云南省普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃”黨政儲備人才專項(xiàng)招聘公告 ...

小編丁丁

云南省普洱市2021年面向國內(nèi)外高校招引優(yōu)秀畢業(yè)生，作為黨政儲備人才重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引對象
（一）博士研究生；
（二）“雙一流”大學(xué)或相當(dāng)層次高校全日制碩士研究生且本科為一本院校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類、金融學(xué)類、財(cái)政稅務(wù)類、旅游管理類、地質(zhì)地礦地理及測繪類、環(huán)境及自然保護(hù)類、計(jì)算機(jī)類、水利及水利工程管理類等普洱市急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬；
（三）“雙一流”A類大學(xué)全日制優(yōu)秀本科生。
招引對象為近三年（2019年、2020年、2021年）高校畢業(yè)生，不含單位定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位學(xué)生。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路；遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德良好；能夠積極主動服務(wù)普洱發(fā)展。
（二）有志從事黨政工作，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作，服從組織安排。
（三）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，2021屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（四）博士研究生年齡在35周歲以下（1985年8月1日以后出生，不含當(dāng)天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年8月1日以后出生），本科生年齡在26周歲以下（1994年8月1日以后出生）。
（五）承諾在普洱服務(wù)期不少于7年（含試用期）。
中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”大學(xué)或相當(dāng)層次高校就讀，擔(dān)任過校級或院級主要學(xué)生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。到縣（區(qū)）工作的適當(dāng)放寬畢業(yè)學(xué)校要求，到江城縣、瀾滄縣、孟連縣、西盟縣工作的服務(wù)期減少1年。
三、政策待遇
（一）崗位安排。聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員。入職后達(dá)到公務(wù)員調(diào)任資格條件的，可調(diào)任與所任職單位對應(yīng)層級黨政機(jī)關(guān)工作。也可根據(jù)工作需要或個人意愿，繼續(xù)留在所任職事業(yè)單位或到普洱市所屬各層級國有企業(yè)工作。
（二）安家補(bǔ)貼。博士研究生30萬元，碩士研究生5萬元，分5年平均撥付；清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國人民大學(xué)本科生4萬元，分4年平均撥付；其他高校本科生2萬元，分2年平均撥付。
（三）縣區(qū)崗位補(bǔ)貼。首次崗位安排在縣（區(qū)）屬單位的，按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)額外給予縣（區(qū)）崗位補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)助3年。
（四）住房支持。家庭及本人在工作地?zé)o自有住房的，提供人才公寓免費(fèi)居住三年。購買普洱市轄區(qū)內(nèi)商品住房的，由住建部門協(xié)調(diào)開發(fā)商給予普惠營銷之外的購房優(yōu)惠并優(yōu)先選房，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)提供優(yōu)惠便捷購房金融服務(wù)。
（五）培養(yǎng)選拔。黨政儲備人才由市委組織部統(tǒng)籌管理，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部儲備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)，符合條件的優(yōu)先選拔任用，特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。
（六）零門檻落戶。可選擇普洱市任一地落戶；可申請將戶口登記在實(shí)際居住社區(qū)的集體戶口。
四、方式和程序
（一）政策宣講。赴全國雙一流高校和部分知名高校舉行政策宣講會，現(xiàn)場進(jìn)行政策解答。政策宣講會具體事宜通過高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站另行通知。
（二）發(fā)布公告。在各高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站、云南網(wǎng)、普洱市人民政府網(wǎng)、普洱新聞網(wǎng)、普洱黨建網(wǎng)、普洱日報(bào)及“普洱黨建學(xué)習(xí)時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
（三）報(bào)名和資格初審。報(bào)名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，填寫《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃”黨政儲備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》連同本人身份證、經(jīng)歷業(yè)績等相關(guān)證明材料，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF，圖像清晰）及Word版《基本信息表》打包發(fā)送至指定郵箱：puerrck01@163.com或puerrck02@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：北京大學(xué)+金融學(xué)+碩士研究生+張三）。不符合招引對象資格條件的視為無效報(bào)名。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，時間為2020年12月11日09:00至12月25日18:00。
（四）確定進(jìn)入下一輪人選。根據(jù)報(bào)名人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎勵、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績等因素，確定進(jìn)入下一輪人選，并通過電話、短信或郵件方式反饋。
進(jìn)入下一輪人選的資格復(fù)審、面試、體檢統(tǒng)一安排在普洱市集中約4天一并開展，時間初步安排在寒假前期（2021年1月中下旬），具體時間地點(diǎn)另行通知。來普期間食宿、體檢費(fèi)用全免，入職后按照省內(nèi)300元/人，省外600元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性交通補(bǔ)貼。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的報(bào)名人員，視為自動放棄。
（五）資格復(fù)審。對確定進(jìn)入下一輪人選進(jìn)行資格復(fù)審，需現(xiàn)場提供《報(bào)名推薦表》（A4紙雙面打?。?、本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況、經(jīng)歷業(yè)績等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（六）面試。面試主要測試語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面能力。面試成績按100分計(jì)算，取綜合平均分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。
（七）體檢。組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由普洱市支付。
（八）考察。委托所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察，主要考察報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
（九）確定具體單位。根據(jù)學(xué)校專業(yè)、面試表現(xiàn)、體檢結(jié)果、考察情況綜合評定確定擬聘用人員，并結(jié)合普洱市實(shí)際，經(jīng)過雙向溝通，按照人崗相適的原則確定擬聘用人員的單位。
（十）公示。擬聘用人員名單在云南網(wǎng)、普洱市人民政府網(wǎng)、普洱新聞網(wǎng)、普洱黨建網(wǎng)、普洱日報(bào)和“普洱黨建學(xué)習(xí)時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體公示5個工作日（節(jié)假日順延）。
（十一）聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續(xù)。若至2021年底前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。
（十二）其他要求。
1.請各位報(bào)名人員認(rèn)真對待人才招引和到普洱工作一事，審慎報(bào)名，確定單位后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。
2.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消聘用資格。
3.工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行回避。
4.來普洱參加集中資格復(fù)審、面試、體檢的考生須按要求在“云南健康碼”上進(jìn)行健康申報(bào)并遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求。仍在隔離治療的確診、疑似病例或無癥狀感染者以及隔離期未滿的密切接觸者恕不安排來普。
未盡事宜由中共普洱市委組織部和普洱市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（傳真）：0879—2138449。
（點(diǎn)擊附件可直接下載）
附件：普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃”黨政儲備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表和基本信息表.doc
中共普洱市委組織部
普洱市人力資源和社會保障局
2020年12月10日