天津住宅集團(tuán)所屬單位選聘公告

小編丁丁

　天津住宅集團(tuán)是以科技為先導(dǎo)、以全鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展為特色、以建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展為目標(biāo)、率先推動(dòng)I-EPC模式下多業(yè)融合的大型建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，致力于提供高品質(zhì)建筑的整體解決方案。是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)確立的“國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地”、“裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，主導(dǎo)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部成立的國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟創(chuàng)新技術(shù)體系工作。
　　集團(tuán)以“智造未來·裝配天下”為信念，積極實(shí)施建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)節(jié)能、環(huán)保、綠色、低碳產(chǎn)業(yè)，確定了一個(gè)核心、三個(gè)體系和“七化”為特征的發(fā)展途徑，培育了集土地整理、科研、設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)、構(gòu)配件生產(chǎn)、新型建材與住宅部品制造、建筑施工、裝飾裝修、節(jié)能與環(huán)境檢測、房屋銷售、物業(yè)運(yùn)營管理于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造性地打造出了一條綠色建筑的流水生產(chǎn)線。
　　憑借強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了科技升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)升級(jí)，取得了各項(xiàng)科技成果400余項(xiàng)，榮獲了多項(xiàng)廣廈獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國建筑工程裝飾獎(jiǎng)、幕墻獎(jiǎng)、海河杯金獎(jiǎng)等國家和市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲獎(jiǎng)總數(shù)位居全市同行業(yè)前列，“天津住總”、“華惠安信”、“筑研營造”、“天住天工”、“歐萊瑞蒂”、“天住領(lǐng)寓”等成為我市知名品牌。集團(tuán)成為國際達(dá)沃斯論壇全球成長型企業(yè)成員，連續(xù)三年被評(píng)為市國資系統(tǒng)A類企業(yè)，并一舉奪得天津市首屆市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。
　　為滿足企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘6名職業(yè)經(jīng)理人。
　　一、 各企業(yè)簡介
　　1、天津天住城市建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2019年1月15日，為天津住宅建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本壹億元人民幣。以市政、建筑、環(huán)保、生態(tài)保護(hù)等各類工程的裝飾、設(shè)計(jì)、投資、施工和咨詢?yōu)橹?，輔以市場營銷策劃和房地產(chǎn)信息咨詢業(yè)務(wù)；以天津市城市化提升改造作為住宅開發(fā)和銷售業(yè)務(wù)的主體地域市場，按照天津市城市化改造相關(guān)政策為指引，以城市化提升改造為主攻方向，大力推進(jìn)老舊小區(qū)非成套住宅項(xiàng)目建設(shè)，全力推進(jìn)I-EPC建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展模式。
近年來，公司主要從事保障房開發(fā)建設(shè)。分別開發(fā)建設(shè)了雙青新家園15#地榮雅園項(xiàng)目和李明莊C地塊華城庭苑項(xiàng)目。正在積極推進(jìn)河北區(qū)新大路項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，新大路項(xiàng)目包括河北區(qū)金鐘河大街調(diào)料一廠地塊、榆關(guān)道昆山線材廠地塊兩個(gè)項(xiàng)目。
　　2、天津住宅集團(tuán)建設(shè)工程總承包有限公司是國家城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域大型綜合國有建筑企業(yè)，具有國家房屋建筑總承包特級(jí)資質(zhì)和多項(xiàng)專業(yè)一級(jí)承包資質(zhì)，注冊(cè)資金5億元，年產(chǎn)值近40億元，在施工程近五六百萬平方米。
全面實(shí)施品牌化戰(zhàn)略，多次榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、全國建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、中國建筑業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)、中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)、全國推進(jìn)工程項(xiàng)目管理先進(jìn)企業(yè)、國家級(jí)“重合同、守信用”企業(yè)、科學(xué)技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)；多次榮獲國家建筑業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)“魯班獎(jiǎng)”及“國家優(yōu)質(zhì)工程”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
　　3、天津華惠安信裝飾工程有限公司始創(chuàng)于1985年，是天津首批取得建筑裝飾施工一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)。綜合實(shí)力雄踞天津裝飾行業(yè)前列，是中國建筑裝飾協(xié)會(huì)、天津環(huán)境裝飾和古建筑營造協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，全國裝飾行業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)。榮獲了“詹天佑”等百余項(xiàng)大獎(jiǎng)。
