284人|吉林延邊州招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

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為推動延邊全面振興全方位振興，引進一批適應我州經(jīng)濟社會發(fā)展的急需緊缺高素質專業(yè)化人才，為延邊長遠發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（吉發(fā)〔2018〕4號）《延邊州特殊人才引進辦法（試行）》（延州發(fā)〔2016〕36號）《2021年延邊州招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實施方案》要求，延邊州擬面向社會擇優(yōu)引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
2021年延邊州各縣（市）事業(yè)單位計劃引進284人。其中，為拓寬人才引進領域，緩解州內(nèi)重點企業(yè)引進高素質人才需求，設置企業(yè)服務崗位計劃引進42人；為破解農(nóng)村人才短缺難題，設置農(nóng)村服務崗位計劃引進26人。具體崗位及資格條件詳見《2021年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
3. 遵守紀律，品行端正；
4. 身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
（二）學歷條件
須具備下列條件之一：
1. 具有國內(nèi)“世界一流大學建設高?！比罩票究茖W歷學位（民辦高校、獨立學院、合作辦學院校畢業(yè)生除外）。
2. 具有全日制碩士研究生學歷學位。在國內(nèi)取得全日制碩士研究生學歷學位的，應同時具備全日制本科學歷學位（民辦高校、獨立學院、合作辦學院校，大專起點本科和HND學習形式除外）或教育部留學服務中心出具的同等學歷學位認證書。在國（境）外取得全日制碩士研究生學歷學位的，畢業(yè)院校應在《2021年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄》（附件2）范圍內(nèi)，同時應具備全日制本科學歷學位（民辦高校、獨立學院、合作辦學院校，大專起點本科和HND學習形式除外）或教育部留學服務中心出具的同等學歷學位認證書。
3. 具有全日制博士研究生學歷學位。應同時具備全日制本科（大專起點本科和HND學習形式除外）以及全日制碩士研究生學歷學位或教育部留學服務中心出具的同等學歷學位認證書。
全日制學歷認定標準如下：
（1）在國內(nèi)取得學歷學位的考生，在學習期間不能建立勞動關系，不存在工資關系、繳納各項社會保險費的記錄；學習期間向學校轉遞本人檔案；畢業(yè)時取得報到證。
（2）在國（境）外取得學歷學位的考生，在校學習期間（撰寫論文期間及疫情原因除外）每年回國累計停留時間不超過4個月。
（三）年齡條件
本科生年齡不超過28周歲（1992年12月25日之后出生）；碩士研究生年齡不超過32周歲（1988年12月25日之后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1985年12月25日之后出生）。年齡以人事檔案為準。參軍入伍，且2年義務兵服役期結束后退役的可放寬5歲。
（四）其他條件
符合崗位所需要的民族、性別、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件。報考專業(yè)以取得最高學歷所學專業(yè)為準，不得以學位證所列專業(yè)報考（全日制在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。自設專業(yè)碩博士研究生及在國（境）外取得學歷學位的碩博士研究生，視所學核心課程認定是否符合報考條件。
（五）有下列情形之一的人員不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2. 被辭退未滿五年的國家黨政機關、事業(yè)單位公職人員。
3. 公務員招錄未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。
4. 2021年12月31日前，無法取得畢業(yè)證學位證的人員。
5. 在讀的非2021年應屆畢業(yè)生。
6. 2020年12月（含）前，在我州各級黨政機關、事業(yè)單位已取得正式編制的工作人員。
7. 現(xiàn)役軍人。
8. 在我州公務員招錄、事業(yè)單位招聘及招才引智工程選拔過程中被列入不誠信人員名單的人員。
9. 按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（六）回避情形
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、引進程序
（一）考生報名
報名時間：2021年1月4日10:00至1月15日10:00
報名網(wǎng)站：延邊黨建網(wǎng)（www.ybdj.gov.cn）
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生可根據(jù)自身實際情況報考符合報名條件的1個崗位。本次招聘免收報名費，不設開考比例?？忌氂糜行矸葑C報名，報名與考試時使用的身份證須一致；考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應與畢業(yè)證書（國外學歷學位認證書）上的專業(yè)名稱完全一致。
