吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘94人公告

小編丁丁

吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司為吉林省高速公路集團(tuán)有限公司全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為交通安全設(shè)施工程材料的生產(chǎn)與經(jīng)銷等。根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員需要，為更好的履行公司職能，提高整體運(yùn)行、生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，遵照公開(kāi)、公正、公平原則，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘一線生產(chǎn)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘的一線生產(chǎn)人員共計(jì)94人，將通過(guò)勞務(wù)派遣的用工形式，由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)派遣到吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員能力，符合應(yīng)聘崗位要求，堅(jiān)持人崗匹配原則。

    招聘的崗位、條件及數(shù)量

詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘信息發(fā)布在吉林省人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站，采取網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員需將附件2《應(yīng)聘登記表》及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明材料、職稱證（執(zhí)業(yè)資格證）、職業(yè)技能等級(jí)證等相關(guān)證書(shū)、個(gè)人履歷和任職經(jīng)歷的詳細(xì)材料以及近期小二寸白底免冠照片的電子掃描件，分類整理打包發(fā)至指定招聘郵箱（2360401979@qq.com）接受資格審查。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年4月2日至2021年4月15日。

五、招聘方式

本次招聘采取直接面試的方式，面試成績(jī)70分以下者，不予錄取。

面試時(shí)間：電話或郵件通知。

面試地點(diǎn)：長(zhǎng)春繞城高速長(zhǎng)春南口互通內(nèi)五號(hào)地。

六、辦理聘用手續(xù)

通過(guò)面試的擬聘用人員與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，擬錄用人員需進(jìn)行健康體檢及核酸檢測(cè)（費(fèi)用自理），不合格不予錄取，按照排名該順序遞延。擬聘用人員按公司相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期工資按協(xié)議工資額的80%發(fā)放。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)公司實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中遞補(bǔ)。

七、其他注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，及時(shí)查看郵箱，以便接收面試通知有關(guān)事宜。

聯(lián)系人：于女士  張女士

聯(lián)系電話：0431-85379634

聯(lián)系郵箱：2360401979@qq.com

吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年4月2日

鄭重聲明：

    吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘，我公司始終不收取任何的“報(bào)名費(fèi)”、“安置費(fèi)”等費(fèi)用。

附件：附件2--應(yīng)聘登記表.doc
附件：附件1.吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘一線生產(chǎn)人員崗位條件一覽表.xls

附件2

            應(yīng) 聘 登 記 表         2-1

姓名

性別

出生年月

民族

籍貫

政治面貌

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)

身份證號(hào)

聯(lián)系方式

執(zhí)（職）業(yè)資格

職稱專業(yè)

執(zhí)（職）業(yè)資格取得時(shí)間

通訊地址

電子郵件

應(yīng)聘崗位

學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷

起止時(shí)間

畢業(yè)學(xué)校（學(xué)院）

所學(xué)專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

實(shí) 踐 或 工 作 經(jīng) 歷

起止時(shí)間

工作單位及崗位

工作要點(diǎn)

證明人及職務(wù)

獲獎(jiǎng)情況（獎(jiǎng)金及評(píng)優(yōu)）

獲獎(jiǎng)時(shí)間

獲獎(jiǎng)名稱

所在單位

證明人及職務(wù)

            應(yīng) 聘 登 記 表       2-2

主要家庭成員或社會(huì)關(guān)系	稱謂	姓名	工作單位
其 他 情 況 說(shuō) 明
誠(chéng)信 承諾	本人承諾，以上信息均與事實(shí)相符，若有虛假，即自愿取消應(yīng)聘資格。    承諾人：

