486人|南京銀行招聘公告

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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前，資產(chǎn)規(guī)模超14000億元，員工超10000人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭 及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，200家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股4家金融機(jī)構(gòu)，投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。入選英國(guó)《銀行 家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強(qiáng)榜單，排名逐年提升，2020年分列第128位和第119位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)” 榜單上位列第21位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
我們聚焦實(shí)體，業(yè)績(jī)領(lǐng)先。我們始終堅(jiān)持做強(qiáng)做精做出特色的發(fā)展道路，各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)管控不斷加強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，基礎(chǔ) 管理持續(xù)深化。我們加大資源傾斜，傾力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)；深入推進(jìn)“1+3”行動(dòng)計(jì)劃，即“鑫聯(lián)鑫”基礎(chǔ)客戶擴(kuò)群行動(dòng)加“鑫伙伴成長(zhǎng)計(jì)劃”“淘金計(jì)劃”“鑫火計(jì)業(yè)，成為國(guó)內(nèi)首批跨區(qū)域發(fā)展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國(guó)內(nèi)首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國(guó)內(nèi)第一家獲 得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；2015年11月，南京銀行江北新區(qū)分行成為首家進(jìn)駐南京江北新區(qū)的分行級(jí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)；2015年底，南京銀行國(guó)家級(jí) 博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺(tái)；2019年，南京銀行中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們?cè)谔剿骶C合化經(jīng)營(yíng)的道路上不斷向前邁進(jìn)。發(fā)起設(shè)立宜興陽(yáng)羨村鎮(zhèn)銀行、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、鑫元基金管理有限公司、南銀理財(cái)有限 責(zé)任公司，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年成功實(shí)現(xiàn)“新三板”掛牌，成為全國(guó)第一家在“新三板”掛牌的村鎮(zhèn)銀行；南銀理財(cái)有限責(zé)任公司于2020年8月27日正式開(kāi)業(yè)，是 江蘇省內(nèi)首批獲準(zhǔn)開(kāi)業(yè)、首家開(kāi)業(yè)的城商行系理財(cái)子公司。參股日照銀行、江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行，參與設(shè)立蘇寧消費(fèi)金融有限公司，江蘇金融 租賃有限公司于2018年成功上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國(guó)內(nèi)中小銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè)部，俱樂(lè)部正式成員117家，觀 察會(huì)員2家，覆蓋全國(guó)26個(gè)省、市、自治區(qū)，成員總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)20萬(wàn)億
我們擁抱科技，贏取未來(lái)?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新型技術(shù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā) 展中，推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)與場(chǎng)景的有效融合，加快技術(shù)創(chuàng)新和成果落地，用科技和數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)賦能提速，圍繞“經(jīng)營(yíng)數(shù)字化”和“管理數(shù)字化”轉(zhuǎn)型方向，持續(xù)推進(jìn) “業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)場(chǎng)景化、場(chǎng)景智能化”。2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，千人團(tuán)隊(duì)以全行業(yè)最快速度、最高水平建成，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐；2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開(kāi)放平臺(tái)，開(kāi)創(chuàng)“1+2+3N”互聯(lián)網(wǎng)合作新模式，打造金融科 技共享生態(tài)圈；2017年底，智慧銀行開(kāi)業(yè)，成為推動(dòng)金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)踐普惠金融服務(wù)創(chuàng)新和實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)創(chuàng)新的前沿陣地；2018年3月，總行數(shù)字銀行管理部成 立，成為城商行中首家正式啟動(dòng)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的股份制商業(yè)銀行，建立數(shù)據(jù)治理體系，挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值，賦能全行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理；2018年7月，移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái) “隨鑫學(xué)”正式上線，運(yùn)用先進(jìn)的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學(xué)習(xí)家園；2018年10月，南京浦口新數(shù)據(jù)中心順利投產(chǎn)，我行全面具備雙中心機(jī)房輪轉(zhuǎn) 運(yùn)行條件，國(guó)標(biāo)A級(jí)機(jī)房，智能先進(jìn)、如航天指揮室一般的ECC中心；2018年底，我們獲得CMMI4證書(shū)，成為國(guó)內(nèi)城商行第一家、江蘇省銀行業(yè)第一家通過(guò)CMMI4評(píng)估 的銀行；2019年3月，鑫航標(biāo)大數(shù)據(jù)平臺(tái)正式投產(chǎn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)營(yíng)與管理成果初現(xiàn)；2019年11月，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國(guó)內(nèi)銀行業(yè)首個(gè)投入 生產(chǎn)的數(shù)字員工；2019年底啟動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)智能轉(zhuǎn)型，首家3.0網(wǎng)點(diǎn)南京分行鴻信大廈支行開(kāi)業(yè)，為客戶提供體驗(yàn)好、智能化、高效便捷的一體化廳堂服務(wù)；2020年7月，國(guó)內(nèi) 首家24小時(shí)在線的AI數(shù)字員工營(yíng)業(yè)廳在南京銀行手機(jī)銀行正式上線，通過(guò)把網(wǎng)點(diǎn)搬進(jìn)手機(jī)中、把員工送到客戶面前，實(shí)現(xiàn)數(shù)字時(shí)代線上化、智能化服務(wù)，打造有溫度的南 京銀行。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢(mèng)。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設(shè)了一支成熟穩(wěn)定、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷 的員工占比為98%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為28%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂(lè)活是我們的標(biāo)簽。我們始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神；積極 踐行“尊重人才、發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、成就人才”的人才理念，致力營(yíng)造“想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有舞臺(tái)，干成事者有成就”的用人思想；搭建覆蓋全員的職業(yè) 化、現(xiàn)代化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，南京銀行大學(xué)培訓(xùn)基地全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，增強(qiáng)了干部員工隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力；持續(xù)建設(shè)員工多元化 職業(yè)發(fā)展通道，清晰的任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系和晉升機(jī)制，鼓勵(lì)員工以本專(zhuān)業(yè)為發(fā)展根基，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)在本序列內(nèi)垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展；不斷完善具 有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度，以“以崗位定空間，以能力定標(biāo)準(zhǔn)，以績(jī)效定薪酬”為付薪理念，兼顧外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性，著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成 長(zhǎng)。
南京銀行胸懷打造“中國(guó)一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢(mèng)想召喚共進(jìn)的伙伴。我們真摯邀請(qǐng)青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì)，追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢(mèng)想。 追夢(mèng)未來(lái)，我們等你！
一、 招聘機(jī)構(gòu)和人數(shù)

