湖南星電集團有限責任公司招聘公告

朵朵小編

一、公司簡介
湖南星電集團有限責任公司（以下簡稱“公司”）是國網長沙供電公司所屬省管產業(yè)單位。公司注冊資本5433萬元，具有電力工程施工總承包二級、安全生產許可證、承裝（修、試）二級電力設施、建筑工程施工總承包二級，城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、物業(yè)管理三級資質、ISO9000質量、環(huán)境、健康體系認證等相關資質。公司主營業(yè)務為業(yè)務范圍電力施工、設計、監(jiān)理，電氣設備檢修、調試、運行維護；物業(yè)管理、房屋租賃；小型水力發(fā)電、“電管家”智能服務等業(yè)務。
公司旗下的獨資子公司星電勘測設計監(jiān)理有限公司，擁有工程設計電力行業(yè)（送電工程、變電工程）專業(yè)甲級、工程勘察專業(yè)類（工程測量）甲級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程（勘察）乙級、工程設計建筑行業(yè)（建筑工程）丙級、工程監(jiān)理資質電力工程乙級/房屋建筑工程丙級、工程咨詢資質電力乙級，具備從事送變電工程勘測設計、工業(yè)與民用建筑設計、工程技術咨詢、規(guī)劃咨詢。
二、公司榮譽
1.湖南省企業(yè)信用評價中心授予“信用等級AAA級”
2.2010年至2014年長沙市納稅先進單位
3.2014、2015年度湖南省誠信建設企業(yè)
4.2016年度長沙市紅旗等次行業(yè)平安單位
5.2017年度長沙市文明單位
6.2017年度國網公司產業(yè)系統(tǒng)先進集體
7.2019年度國網公司省管產業(yè)單位優(yōu)秀施工企業(yè)
三、招聘崗位及人數
公司因業(yè)務發(fā)展需要，現公開招聘電力施工類相關專業(yè)5人；工程設計類相關專業(yè)9人。
四、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認同公司核心價值觀；
2.服從工作安排，吃苦耐勞，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力強；
3.具備工作崗位需要的相關職業(yè)資格條件；
4.身體和心理健康，無影響電力專業(yè)工作的身體障礙；符合國家公務員錄用體檢通用標準；
5.具體招聘崗位及任職資格條件詳見附件1。
五、招聘工作程序
（一）應聘報名
報名截止日期為2021年1月20日。
（二）報名方式及要求
1.應聘者通過網絡報名，每人限報一個崗位，可在《應聘人員信息匯總表》（附件2）中明確是否服從調劑，未填寫的默認為不服從調劑。
2.應聘者下載并如實填寫《應聘人員信息匯總表》（附件2）和《應聘人員信息表》（附件3），并根據《應聘人員報名材料清單》（附件5）有關要求提供學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、學籍驗證報告、應聘人員承諾書（附件4）等掃描件，通過電子郵件形式打包發(fā)送至指定郵箱。
內網郵件：shengy1@hn.sgcc.com.cn;
外網郵件：1036574015@qq.com
應聘人員個人應聘報名資料文件夾命名格式為“應聘崗位編號-崗位名稱-姓名-聯系方式”。應聘崗位編號及崗位名稱以本公告為準，聯系方式為本人手機號碼并保持通訊暢通。
（三）資格審查。公司將根據招聘崗位規(guī)定的基本條件對應聘人員進行資格審查，確定進入招聘考試環(huán)節(jié)人選。已通過資格審查的應聘人員，公司將以電話或短信形式進行通知，未通過資格審查的應聘人員，不再另行通知。
（四）考試
招聘考試分為筆試和面試，筆試成績占65％，面試成績占35％，取綜合成績。
1.筆試和面試的具體時間、地點及相應安排以公司電話通知為準。
2.筆試分專業(yè)采取閉卷方式進行，滿分100分，成績保留小數點后兩位。
3.面試滿分100分，成績保留小數點后兩位。公司根據筆試成績由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的共同進入面試。面試采取半結構化方式進行，每名應聘人員的面試時間約為10-15分鐘。面試流程包括自我介紹（2-3分鐘）、面試提問兩個主要環(huán)節(jié)。提問環(huán)節(jié)主要對應聘人員的綜合管理能力及專業(yè)能力進行考察。面試開始后15分鐘內，應聘人員未到場的視為自動放棄，因此出現的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
4.考試范圍：含時事政治及電力施工、電力工程設計相關專業(yè)知識。
5.考試過程中，一旦發(fā)現有作弊行為，即取消其應聘資格。
6.按照公司疫情常態(tài)化防控要求，通過資格審查的應聘人員在正式通知參加考試時應出示最近一周內核酸檢測報告、行程碼、健康碼。
（五）體檢
公司將組織擬錄用人選進行體檢，具體時間、地點及相關安排以公司電話通知為準。
六、合同訂立及待遇
1.公司依法與錄用人員訂立勞動合同，首次訂立勞動合同期限為3年，試用期為3個月。試用期間工作出現重大失誤失職，或試用期滿經公司考核不合格者，解除勞動合同。
2.人員一經錄用，待遇從優(yōu)。具體薪酬待遇采取從事崗位與工作業(yè)績相結合，依據公司相關制度合理確定，實行多勞多得，按績取酬。按照屬地參保原則參加社保，繳納五險一金。
七、注意事項
（一）非應屆應聘人員年齡及工作年限計算截止時間為2020年12月31日。
（二）應聘者應保證所提供的信息和材料完整、準確、真實，如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現弄虛作假者，一經查實，公司有權取消應聘者考試或聘用資格。
（三）為保證及時收到考試相關信息、通知，保持通訊暢通，如應聘者電話、手機號碼發(fā)生變更，及時告知公司。
（四）招聘不組織任何形式的考前培訓，任何針對本次招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無關。
（五）在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。
八、聯系方式
招聘聯系電話：0731-85912551
紀律監(jiān)督電話：0731-85913310
附件1：招聘崗位及條件.xlsx
附件2：應聘人員信息匯總表.xlsx
附件3：應聘人員信息表.docx
附件4：應聘人員承諾書.doc
附件5：應聘人員報名材料清單及有關要求.xls