湖南婁底漣源市農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員招募3人公告

小編丁丁

為貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào))和湖南省農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，2020年決定開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作，現(xiàn)面向全市招募3名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，分區(qū)域服務(wù)全市的柑桔種植專(zhuān)業(yè)合作社、規(guī)模大戶(hù)和貧困農(nóng)戶(hù)。
一、服務(wù)產(chǎn)業(yè)
柑桔產(chǎn)業(yè)
二、特聘對(duì)象
1.柑桔種植鄉(xiāng)土專(zhuān)家、種植能手；
2.柑桔種植方面的退休農(nóng)技人員；
3.新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干。
三、特聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
????2.具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的柑桔栽培管理技
術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì)。其中退休農(nóng)技人員要有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)為果樹(shù)栽培、園藝、植?；蜣r(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)；
????3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;
????4.身體健康（提供健康證），年齡在65周歲以下，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
????5.有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力，柑桔栽培管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平得到行業(yè)人員的認(rèn)可。
????四、職責(zé)與任務(wù)
????1.對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位及農(nóng)業(yè)技術(shù)部門(mén)，聯(lián)系柑桔種植專(zhuān)家、柑桔種植專(zhuān)業(yè)合作社、規(guī)模大戶(hù)和貧困農(nóng)戶(hù)，及時(shí)解決柑桔生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
2.結(jié)合特聘農(nóng)技人員所負(fù)責(zé)所聯(lián)系區(qū)域范圍內(nèi)的種植基地實(shí)際情況制定技術(shù)指導(dǎo)方案，并在柑桔生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)開(kāi)展入戶(hù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)。每人每年應(yīng)聯(lián)系5個(gè)以上的柑桔種植專(zhuān)業(yè)合作社或規(guī)模大戶(hù)、10戶(hù)以上的貧困農(nóng)戶(hù)，創(chuàng)辦1個(gè)100畝以上的高產(chǎn)示范基地，全年進(jìn)村入戶(hù)指導(dǎo)達(dá)50天以上。
3.采用田間學(xué)校、現(xiàn)場(chǎng)講解方式對(duì)柑桔種植合作社、規(guī)模大戶(hù)以及貧困農(nóng)戶(hù)進(jìn)行技能培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需求，進(jìn)社、進(jìn)村、入戶(hù)舉辦培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)材料。每年舉辦技術(shù)培訓(xùn)班5期以上，培訓(xùn)柑桔種植人員200人次以上。
4.注冊(cè)使用農(nóng)技推廣APP，并接要求在注冊(cè)服務(wù)日志填報(bào)相關(guān)工作及所取得成效的圖片、文字等，展示特聘農(nóng)技人員的工作成效。
五、聘任程序
1.個(gè)人申請(qǐng)。報(bào)名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片2張及村級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)蓋章的推薦信(公司或合作社技術(shù)人員由本單位推薦即可)，到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日到12月28日，聯(lián)系人：吳錫宏，聯(lián)系電話(huà)：15973800699，0738-6976016。
????2.技能考核。按1:3的比例確定參與技能考核的人員，如果報(bào)名人數(shù)少于9人（含9人），按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考核。如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)9人，則先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由特聘計(jì)劃評(píng)議小組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述開(kāi)展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專(zhuān)家點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)。
????3.研究公示。經(jīng)特聘計(jì)劃評(píng)議小組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員在網(wǎng)上公示，公示期不少于7天。
????4.確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。
????5.簽訂服務(wù)合同。考察合格者，即為我市農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣特聘服務(wù)合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書(shū)。
????六、管理與考核
????對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿(mǎn)意率、解決柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，考核分年中抽查和年終考評(píng)。對(duì)服務(wù)業(yè)績(jī)差、服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度低的特聘農(nóng)技員，實(shí)行淘汰制，下一年度將不再聘用。對(duì)工作負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出、服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度高的，在服務(wù)期滿(mǎn)后可優(yōu)先續(xù)聘。
七、待遇
根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和省廳農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃有關(guān)精神要求，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，并以此確定技術(shù)服務(wù)（包括交通費(fèi)、講課費(fèi)、誤工費(fèi)等所有費(fèi)用在內(nèi)總額包）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元，年終按照考評(píng)結(jié)果情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)200元/月。對(duì)特聘農(nóng)技人員不改變?cè)瓉?lái)的身份或原單位的勞動(dòng)關(guān)系，只要求提供農(nóng)技推廣服務(wù)，與特聘方不存在勞動(dòng)關(guān)系。無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金，但特聘期內(nèi)可以享受人身意外保險(xiǎn)。?
漣源市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2020年12月18日