衡陽(yáng)縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘和直接引進(jìn)21人公告 ...

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為提升國(guó)有企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，衡陽(yáng)縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘和直接引進(jìn)一批工作人員（全職）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘及引進(jìn)原則
堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，廣招各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化人才。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的道德品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5、具備符合職位要求的文化程度和工作能力；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得報(bào)名的情形：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；
3、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，依此類(lèi)推）。
三、崗位計(jì)劃及要求
（一）公開(kāi)招聘類(lèi)：要求全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下（1991年1月1日后出生）。崗位計(jì)劃及要求如下表：

崗位 代碼	崗位名稱(chēng)	計(jì)劃 數(shù)	專(zhuān)業(yè)要求	其他 條件
101	綜合管理（一）	4	漢語(yǔ)言文學(xué) 秘書(shū)學(xué) 新聞學(xué) 文秘
102	綜合管理（二）	1	人力資源管理
103	財(cái)務(wù)管理	3	經(jīng)濟(jì)學(xué) 財(cái)政學(xué) 稅收學(xué) 金融學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 審計(jì)學(xué)  財(cái)務(wù)管理
104	工程造價(jià)	1	工程造價(jià)	具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
105	土建工程	2	土木工程 建筑工程技術(shù) 道路橋梁工程技術(shù)	具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
106	資產(chǎn)管理	1	土地資源管理 資產(chǎn)評(píng)估與管理 物業(yè)管理 物流管理
107	審計(jì)法規(guī)	2	法學(xué)類(lèi) 電子商務(wù)及法律 信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控 法律事務(wù)
108	網(wǎng)絡(luò)技術(shù)	1	網(wǎng)絡(luò)工程 電子與計(jì)算機(jī)工程 電子信息工程 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 電子信息工程技術(shù) 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)
109	商務(wù)接待	2	商務(wù)禮儀 播音與主持 酒店管理
合計(jì)：		17

（二）直接引進(jìn)類(lèi)：要求全日制本科以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下（1986年1月1日后出生），確因工作需要可放寬至40周歲，總經(jīng)理崗位要求在45周歲以下。崗位計(jì)劃及要求如下表：

崗位 代碼	崗位名稱(chēng)	計(jì)劃數(shù)	專(zhuān)業(yè)要求	其他條件
201	總經(jīng)理	1	企業(yè)管理 工商管理 行政管理 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)	1.全日制本科以上學(xué)歷； 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型國(guó)企/投資公司同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企的管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)下屬潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4.具有全局觀念和大局意識(shí)，全局把控能力強(qiáng)；有良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、決策能力、突發(fā)事件處理能力； 5.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)； 6.具有出色的商務(wù)談判能力，有政府外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，以及大型項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
202	財(cái)務(wù)管理	1	經(jīng)濟(jì)學(xué) 財(cái)政學(xué) 稅收學(xué) 金融學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 審計(jì)學(xué) 財(cái)務(wù)管理	1.具有相應(yīng)崗位中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或二級(jí)以上從業(yè)資格證書(shū)； 2.具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.面試成績(jī)不得低于70分。
203	工程造價(jià)	1	工程造價(jià)	1.具有相應(yīng)崗位中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或二級(jí)以上從業(yè)資格證書(shū)； 2.具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.面試成績(jī)不得低于70分。
204	工程測(cè)繪	1	測(cè)繪工程 遙感科學(xué)與技術(shù)	1.具有相應(yīng)崗位中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或二級(jí)以上從業(yè)資格證書(shū)； 2.具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.面試成績(jī)不得低于70分。
合計(jì)：		4

