河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司大學(xué)生招聘150人公告

小編丁丁

　河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱河南中煙）是根據(jù)2003年至2004年全國煙草行業(yè)工業(yè)和商業(yè)分離改革部署，由河南省卷煙工業(yè)企業(yè)于2004年元月合并重組而成立，目前公司下轄黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌、安陽、南陽、駐馬店、漯河、洛陽等7家卷煙廠，1家許昌煙草薄片公司，4家多元化投資企業(yè)，1個行業(yè)級技術(shù)中心，1個博士后科研工作站，2個行業(yè)重點實驗室，主業(yè)在崗職工8700余人，年產(chǎn)銷卷煙300萬箱以上，居全國煙草行業(yè)第4位，資產(chǎn)總額近400億元。2020年預(yù)計實現(xiàn)銷售收入510億元，稅利總額357億元。根據(jù)發(fā)展需要，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司本部、技術(shù)中心、市場營銷中心和所屬卷煙廠公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生150名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見附件《河南中煙2021年大學(xué)生招聘計劃表》（附表1）。
技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)崗位、市場營銷中心和公司本部專業(yè)管理崗位應(yīng)聘人員錄用后，須在黃金葉生產(chǎn)制造中心實習(xí)鍛煉1年。
各卷煙廠一線生產(chǎn)操作崗位應(yīng)聘人員錄用后，須在車間一線生產(chǎn)操作崗位工作3年以上。各卷煙廠相關(guān)職能部室崗位和車間管理崗位缺編時均采取公開選拔方式選聘工作人員，車間一線生產(chǎn)操作崗位工作不滿3年的，不得調(diào)任管理崗位。
二、招聘對象
全國普通高等學(xué)校國家計劃內(nèi)招收的2021年畢業(yè)的或2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;國（境）外高校2019年1月1日以后畢業(yè)且獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證的本科及以上畢業(yè)生。
三、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法、違紀等不良記錄；
2、應(yīng)聘人員須于2021年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)人員須有教育部學(xué)歷、學(xué)位認證書）；
3、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)齊全；
4、本科生年齡應(yīng)在26歲以下（1995年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28歲以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在32歲以下（1989年1月1日及以后出生）；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、回避條件。根據(jù)《國家煙草專賣局  中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》（國煙人〔2020〕131號）相關(guān)回避條款規(guī)定嚴格執(zhí)行，報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2021年1月7日至2021年1月15日（報名時間截止于2021年1月15日24：00），符合報名條件的招聘對象需登錄河南中煙企業(yè)官方門戶網(wǎng)站www.hatic.com，進行注冊并在線報名。
報名流程：點擊“河南中煙大學(xué)生招聘在線報名入口”→點擊“登錄注冊”→點擊“招聘單位入口”→點擊“招聘崗位投遞簡歷”。
應(yīng)聘者只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個崗位進行申報。應(yīng)聘者需按要求在相應(yīng)時間內(nèi)填寫報名信息，所填寫內(nèi)容務(wù)必真實、準確、完整。
應(yīng)聘者上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)包括：
1、有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。
2、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件（如2021年畢業(yè)生需上傳學(xué)校開具的《在校生證明》掃描件）。
3、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（國（境）外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件）。
4、本科及以上學(xué)習(xí)階段成績單掃描件。
5、榮譽獎項、證書，以及證明自身科研成果（發(fā)表文章、專利、著作）等相關(guān)材料。
要求提交的材料應(yīng)當真實、準確。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程。待報名結(jié)束，按照需求條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，原則上按不超過招聘計劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選，對通過資格審查的人選，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。未通過資格審查的不再另行通知。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試50%、面試50%計入總成績。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。
設(shè)定最低開考比例原則上為1:3，低于最低開考比例要求的，將按程序調(diào)整招聘計劃到其他類別或取消該專業(yè)招聘計劃，計劃調(diào)整情況在錄用公示中予以說明。
2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位和專業(yè)人數(shù)，按1：3的比例確定面試入圍人員名單，若最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。
面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等，綜合評價應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
筆試、面試時間、地點另行通知。不再在網(wǎng)上公布筆試面試成績和總成績。
（四）考察與體檢
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各專業(yè)從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍）按照1:1比例確定考察、體檢人選，并對報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件和提交的材料是否真實準確；考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
應(yīng)聘人員須參加我單位指定醫(yī)院的體檢。對體檢結(jié)果有異議的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
具體時間、地點直接通知本人，未通過的不再另行通知。
（五）公示及錄用
考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)和國家局人才招聘平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
（六）其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，公司根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補，出現(xiàn)總分同分情況的將按面試成績高低決定遞補人選。
2、應(yīng)聘者可適時登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查、筆試、面試成績以及現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢等相關(guān)通知。
3、應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予錄取。
五、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者按要求填寫《河南中煙招錄工作人員政審考察表》（附件2），雙面打印、簽字后提交，并對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請勿報名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。
（二）應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報名信息時須說明，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關(guān)系。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。
（四）招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
（五）招聘工作嚴格落實工作程序，做好工作紀實，嚴肅工作紀律，嚴格回避制度，強化工作監(jiān)督，杜絕各項違規(guī)違紀行為發(fā)生。有關(guān)本次招聘工作具體問題，由公司人力資源部統(tǒng)一提供咨詢服務(wù)。聯(lián)系人：平老師，電話0371-69192697。招聘期間公司紀檢監(jiān)察部履行招聘工作監(jiān)督責(zé)任，全程參與監(jiān)督工作，監(jiān)督電話：0371-69192687（咨詢時間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
附件：1、河南中煙2021年大學(xué)生招聘計劃表
2、河南中煙招錄工作人員政審考察表
2021年1月7日