附件1: |
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吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年面向社會公開招聘工作人員
崗位及其資格條件一覽表 |
序號 | 公司名稱 | 招聘部門名稱 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 招聘崗位條件 |
1 | 省人資公司 | 綜合
管理部 | 法務(wù) | 1 | 45歲及以下 | 本科及以上 | 法律相關(guān)專業(yè) | 5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有嚴(yán)密的邏輯思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)處理問題和解決問題的能力,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力,有一定的文字功底。要求熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、招投標(biāo)法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)。 |
2 | 文字綜合 | 1 | 45歲及以下 | 本科及以上 | 中文、管理等相關(guān)專業(yè) | 3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員,有扎實(shí)的文字功底,良好的理論素養(yǎng),豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)密的邏輯思維。從事過黨建工作,熟悉黨建基礎(chǔ)工作優(yōu)先。條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡。 |
3 | 彩虹公司 | 派遣
外包部 | 主管 | 1 | 35歲及
以下 | 本科及以上 | 人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力,熟練使用辦公軟件,有相應(yīng)處理勞動(dòng)糾紛工作的經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。具有人力資源管理師、心理咨詢師職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
4 | 培訓(xùn)部 | 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 35歲及
以下 | 本科及以上 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 5年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德,精通AXURE原型設(shè)計(jì)、ORACLE數(shù)據(jù)庫、JAVA語言、OFFICE辦公軟件;能夠制定信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)建設(shè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制;精通互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能化系統(tǒng)運(yùn)作,熟練掌握和使用ERD軟件系統(tǒng)。 |
5 | 彩虹公司 | 培訓(xùn)部 | 行政職員 | 1 | 35歲及
以下 | 本科及以上 | 行政管理、電子工程等相關(guān)專業(yè) | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真、有責(zé)任心、為人正直,原則性強(qiáng)。溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力強(qiáng),有文字功底;熟悉corel設(shè)計(jì)軟件基本操作,熟練掌握運(yùn)用各種辦公軟件,擅長辦公室及項(xiàng)目管理工作。 |
6 | 新媒體
制作 | 1 | 35歲及
以下 | 本科及以上 | 廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 有平面設(shè)計(jì)或美工工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件和剪輯軟件;熟悉剪輯語法與EDIUE應(yīng)用、攝像等技能。 |
7 | 培訓(xùn)職員 | 1 | 35歲及
以下 | 本科及以上 | 人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用辦公軟件;有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力;有人力資源和財(cái)務(wù)知識能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
8 | 研究院 | 考試
測評部 | 主管 | 1 | 45歲及以下 | 本科及以上 | 工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè) |
3年以上大型考試工作和考務(wù)組織經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,人品好,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),碩士研究生及黨員條件者優(yōu)先。
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