四、招聘及引進(jìn)程序
此次公開(kāi)招聘及直接引進(jìn)工作，在湖南衡陽(yáng)西渡高新區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及縣人事綜合管理部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由衡陽(yáng)縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、筆試（公開(kāi)招聘類(lèi)）、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用及聘用等程序進(jìn)行，接受西渡高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式。報(bào)考人員須于2021年 3月 22 日8:00至3月 26日18:00期間登錄"人事考試報(bào)名網(wǎng)"進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（http://www.dcpta.com.cn），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求，報(bào)考符合條件的崗位，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片（藍(lán)底、jpg格式、20KB以下）。
2、專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)認(rèn)定以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。未列入本次招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，不能報(bào)考；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《指導(dǎo)目錄》但符合本次招聘崗位要求的，由公司研究認(rèn)定是否可以報(bào)考。
3、其他報(bào)名要求。
（1）公開(kāi)招聘類(lèi)每個(gè)職位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得小于1:2，未達(dá)到比例的公司可相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
（2）報(bào)考人員在報(bào)名與考試時(shí)須使用有效且一致的二代身份證，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息并提供相應(yīng)證明材料。如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的人員，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理并追責(zé)。
（3）報(bào)考人員應(yīng)保證有效通迅工具暢通，因通迅不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）筆試（限公開(kāi)招聘類(lèi)）
1、筆試時(shí)間：2021年4月10日上午9:30-11:00。
2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須于筆試前3天內(nèi)登錄"人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn）"下載打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證及本人身份證入場(chǎng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。
3、筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)職位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。
（三）資格審查
1、公開(kāi)招聘類(lèi)根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)約1:3的比例確定資格審查人員名單，與直接引進(jìn)類(lèi)同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資審地點(diǎn)：湖南衡陽(yáng)西渡高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公樓C棟506室；資審時(shí)間：3月29日-31日。
2、報(bào)考人員須提供"人事考試報(bào)名網(wǎng)"下載打印的報(bào)名表、本人身份證、相關(guān)資格證件、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)文憑原件（全日制學(xué)歷是指普通高等學(xué)校畢業(yè)文憑；應(yīng)屆畢業(yè)生未及時(shí)取得畢業(yè)證的，資審時(shí)須提供由學(xué)校出具的學(xué)籍證明或?qū)W籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)）及復(fù)印件各1份、近期二寸彩色免冠照片2張。
（四）面試
1、邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委進(jìn)行面試，滿(mǎn)分為100分。公開(kāi)招聘類(lèi)根據(jù)筆試成績(jī)排名，按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員名單，末位入圍人員筆試成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名確定面試人員名單；直接引進(jìn)類(lèi)免筆試，直接進(jìn)入面試程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。
2、成績(jī)合成：公開(kāi)招聘類(lèi)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，直接引進(jìn)類(lèi)綜合成績(jī)=面試成績(jī)。各科成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
3、對(duì)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)應(yīng)不低于70分。
（五）體檢
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，根據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定體檢人員名單。公開(kāi)招聘類(lèi)綜合成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名確定體檢人員名單。公司或報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)1次。
（六）考察
考察工作參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，考察對(duì)象為考試（考核）、體檢合格人員，主要考察德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。被考察人員需提供個(gè)人自傳、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、出生時(shí)間、工作單位或住址、戶(hù)籍證明材料、無(wú)犯罪記錄證明書(shū)等證明材料、本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料等?？疾觳缓细竦?，從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)1次。
（七）公示
根據(jù)規(guī)定程序，所有成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單均將在衡陽(yáng)縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.hyx.gov.cn/）予以公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢(xún)。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督及實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà)：0734-6821368、6789107。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)1次。
（八）試用、聘用
1、試用：公開(kāi)招聘和直接引進(jìn)人員試用期均為3個(gè)月。試用期內(nèi)，只發(fā)放基本工資及繳納工傷保險(xiǎn)，暫不辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
2、聘用：試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用協(xié)議。首次聘用協(xié)議期限為3年。聘用期滿(mǎn)后，公司根據(jù)工作需要并結(jié)合本人工作表現(xiàn)及能力決定是否續(xù)聘。
五、薪酬待遇
聘用人員薪酬按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，根據(jù)不同崗位設(shè)立年薪檔級(jí)。一般工作人員實(shí)行差異化薪酬管理機(jī)制，其中公開(kāi)招聘類(lèi)工作人員薪資不低于6萬(wàn)元/年，直接引進(jìn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪資不低于10萬(wàn)元/年?？偨?jīng)理實(shí)行契約化薪酬管理機(jī)制，薪資不低于25萬(wàn)元/年。同時(shí)，公司依據(jù)相關(guān)的政策規(guī)定，負(fù)責(zé)為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金，對(duì)在縣城無(wú)住房的員工公司予以適當(dāng)租房補(bǔ)貼。
本公告由衡陽(yáng)縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
公司地址：衡陽(yáng)縣西渡鎮(zhèn)開(kāi)福路與東升路交匯處，西渡高新區(qū)管委會(huì)辦公樓C棟4-5樓

咨詢(xún)電話(huà)：0734 6821368  6789107  
聯(lián) 系 人：蔣小文  13974787602
電子郵箱：475992910@qq.com  
附件1：公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(1)
附件2：直接引進(jìn)人員報(bào)名表(1)
衡陽(yáng)縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司

2021年3月11日