附件1
吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘一線生產(chǎn)人員崗位條件一覽表
序號(hào)	部門(mén) 名稱	崗位名稱	招聘數(shù)量	崗位條件	崗位職責(zé)	招聘形式
1	拌合站	拌合站站長(zhǎng)	1	男性，本科及以上學(xué)歷，20年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)職稱等相關(guān)證書(shū)，55周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)拌合站全面工作。	面試
2		拌合站操作工	6	男性，中專及以上學(xué)歷，工程類及相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，55周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)設(shè)備的操作與產(chǎn)品生產(chǎn)，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與維修工作。	面試
3		拌合站機(jī)修工	2	男性，5年以上機(jī)械修理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，55周歲以下，身體健康、熟悉拌合站設(shè)備，有安全意識(shí)。	負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修養(yǎng)護(hù)。	面試
4		拌合站內(nèi)業(yè)	1	大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，細(xì)心穩(wěn)重，身體健康。	負(fù)責(zé)保管試驗(yàn)原始記錄和試驗(yàn)報(bào)告并分類登記歸檔；負(fù)責(zé)保管各類儀器的使用說(shuō)明書(shū)和使用記錄，故障維修記錄，計(jì)量鑒定記錄及其他技術(shù)檔案。	面試
5		拌合站檢斤員	3	男性，初中以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電腦操作，熟悉原材料和成品材料檢斤工作，吃苦耐勞，細(xì)心專注，身體健康，55周歲以下。	負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料及出場(chǎng)產(chǎn)品的檢斤工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出場(chǎng)材料及產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，負(fù)責(zé)檢斤設(shè)備的維護(hù)工作。	面試
6		拌合站調(diào)度	2	男性，大專及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，55周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工與客戶協(xié)調(diào)關(guān)系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況的調(diào)研與分析工作。	面試
7		拌合站鍋爐工	1	男性，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持證上崗，55周歲以下，身體健康、有安全意識(shí)。	負(fù)責(zé)拌合站鍋爐日常運(yùn)轉(zhuǎn)。	面試
8		拌合站鏟車司機(jī)	6	男性，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鏟車操作，持證上崗，55周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)車輛的操作與維修、維護(hù)工作。	面試
9		檢測(cè)室主任	1	男性，本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位相關(guān)職業(yè)（職稱）證書(shū)，55周歲以下，身體健康，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件。	負(fù)責(zé)拌合站產(chǎn)品檢測(cè)工作。	面試
10		檢測(cè)師	2	男性，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位相關(guān)職業(yè)（職稱）證書(shū)，55周歲以下，身體健康，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件。	負(fù)責(zé)瀝青碎石、礦粉、機(jī)制砂以及瀝青混合料指標(biāo)檢測(cè)。	面試
11		檢驗(yàn)員	4	男性，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位相關(guān)職業(yè)（職稱）證書(shū)，55周歲以下，身體健康，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件。	負(fù)責(zé)協(xié)助檢測(cè)師完成各項(xiàng)檢測(cè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，提供準(zhǔn)確可靠公正的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。	面試
12		瀝青車間主任	1	男性，本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位相關(guān)職業(yè)（職稱）證書(shū)，55周歲以下，身體健康，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件。	負(fù)責(zé)瀝青車間的全面工作。	面試
13		瀝青車間操作工	4	男性，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位相關(guān)職業(yè)（職稱）證書(shū)，55周歲以下，身體健康，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件。	負(fù)責(zé)瀝青車間各類機(jī)器的操作。	面試
14		瀝青車間鍋爐工	1	男性，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須持證上崗，55周歲以下，身體健康、有安全意識(shí)。	負(fù)責(zé)瀝青車間鍋爐的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。	面試
15		瀝青車間維修工	14	男性，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，55周歲以下，身體健康，有安全意識(shí)。	負(fù)責(zé)設(shè)備材料搬運(yùn)、電路維修等。	面試
16	涂料車間	廠長(zhǎng)	1	男性，大專及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，身體健康，有組織協(xié)調(diào)能力。	負(fù)責(zé)涂料車間的全面工作。	面試
17		技術(shù)員	4	男性，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)涂料的調(diào)配等技術(shù)問(wèn)題的解決與協(xié)調(diào)。	面試
18		操作工	10	中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，50周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)設(shè)備的具體操作及原材料、成品的包裝及運(yùn)輸。	面試
19	標(biāo)牌車間	廠長(zhǎng)	1	男性，大專及以上學(xué)歷，15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，身體健康，有組織協(xié)調(diào)能力。	負(fù)責(zé)標(biāo)牌車間的全面工作。	面試
20		技術(shù)員	4	男性，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，身體健康，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件。	負(fù)責(zé)標(biāo)牌車間技術(shù)問(wèn)題的解決和協(xié)調(diào)。	面試
21		操作工	10	中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，50周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)設(shè)備的具體操作及原材料、成品的包裝及運(yùn)輸。	面試
22	水泥添加劑車間	廠長(zhǎng)	1	男性，大專及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，身體健康，有組織協(xié)調(diào)能力。	負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)管理。	面試
23		技術(shù)員	4	男性，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，身體健康，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件。	負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)（施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)）。	面試
24		操作工	10	中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，50周歲以下，身體健康。	負(fù)責(zé)設(shè)備的具體操作及原材料、成品的包裝及運(yùn)輸。	面試