考生在報名時需同時提供以下材料：
考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學習階段的學信網(wǎng)學習證明（在校學籍證明）、學位與學歷證書、學生證（2021年應屆畢業(yè)生）、本科期間校級學生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學金證書、國家或省級優(yōu)秀學生干部證書、國家或省級三好學生證書、參軍入伍證明材料；簽字后的《誠信承諾書》（可在延邊黨建網(wǎng)下載），加蓋檔案存放部門公章的《個人檔案存放證明》；在國（境）外取得本科及碩士、博士研究生學歷學位的考生，應同時提供教育部留學服務中心出具的同等學歷學位認證書、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結果、在校期間成績單的掃描件或照片等材料，發(fā)送至報名崗位所在縣（市）電子郵箱。
網(wǎng)上報名截止前，未提供《誠信承諾書》《個人檔案存放證明》的考生，取消報名資格。
（二）資格初審
工作人員將在考生完成網(wǎng)上報名后，根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關證明材料對考生進行資格條件初審。考生須及時查詢報名審查結果。通過資格審查的考生，不允許改報其它崗位。未通過資格審查的考生，網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。
（三）評價擇優(yōu)
1. 基本素質分析。根據(jù)考生提供的相關證明材料，對其學歷層次、政治表現(xiàn)、學業(yè)表現(xiàn)、學生工作情況進行量化賦分，計算出基本素質分析成績?；舅刭|分析實行百分制?？忌谕瓿删W(wǎng)上報名時應仔細核對基本素質分析得分，經(jīng)本人確認后，基本素質分析成績無法更改。根據(jù)基本素質分析成績從高到低，按照招聘計劃不高于1:5的比例（如成績相同，一并列入）確定進入考試環(huán)節(jié)的考生。
2. 考試?？忌鶕?jù)報考崗位參加綜合能力測試或專業(yè)能力測試。
報考未標注“須參加專業(yè)測試”崗位的考生需參加綜合能力測試。綜合能力測試以結構化面試的方式進行，主要測試考生語言表達、組織領導、溝通協(xié)調(diào)、臨場應變等能力。測試實行百分制，成績低于60分的，不可作為擬聘用人選。
報考標注“須參加專業(yè)測試”崗位的考生，根據(jù)崗位需求參加對應專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試主要通過“面談”“演示”等形式考察考生綜合素質和實際業(yè)務能力。專業(yè)能力測試按照百分制量化賦分，成績低于60分的，不可作為擬聘用人選。
考生總成績按照基本素質分析成績與考試（綜合能力測試或專業(yè)能力測試）成績5:5的比例加權計算。
考試擬定于2021年1月23日在延邊州域內(nèi)統(tǒng)一開展，具體時間、地點詳見補充通知（補充通知將在延邊黨建網(wǎng)發(fā)布）。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，參加考試考生注意事項如下：
①考生在參加考試時，須攜帶《準考證》（考生登錄延邊黨建網(wǎng)自行下載打?。⑸矸葑C或護照及1月18日（含）之后本人在吉林省域內(nèi)檢測機構（詳見附件3）檢測新冠肺炎陰性證明。無法提供上述任一材料的，不能參加考試，不予補考。
②考試當天，正處在隔離觀察期的考生，不能參加考試，不予補考。
③考試當天，考生需出示“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進行兩次測溫后進入考場。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼（卡）、體溫異?；蛴锌人缘群粑腊Y狀的考生，經(jīng)專業(yè)評估后視情況到隔離候考室候考，可正常參加考試，并須當場進行新冠病毒核酸檢測采樣、送檢。在檢測結果未明確前，考生在隔離候分室等候，不得離開考點。
④考生須自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，自覺服從疫情防控和考試工作有關要求，適時佩戴。
⑤凡不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的考生，取消考試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。
⑥在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。
3. 確定擬聘用人選。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到低排序，確定擬聘用人選?？忌偝煽兿嗤?，按照基本素質分析成績從高到低確定擬聘用人選；基本素質分析成績相同的，以基本素質分析中，學習經(jīng)歷得分項從高到低確定擬聘用人選。
（四）審檔及考察
對擬聘用人選檔案進行集中審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生，取消擬聘用人選資格。各縣（市）負責對本縣（市）擬聘用人選進行考察。
