山東青年政治學院招聘55人公告

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一、招聘單位簡介
山東青年政治學院的辦學基礎是創(chuàng)建于1949年的山東省團校。1987年，經原國家教委、山東省人民政府批準成立山東省青年管理干部學院。2010年，經教育部批準建立山東青年政治學院，成為一所全日制普通本科高校。
學校坐落于山東省濟南市，是省級文明校園，獲評2019年度山東省省屬事業(yè)單位績效考核優(yōu)秀等次，是山東省應用型本科高校建設首批支持高?！，F設有14個教學單位，全日制在校生15805人，其中本科生11514人，本科生占全日制在校生總數的比例72.85%?，F有專任教師693人，其中教授75人，高級專業(yè)技術職務的教師占49.3%，雙師雙能型教師123人；博士學位122人，碩士學位489人。占地面積1040畝，校舍建筑總面積29.24萬平方米，固定資產總值11.39億元，建有現代化的圖書館、教學樓、實驗樓，為廣大教師開辟了學術研究中心、博士工作室，配備了先進的教學和研究設備。學校以人文社會科學為主，現有36個本科專業(yè)，涉及經濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術學6個學科門類。
學校重視科學研究和社會服務工作。五年來，承擔國家藝術基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金18項，省部級以上項目500余項，獲廳級以上科研獎勵136項。學校在社會工作、地域文化、養(yǎng)老產業(yè)、物業(yè)管理等多個領域設有研究機構和服務平臺，社會工作服務平臺被評為全國百強社工服務機構和示范單位，是山東省首批社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)基地。
學校堅持開放辦學，主動融入區(qū)域經濟社會發(fā)展，廣泛開展校地、校企、校校合作，開展合辦專業(yè)、共建課程、共建實驗室、共建校外實踐教學基地育人項目和研究平臺100多個。積極開展對外交流與合作，先后與英國、美國、西班牙、韓國、日本、新加坡等國（境）外的30余所高校和教育機構建立了友好合作關系，廣泛開展師生交流和學術科研合作，現有2個中外合作辦學項目。重視留學生的教育與培養(yǎng)，累計招收來自23個國家的100名留學生在校學習。
學校的建設和發(fā)展歷程，是一代代山青人攻堅克難的創(chuàng)業(yè)史，是全體師生拼搏奮斗的成長史。當前，學校正處在全新的歷史發(fā)展時期，將創(chuàng)造條件申報碩士點作為戰(zhàn)略目標，并借此爭創(chuàng)過程開創(chuàng)學校辦學新局面。全體山青人將和衷共濟、同心同德，攻堅克難、銳意進取，加快提升辦學實力和水平，朝向特色鮮明的高水平應用型大學目標不斷邁進！
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）文件要求，結合實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員55名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.應聘人員年齡應在45周歲以下（1976年3月4日以后出生）。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業(yè)、人數及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東青年政治學院網站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
采用網上報名的方式，以電子郵件方式將報名材料發(fā)送至zhaopin@sdyu.edu.cn，郵件主題欄為“應聘崗位+學歷層次+專業(yè)+姓名”（如：教師1+博士研究生+思想政治教育+張某），附件不超過5MB。
報名時間：此次招聘崗位均為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起15個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站及時公布，接受社會監(jiān)督。
報名材料包括：
1.《山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，電子版）、《山東青年政治學院公開招聘崗位應聘人員信息匯總表》（附件3）及個人詳細簡歷；
2.國家承認的學歷和學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2021年12月31日前取得相應學歷學位證書）；
3.海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4.報名表中所體現的文章、項目、獲獎等證明材料及身份證（圖片或掃描件）。
5.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供。
以上所有材料報名可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在現場資格確認時提供。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。
（四）考試內容和方法
根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.面試
面試總分為100分。
教師崗位主要采取試講（模擬教學）和答辯（專業(yè)技能測試）的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能，考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要及專業(yè)技能等。其中試講（模擬教學）占60%，答辯（專業(yè)技能測試）占40%。
設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結束后當場公布。
面向博士招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。
對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經發(fā)現，取消資格，并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補。
（六）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東青年政治學院網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。學校引進的高層次人才、優(yōu)秀博士，給予安家費30—150萬元，科研啟動經費8—100萬元。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：劉老師李老師
聯系電話：0531-58997106，0531-58997488
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東青年政治學院
2021年3月4日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東青年政治學院公開招聘教師報名登記表.doc
附件3：山東青年政治學院公開招聘崗位應聘人員信息匯總表.xls