山東省濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)招聘公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，濰坊優(yōu)智人力資源管理有限公司受濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)委托，面向社會(huì)公開招聘聘用職員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招聘18名，崗位計(jì)劃及要求詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良；
4.身體健康；
5.報(bào)考崗位學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷；
6.具有崗位需要的專業(yè)知識(shí)和條件（詳見附件1）。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受到處分期間的；按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：公告發(fā)布起，截至2020年7月8日17:00。
1.應(yīng)聘人員需填寫《2020年度公開招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)聘用職員報(bào)名登記表》（附件2）電子版，提供本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及《崗位計(jì)劃表》（附件1）中需提報(bào)材料的掃描件各1份，近期1寸免冠彩色照片電子版1份。將上述文件打包進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到電子郵箱wfyouzhi@163.com，郵件主題注明“姓名+全日制學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”字樣。以上原件在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
2.行政審批服務(wù)局幫辦導(dǎo)服崗增加講解考核。應(yīng)聘人員自行錄制講解視頻，視頻文件以“姓名+電話”的字樣命名，視頻文件在報(bào)名期間用U盤現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送，具體報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
應(yīng)聘人員根據(jù)自己的理解和把握，參考提供的講解詞（見附件3）進(jìn)行模擬講解，并錄制視頻。
要求：視頻時(shí)長(zhǎng)4分鐘左右，視頻文件應(yīng)為mp4、mov或mpg格式，聲畫同步、清晰度標(biāo)清，禁止使用美顏等輔助工具，大小不超過200M；應(yīng)聘人員不得在視頻中體現(xiàn)個(gè)人姓名和自我介紹，否則按零分處理；錄制視頻時(shí)穿著要得體大方，站立講解，視頻內(nèi)要有不少于2分鐘的全身鏡頭。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）履職能力評(píng)價(jià)
組織專家對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行履職能力評(píng)價(jià)（含行政審批服務(wù)局幫辦導(dǎo)服崗講解考核）。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果按不高于1:10的比例確定進(jìn)入筆試范圍。
進(jìn)入筆試范圍人員名單將在履職能力評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)結(jié)束后公布，應(yīng)聘人員根據(jù)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名回執(zhí)單》并繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
（四）招聘考試
考試采用筆試和面試方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)水平、分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力；貿(mào)易發(fā)展局外經(jīng)貿(mào)崗根據(jù)工作需要增加外經(jīng)外貿(mào)、海關(guān)等相關(guān)知識(shí)的考察。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3比例依次確定；筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試范圍。經(jīng)審查因不具備報(bào)考條件取消面試資格，或因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)需攜帶《2020年度公開招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)聘用職員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件1份，以及報(bào)考崗位要求提報(bào)的其他材料（見附件1）。
2001年之后取得的大專以上學(xué)歷還需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖打印件；2008年9月1日之后取得的學(xué)位還需提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢截圖打印件。
學(xué)歷查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp，點(diǎn)擊零散學(xué)歷查詢；學(xué)位查詢網(wǎng)址：http://www.chinadegrees.com.cn/，點(diǎn)擊非會(huì)員單位查詢。
參照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試范圍人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
有關(guān)要求：原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人提報(bào)復(fù)核材料，確有特殊原因需由他人代辦的，須提交被委托人及應(yīng)聘人員的身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
進(jìn)入面試范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一并向應(yīng)聘人員宣布。
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40％和60%的比例，以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試環(huán)節(jié)中，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位的面試最低分?jǐn)?shù)線；考生面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察范圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
四、體檢與考察
1.公安保稅分局相關(guān)崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。
2.根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)考察人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員，并在濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
濰坊優(yōu)智人力資源管理有限公司與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，納入濰坊綜合保稅區(qū)聘用職員管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷3100元/月、本科學(xué)歷2800元/月、大專學(xué)歷2700元/月，期間繳納五險(xiǎn)一金，試用期滿考核合格后定級(jí)定檔。因崗位專業(yè)性和特殊性，設(shè)最低服務(wù)年限2年。
此次招聘的貿(mào)易發(fā)展局外經(jīng)貿(mào)崗、建設(shè)管理局消防崗聘用職員，試用期滿考核合格后定為六級(jí)3檔，月工資含績(jī)效4150元起；此次招聘的其他崗位按照全日制學(xué)歷定級(jí)定檔，其中碩士研究生定為七級(jí)2檔（月工資含績(jī)效3600元起），本科定為八級(jí)2檔（月工資含績(jī)效3000元起），大專定為八級(jí)3檔（月工資含績(jī)效2900元起）。
六、其他事宜
有關(guān)考試、資格審查、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://wfftz.weifang.gov.cn/）“最新公告”欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)考崗位相關(guān)事宜請(qǐng)與《崗位計(jì)劃表》（附件1）中公示電話聯(lián)系。
其他事宜請(qǐng)咨詢優(yōu)智人力資源公司，電話：0536-8527396
咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
附件：1. 2020年公開招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)聘用職員崗位計(jì)劃表
2. 2020年公開招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)聘用職員報(bào)名登記表
3. 講解詞
濰坊優(yōu)智人力資源管理有限公司
?2020年7月2日
附件1：2020年度公開招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)聘用職員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2020年度公開招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)聘用職員報(bào)名登記表.doc
附件3：講解詞.docx