檢
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績由高到低按1:1比例確定考察對象，主要考察結(jié)思想政治素質(zhì)、道德品行。結(jié)合組織考察情況，按1:1比例確定體檢對象。如考試總成績相同，面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。體檢對象到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用自行承擔。因組織考察或體檢不合格的，取消聘用資格，按總成績從高到低依次遞補，并重新開展組織考察或體檢。
    （七）公示
擬聘人員在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日，公示期自公示發(fā)布之日起第二天起算。
    （八）談話及入職
公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，由渝北區(qū)氣象局進行廉政談話。談話后按規(guī)定與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至渝北區(qū)氣象局工作。
四、其它事項
本次公開招聘由渝北區(qū)氣象局委托重慶空港人力資源有限公司負責招聘工作的具體實施。渝北區(qū)氣象局負責招聘程序及紀律的全程監(jiān)督。
附件1：《渝北區(qū)氣象局外聘人員對外公開招聘崗位及崗位職責一覽表》
附件2：《渝北區(qū)氣象局外聘人員應(yīng)聘人員報名表》