（五）體檢
擬聘用人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。
在審檔、考察、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄，導致引才計劃出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補。崗位調(diào)劑環(huán)節(jié)開始后不再進行遞補。
（六）崗位調(diào)劑
在以上環(huán)節(jié)結束后，將根據(jù)空崗情況進行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑具體事宜詳見補充通知（補充通知將在延邊黨建網(wǎng)發(fā)布）。
（七）公示
在州內(nèi)主要媒體公示5個工作日。對公示期內(nèi)反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。
（八）聘用
各縣（市）為擬聘用人選辦理聘用手續(xù)，并落實相關政策待遇。
在引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形，取消其擬聘用人選資格。進入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后，個人放棄擬聘用人選資格、在服務期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為，列入不誠信人員名單，今后將不得報考我州各級各類事業(yè)單位公開招聘考試及招才引智工程選拔。
四、管理及保障
（一）管理政策
本次引進人選按照延邊州高素質儲備人才進行培養(yǎng)并享受相關待遇。服務期5年（不含1年試用期），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。服務期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘考試及招才引智工程選拔。服務期滿后，繼續(xù)作為高素質儲備人才管理使用。
（二）保障政策
根據(jù)《延邊州特殊人才引進辦法（試行）》規(guī)定，引進人選可享受以下政策：
1. 人才津貼。延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼；圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼按照分級負責的原則分6年發(fā)放。
2. 租房補助。對在工作所在地無個人住房（含本人、父母、配偶）且租住商品房的，給予每月500元的租房補助或提供人才公寓。租房補助發(fā)放期限不超過3年。
3. 培養(yǎng)使用。引進人選納入延邊州“黨政戰(zhàn)略人才”隊伍和各縣（市）優(yōu)秀年輕干部隊伍進行培養(yǎng)，特別優(yōu)秀且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職條件的，可優(yōu)先提拔使用。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊黨建網(wǎng)（www.ybdj.gov.cn）、“延邊支部生活 延邊人才工作”微信公眾號為本次延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺，有關考試錄用信息及相關事項，均通過上述平臺進行發(fā)布，請廣大考生注意查詢。
延吉市聯(lián)系電話及郵箱：0433-2521501；yjsrcb@163.com。
琿春市聯(lián)系電話及郵箱：0433-7525283；rcb7512001@163.com。
圖們市聯(lián)系電話及郵箱：0433-3661723；tmsrcb@126.com。
敦化市聯(lián)系電話及郵箱：0433-6220755；dhswrcb@163.com。
龍井市聯(lián)系電話及郵箱：0433-3233779；ljswzzbrcb@163.com。
和龍市聯(lián)系電話及郵箱：0433-4222426；hlrctj@126.com。
汪清縣聯(lián)系電話及郵箱：0433-8821055；wqzzbrcb@126.com。
安圖縣聯(lián)系電話及郵箱：0433-5822436；atxrcb@163.com。
舉 報 電 話 及 郵 箱：0433-2514282；ybzrcb@126.com。
延邊州聯(lián)系咨詢電話：0433-2557517。
本次引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：
1. 2021年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄
2. 2021年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄
3. 吉林省具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質的醫(yī)療機構和第三方機構名單      


中共延邊州委組織部
                           延邊州人力資源和社會保障局
                                2020年12月25日