2020年甘肅靈臺(tái)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)招聘急需緊缺人才公告（第二期）

招考小編

　　根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的通知》(靈組發(fā)﹝2020﹞8號(hào))和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(平人社通﹝2020﹞96號(hào))精神，經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意，靈臺(tái)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘名額
　　急需緊缺專業(yè)人才招聘名額6名，其中靈臺(tái)一中3名，靈臺(tái)二中3名。本次招聘名額下不限專業(yè)(具體詳見(jiàn)附件1)，若應(yīng)聘人數(shù)大于招聘名額時(shí)，由縣公開(kāi)招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
　　二、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
　　2.遵守憲法和法律，品行良好。
　　3.2020屆全日制普通高校一本師范院校師范類專業(yè)或“985工程”“211工程”院校畢業(yè)生及其他院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆未就業(yè)的高校同類畢業(yè)生。
　　4.年齡條件：本科及碩士研究生為30周歲以下(1990年1月1日后出生)，博士研究生為35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件(詳見(jiàn)附件1)。
　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　7.2020屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。
　　三、招聘程序
　　(一)組織報(bào)名。有應(yīng)聘意向的高校畢業(yè)生，于2020年7月10日至8月10日上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，在靈臺(tái)縣第一中學(xué)和靈臺(tái)縣第二中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫《靈臺(tái)縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》，同時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件一份，2寸彩色照片等。
　　(二)資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，并及時(shí)告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
　　(三)面試測(cè)評(píng)。
　　成立由招聘單位主管部門和行業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)骨干組成的面試測(cè)評(píng)組，抽調(diào)工作人員計(jì)時(shí)、計(jì)分，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)及人社部門進(jìn)行監(jiān)督(面試測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
　　面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。
　　面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。面試測(cè)評(píng)工作全部結(jié)束后，由縣教育局將面試相關(guān)原始資料留存?zhèn)洳椤?br /> 　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議?？h教育局依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和招聘計(jì)劃等額確定擬簽約人員。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘單位及縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份，并于畢業(yè)生畢業(yè)前簽訂結(jié)束，逾期空缺崗位不再遞補(bǔ)。
　　(五)資格復(fù)審。按照用人單位人事隸屬關(guān)系，畢業(yè)生于8月20日前，持就業(yè)報(bào)到證(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)籍檔案等到縣教育局報(bào)到，由縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。復(fù)審內(nèi)容包括：上述證件是否真實(shí)完備，檔案是否密封完好，檔案內(nèi)是否有不良記錄及學(xué)歷學(xué)位材料是否齊全等。復(fù)審結(jié)束后，填寫《靈臺(tái)縣事業(yè)單位緊缺人才復(fù)審情況匯總表》，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。
　　(六)體檢。縣教育局根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，并和體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書(shū)，抽調(diào)紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。
　　(七)公示。縣教育局按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在用人單位、靈臺(tái)發(fā)布等微信公眾號(hào)及靈臺(tái)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)縣教育局核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
　　(八)審批。對(duì)符合招聘條件、公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由縣教育局審批同意聘用。
　　(九)備案?？h教育局在審批工作結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，將形成的聘用結(jié)果報(bào)告(報(bào)告中必須說(shuō)明體檢、公示情況，并附承諾書(shū)、崗位信息表、補(bǔ)充公告、復(fù)審情況匯總表、就業(yè)報(bào)到證原件)、《靈臺(tái)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》及《靈臺(tái)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)果備案花名冊(cè)》報(bào)縣人社局備案。
　　(十)辦理聘用手續(xù)。對(duì)備案核準(zhǔn)的人員，招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。
　　四、監(jiān)督咨詢電話
　　靈臺(tái)縣教育局0933-5938681
　　靈臺(tái)縣第一中學(xué)0933-3621669
　　靈臺(tái)縣第二中學(xué)0933-3661026
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　　1.靈臺(tái)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表.xlsx
　　2.靈臺(tái)縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc
　　靈臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　2020年7月2日