洛陽市眾達(dá)人力資源管理服務(wù)有限公司為洛陽某國有公司招聘2人公告 ...

小編丁丁

為滿足公司融資業(yè)務(wù)及項(xiàng)目發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘具備融資和項(xiàng)目管理方面的優(yōu)秀人才。具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘計(jì)劃共計(jì)2人（項(xiàng)目主管1人，融資主管1人）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。
4、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H有吸毒史、被判處死刑、正在服刑或?yàn)榉欠ㄐ敖探M織分子的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）崗位條件及要求
1、項(xiàng)目主管崗位條件：
（1）年齡40歲及以下；
（2）大專及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)；
（3）初級及以上相關(guān)職稱或具有二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書；
（4）五年及以上農(nóng)業(yè)、園林、市政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有國企、市區(qū)級平臺公司或大型民營企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
能力要求：具體實(shí)施項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和控制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量動態(tài)管理，項(xiàng)目工作計(jì)劃和完成情況進(jìn)行匯總、整理、上報(bào)；參與工程項(xiàng)目合同簽訂、各方協(xié)調(diào)、過程管理、工程驗(yàn)收、對外聯(lián)絡(luò)等各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理工作；負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各類報(bào)批報(bào)建手續(xù)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料整理、存檔等工作。
2、融資主管崗位條件：
（1）年齡40歲及以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）五年及以上銀行、金融、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有國企、市區(qū)級平臺公司相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
能力要求：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定融資規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的籌劃、篩選、分析等，為公司融資決策提供依據(jù)；能夠熟練掌握和使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)，制作財(cái)務(wù)報(bào)表；參與制定并全流程實(shí)施融資方案；配合財(cái)務(wù)部門做好籌措資金的使用、分配和償還工作；對融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和成本把控，制定針對性策略；研究資本運(yùn)作的經(jīng)典模式和成功案例，為公司融資提出可行性方案和合理化建議。
四、招聘程序
    招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：受疫情影響，本次報(bào)名采取網(wǎng)上提交報(bào)名表及相關(guān)材料掃描件的形式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名表》（報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。以上材料請以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：lyszdrlzygs@163.com，壓縮文件以“報(bào)考職位+姓名”命名。

（長按識別二維碼，下載報(bào)名表）
2、報(bào)名時(shí)間：2021年2月2日—2021年2月20日。
3、我公司將根據(jù)崗位需求和郵箱簡歷資料進(jìn)行初審，確定資格審查通過人員名單。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試
1、筆試滿分為100分；      
2、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件。
（三）面試
1、根據(jù)筆試成績，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，崗位內(nèi)參加筆試人員比例低于1:3的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參加面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件。
2、面試滿分100分（面試成績低于75分者不予聘用）。
（四）體檢
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，根據(jù)總成績，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，按照考生成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（五）政審考察
對體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃等額確定考察對象?？疾鞂ο箜氂谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供政審考察材料，具體如下：
1、無違法犯罪證明；
2、無不良信用記錄證明。
（六）確定擬聘用人員名單
    體檢及政審考察合格人員進(jìn)入擬聘用人員名單。
（七）其他注意事項(xiàng)
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消聘用資格。
筆試、面試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在眾達(dá)公司微信公眾平臺、鵬勞公司微信公眾平臺進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知。
五、聘用及薪酬
被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格后正式定職定級和簽訂聘用合同，自錄取通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到上班的，視為自動放棄。
被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。公司繳納五險(xiǎn)一金，錄用人員轉(zhuǎn)正后享受補(bǔ)貼、福利。
六、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、聘用、報(bào)到等的考生，均視為自動放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反面試、聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
咨詢電話：17739095806（微信同號），春節(jié)期間可正常投送簡歷
咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30（法定節(jié)假日除外）
監(jiān)督電話：0379-65788919
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2021年2月2日