浙江高速信息工程技術(shù)有限公司招聘公告

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一、基本情況
浙江高速信息工程技術(shù)有限公司（簡稱“浙江高信”）成立于2004年，是浙江省交通投資集團(tuán)有限公司（CICO）交通信息產(chǎn)業(yè)的主體平臺。公司致力成為全國領(lǐng)先的智慧交通一站式服務(wù)商，圍繞公路交通、軌道交通、智慧城市、航空航運(yùn)領(lǐng)域，面向智慧交通“建、管、養(yǎng)、運(yùn)”核心應(yīng)用，專業(yè)提供咨詢規(guī)劃、智能產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、專業(yè)運(yùn)維、數(shù)據(jù)應(yīng)用等一站式服務(wù)。
浙江高信擁有公路交通工程（公路機(jī)電工程）專業(yè)承包一級、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)二級等專業(yè)資質(zhì)，通過軟件CMMI4國際認(rèn)證、省市兩級智能交通研發(fā)中心認(rèn)定，是浙江省交通行業(yè)內(nèi)首家創(chuàng)新型示范企業(yè)、浙江省信息經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)，在全國智慧高速領(lǐng)域內(nèi)具有先行優(yōu)勢，業(yè)務(wù)覆蓋全國17個(gè)省市區(qū)，在浙江省市場占有率居首，全國公路系統(tǒng)集成行業(yè)排名第七。2018年，入選國務(wù)院國企綜合改革“雙百行動”單位，列入浙江省“鳳凰行動”股改上市培育計(jì)劃，2020年6月，完成混合所有制改革，全力沖刺上市。
浙江高信秉承“讓交通智慧，讓出行便捷”的使命愿景，響應(yīng)交通強(qiáng)國戰(zhàn)略，貫徹浙江省交通集團(tuán)“爭做世界一流企業(yè)”目標(biāo)，融合創(chuàng)新，專注致用，深化生態(tài)合作，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭作為浙江省屬國有科技型企業(yè)代表，為推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通”的廣泛應(yīng)用和惠及更多民眾貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位
為滿足公司快速發(fā)展過程中對人才的需求，公司面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘行業(yè)人才，具體如下：