招聘崗位（機(jī)構(gòu)）		工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)							備注
			信息科技崗	數(shù)據(jù)管理崗	本科生崗	研究生崗	法律專(zhuān)業(yè)定向培訓(xùn)生崗	信息科技定向培訓(xùn)生崗	合計(jì)
總行崗位	總行信息技術(shù)部	南京	50						50
	總行數(shù)字銀行管理部	南京		20					20
分行崗位	南京分行	南京			30	30	30	30	120	含高淳、溧水等地區(qū)
	江北新區(qū)分行	南京江北新區(qū)			20	15	3	2	40
	泰州分行	泰州			14	8	2	2	26	含靖江、泰興、興化等地區(qū)
	無(wú)錫分行	無(wú)錫			14	3	2	1	20
	北京分行	北京			8	8	2	2	20
	杭州分行	杭州			20	10			30	含臨安、富陽(yáng)、蕭山、余杭等地區(qū)
	揚(yáng)州分行	揚(yáng)州			10	6	2	2	20	含江都、高郵、寶應(yīng)、儀征等地區(qū)
	蘇州分行	蘇州			30	7	1	2	40
	常州分行	常州			10	10			20
	鎮(zhèn)江分行	鎮(zhèn)江			10	6	2	2	20
	連云港分行	連云港			10	5	4	1	20
	徐州分行	徐州			10	10			20
	淮安分行	淮安			12	4	2	2	20	含漣水、洪澤、盱眙、金湖等地區(qū)
總計(jì)			50	20	198	122	50	46	486

注：針對(duì)部分分行區(qū)縣支行單獨(dú)設(shè)立崗位，歡迎有志于支持區(qū)縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
二、 招聘對(duì)象
境內(nèi)普通高等院校和知名境外院校2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、 招聘條件
（一）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國(guó)家高校2021年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。202 業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月至2021年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為 并且能夠在2021年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（三）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
（四）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（五）具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
（六）身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
（七）應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求請(qǐng)查看崗位詳細(xì)招聘條件。
四、 招聘崗位
（一）總行崗位
1、信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐，培養(yǎng)精通軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、測(cè)試管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系 統(tǒng)管理、信息安全管理的專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融 專(zhuān)家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、數(shù)據(jù)管理崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事數(shù)據(jù)管理類(lèi)、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)運(yùn)用，培養(yǎng)精通人工智能應(yīng)用、數(shù)據(jù) 軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究的專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、 統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
（二）分行崗位
1、本科生崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉， 重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、營(yíng)運(yùn)專(zhuān)家。
本科生入行工作滿3年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì)；入行工作滿4年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作 的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)、理工科類(lèi)（如計(jì)算機(jī)、電氣工程、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等）、新聞?wù)Z言類(lèi) 等專(zhuān)業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。
2、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營(yíng)保障等管理人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、財(cái)富顧問(wèn)、產(chǎn)品專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)管理人才以及支行和部門(mén)負(fù)責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿2年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)、理工科類(lèi)(如計(jì)算機(jī)、電氣工程、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。
3、法律專(zhuān)業(yè)定向培訓(xùn)生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過(guò)多崗位輪崗及法律專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專(zhuān)業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的金融法律專(zhuān)家。
本科生入行工作滿4年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
4、信息科技定向培訓(xùn)生崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定信息科技專(zhuān)屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過(guò)多崗位輪崗及專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門(mén)，從事分行信息科技類(lèi)崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家和科技管理人才。
本科生入行工作滿4年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
五、  新員工培養(yǎng)機(jī)制

六、  招聘流程
在線申請(qǐng) → 簡(jiǎn)歷篩選 → 筆試測(cè)評(píng) → 面試 → 體檢 → 簽約
七、  應(yīng)聘方法
(一)敬請(qǐng)及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2021年2月8日至3月7日24:00.
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng)，用本人有效身份證件號(hào)碼(中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功并登錄后，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個(gè)人編號(hào)(注冊(cè)成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過(guò)程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請(qǐng)務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢，請(qǐng)進(jìn)入我行招聘官網(wǎng)，在【個(gè)人中心】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn)，我行工作人員會(huì)盡快答復(fù)您。如注冊(cè)時(shí)遇問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)凇境Ｒ?jiàn)問(wèn)題】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn)，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。并會(huì)定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見(jiàn)的問(wèn)題更新在【常見(jiàn)問(wèn)題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。
八、  其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說(shuō)明和要求。
(二)手機(jī)短信、站內(nèi)信是我行招聘官網(wǎng)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號(hào)名稱(chēng)：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會(huì)推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請(qǐng)及時(shí)登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯(cuò)過(guò)重要信息。
(三)為提高應(yīng)聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘官網(wǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說(shuō)明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
(四)我行在校園招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。