江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘35人公告

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為公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才，合理優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名備案制工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/）、南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）網(wǎng)（http://www.njspkqzxyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njpkzyy.com/pc/index.html）等網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見(jiàn)《2020年下半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡在35周歲及以下（1984年12月31日以后出生），具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡在40周歲及以下，具有高級(jí)職稱(chēng)人員年齡放寬至45周歲及以下；其他有特殊要求的，詳見(jiàn)《崗位信息表》；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2020年12月31日；
5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）不得報(bào)考情形
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指已取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)普通高校2020年畢業(yè)人員。
2018和2019年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。
以上按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
2、2018年1月1日至2020年12月31日，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2020年12月29日下午16：00，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。
3、提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明）、單位同意報(bào)考的證明等（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）、《2020年下半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表》（附件2）、近期2寸免冠照片，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
報(bào)名人員需使用本人郵箱將上述報(bào)名材料以?huà)呙栊问酱虬ㄎ募浴氨救诵彰衅竼挝唬衅笉徫弧泵┌l(fā)送至189137113＠qq.com郵箱。報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需撥打電話(huà)（025－58189588）確認(rèn)郵件接收情況。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
4、資格初審：招聘單位在收到報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名材料不齊全的，視為報(bào)名不通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果將通過(guò)電話(huà)或者短信方式告知報(bào)名人員，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話(huà)暢通。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的考生，不得更改報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年12月22日至12月30日09：00－11：30，14：00－16：00。
資格初審單位或其主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年12月22日至12月31日09：00－11：30，14：00－17：30。
本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元／人。
5、核減（取消）計(jì)劃：各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1：3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試：本次招聘筆試委托第三方具體實(shí)施，筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布，考生可憑本人準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)，筆試成績(jī)合格線為60分。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試前需提供蘇康碼和考生健康情況承諾書(shū)（附件3），未如實(shí)提供或者健康狀況不符合要求的，不得參加筆試。
未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
2、資格復(fù)審：在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。
面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單和相關(guān)要求，通過(guò)浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公布。請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若資格復(fù)審時(shí)考生提供的材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公布。
3、面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）
面試取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等多種形式，其所占面試成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)明確的為準(zhǔn)。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等）總分?jǐn)?shù)的60％；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試、技能操作等）總分?jǐn)?shù)的50％。
考生綜合成績(jī)及排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。
（三）體檢與考察
面試合格人員中，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門(mén)）對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。
（四）公示與聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校（現(xiàn)工作單位）、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)備案后，由招聘單位依據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，確定工作崗位及工資待遇，明確雙方相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
五、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
（一）招聘咨詢(xún)：
南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）
聯(lián)系電話(huà)：025－58532916　　　
南京市浦口區(qū)中醫(yī)院聯(lián)系電話(huà)：025－69637121　
江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)系電話(huà)：025－58189588
（二）招聘監(jiān)督：
浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系電話(huà)：025－58881069
浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　聯(lián)系電話(huà)：025－58883228
本公告由浦口區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院2020年下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員崗位信息表.xls
2.2020年下半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表.xlsx
3.考生健康情況承諾書(shū).doc
南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年12月22日???