部門/業(yè)務(wù)單元	崗位名稱	人數(shù)	資格條件	崗位職責(zé)	工作地點(diǎn)
公路科技分公司	產(chǎn)品經(jīng)理	1	1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有智能交通或智慧城市行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。	1.負(fù)責(zé)制定智能硬件產(chǎn)品的總體規(guī)劃，梳理產(chǎn)品需求，整理出文檔和產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場需求調(diào)研、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、發(fā)展趨勢研究及競品分析，輸出產(chǎn)品需求文檔，制定相應(yīng)的產(chǎn)品方案； 3.協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目需求內(nèi)容的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通需求實(shí)現(xiàn)方案，評審需求文檔； 4.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品功能落地，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度與方向，推進(jìn)產(chǎn)品上線。	杭州
公路科技分公司	智能交通解決方案工程師	1	1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上智能交通或智慧城市解決方案工作經(jīng)驗(yàn)；有智慧高速工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷或研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力。	1.負(fù)責(zé)交通領(lǐng)域解決方案的設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，包括車路協(xié)同、高精度地圖、基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化、交通大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域； 2.負(fù)責(zé)交通行業(yè)解決方案的收集、歸納、修改及模板設(shè)計(jì)工作，優(yōu)化技術(shù)方案； 3.負(fù)責(zé)需求調(diào)研和分析，撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及行業(yè)解決方案整合，為市場拓展提供所需的解決方案和配套資料。	杭州
公路科技分公司	銷售經(jīng)理	1	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等）； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。	1.負(fù)責(zé)市場及產(chǎn)品信息收集分析； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓及維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并督促回款。	浙江
軌道科技公司	產(chǎn)品經(jīng)理	1	1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，軌道、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力； 3.具有產(chǎn)品全生命周期的規(guī)劃能力，能勝任產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品營運(yùn)和產(chǎn)品迭代； 4.具有良好的溝通能力及方案寫作能力； 5.具有軌道工程建設(shè)、運(yùn)維及物流等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。	1.負(fù)責(zé)制定公司軌道交通信息化產(chǎn)品規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線整體的方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求梳理及售前支持等工作。	杭州
大數(shù)據(jù)開發(fā)公司	主數(shù)據(jù)實(shí)施工程師	1	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息化、通信等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立實(shí)施主數(shù)據(jù)域的能力； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。	1.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目交付實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目交付培訓(xùn)。	杭州
智慧城市事業(yè)部	總工程師	1	1.45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型智慧城市相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 3.熟悉智慧城市業(yè)務(wù)，了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)應(yīng)用及發(fā)展趨勢； 4.具有良好的溝通能力和管理能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；有政府、企業(yè)、行業(yè)相關(guān)客戶資源或渠道關(guān)系優(yōu)先。	1.負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃； 2.主持制訂事業(yè)部技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施； 3.協(xié)助分管項(xiàng)目落地實(shí)施與交付，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場安全、質(zhì)量。	杭州
智慧城市事業(yè)部	采購工程師	1	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)采購流程，有項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉智慧城市相關(guān)軟硬件市場；熟悉合同法及國家、行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。	1.負(fù)責(zé)制定采購任務(wù)工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)組織物資設(shè)備采購談判； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目采購物資的詢價(jià)、估價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購物資交期、質(zhì)量、售后服務(wù)問題。	杭州
智慧城市事業(yè)部	HRBP	1	1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè); 2.2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。	1.負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、進(jìn)行人才尋訪; 2.協(xié)助事業(yè)部完善人員梯隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu); 3.搭建員工溝通渠道，關(guān)注員工思想動態(tài)，推動企業(yè)文化的建設(shè); 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績效、激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動人力工作在事業(yè)部的落地。	杭州
云研究院	UI工程師	1	1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等設(shè)計(jì)類專業(yè)； 2.3年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，色感良好； 3.熟練應(yīng)用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.能夠把握客戶端整體風(fēng)格和視覺效果，對用戶操作體驗(yàn)、交互有深刻的理解； 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。	1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路設(shè)計(jì)配套的UI界面； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行效果圖設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)和圖像繪制，配合產(chǎn)品經(jīng)理完成各類圖片設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶或領(lǐng)導(dǎo)反饋的調(diào)整意見完成對產(chǎn)品、大屏或文檔UI的調(diào)整、優(yōu)化、升級。	杭州
區(qū)域中心	負(fù)責(zé)人	1	1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.具有良好的管理、決策及執(zhí)行能力； 5.能適應(yīng)長期駐外工作。	1.負(fù)責(zé)區(qū)域中心年度指標(biāo)的落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓、客戶維護(hù)、市場信息收集及分析； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場項(xiàng)目運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)管理。	廣州
項(xiàng)目管理部	工程管理	1	1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)； 2.5年以上項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠識別和處理項(xiàng)目管理過程問題； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。	1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目策劃和總結(jié)，對過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和數(shù)據(jù)分析； 2.協(xié)助編制公司項(xiàng)目管理工作計(jì)劃并落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)擬訂公司項(xiàng)目管理方面的規(guī)章制度和管理辦法； 4.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目管理培訓(xùn)和活動，編制專項(xiàng)報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)完善公司ISO質(zhì)量管理體系，做好三合一管理體系內(nèi)外部審核； 6.協(xié)助處理公司各類項(xiàng)目問題和業(yè)主相關(guān)投訴等。	杭州

三、招聘時(shí)效：自公告發(fā)布之日起至人員到崗為止。
四、報(bào)名途徑：符合招聘崗位要求有意愿應(yīng)聘者，請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件名稱將應(yīng)聘登記表（見附件）、簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書及相關(guān)資格證書等電子材料發(fā)送至hr@zeiet.com。符合崗位要求的簡歷，將在一周內(nèi)郵件給予回復(fù)。
聯(lián)系電話：劉主管0571-28890129。
應(yīng)聘登記表.doc