　　在數(shù)百項(xiàng)工程實(shí)踐中，承擔(dān)完成了各種類型的建筑裝飾裝修工程，包括歷史風(fēng)貌建筑工程（如：靜園整修工程、慶王府工程等等）；酒店工程（如：威斯汀大酒店、利順德大飯店等五星級(jí)酒店工程）；公共建筑工程（如：北京新機(jī)場旅客航站樓精裝修工程、天津?yàn)I海國際機(jī)場T2航站樓工程等）；幕墻工程（如：天津?yàn)I海文化中心工程、福建金井灣商務(wù)運(yùn)營中心工程、天津市公安局工程等）。以住宅集團(tuán) I-EPC 發(fā)展戰(zhàn)略為依托，走出了一條裝飾產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，成為集六大經(jīng)營板塊為一體的裝飾產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。
　　4、天津市房屋鑒定建筑設(shè)計(jì)院始創(chuàng)于1952年，具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)、巖土工程勘察甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)及城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、人防工程、古建筑維護(hù)保護(hù)、近代文物建筑保護(hù)、施工圖審查等資質(zhì)。以設(shè)計(jì)為龍頭，設(shè)計(jì)成果豐碩，榮獲了“詹天佑”等國家級(jí)大獎(jiǎng)50余項(xiàng)，“海河杯”等市級(jí)大獎(jiǎng)200余項(xiàng)。
　　近年來，堅(jiān)持建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略，以標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)化建筑研發(fā)為核心，致力于系統(tǒng)集成，在裝配式建筑設(shè)計(jì)和房屋鑒定領(lǐng)域做專，在綠色建筑和被動(dòng)式建筑方面做精，依托建筑信息化和科學(xué)的管理，打造集“投融資、科技研發(fā)、項(xiàng)目策劃、工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營維護(hù)”為一體的全過程工程咨詢與項(xiàng)目管理平臺(tái)。開展EPC工程總承包項(xiàng)目16項(xiàng)，工程造價(jià)突破40億元，產(chǎn)業(yè)效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)的優(yōu)勢突顯。加速裝配式建筑的研發(fā)和實(shí)踐，主導(dǎo)或參與編制了近四十項(xiàng)省部級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)和科研項(xiàng)目，成為影響區(qū)域、輻射全國的領(lǐng)軍企業(yè)之一，被評(píng)為國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地和裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地。
二、招聘崗位
（一）天津天住城市建設(shè)發(fā)展有限公司——總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的企業(yè)管理、建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)等工作經(jīng)歷；
　　2、曾擔(dān)任過中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級(jí)子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)2年以上，或規(guī)模相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)企業(yè)班子成員、獨(dú)立法人子公司的主要負(fù)責(zé)人2年以上。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；
　　3、具有工商管理、工民建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程類高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格；
　　4、年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至48周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　5、熟悉國家宏觀政策、法律知識(shí)，了解房地產(chǎn)業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀及國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài)；熟悉大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理運(yùn)營等工作程序；
　　6、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)；掌握大型房地產(chǎn)綜合集團(tuán)相關(guān)行業(yè)運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控；熟悉資金運(yùn)作，具有良好的人脈資源和較強(qiáng)的資金調(diào)度管理以及經(jīng)營拓展的能力，善于發(fā)揮資金杠桿作用；
　　7、熟練掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念和管理流程再造的能力；
　　8、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
崗位職責(zé)
　　1、落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定并組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案，確保戰(zhàn)略落地，持續(xù)提升公司核心競爭力；
　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作目標(biāo)任務(wù)，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投融資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長；
　　3、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)；
　　4、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，做好團(tuán)隊(duì)管理和人力資源管理，提升公司員工的素質(zhì)和能力；
　　5、擬定和完善公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理規(guī)章制度，制定監(jiān)管流程，保證公司制度有效執(zhí)行；
　　6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；負(fù)責(zé)外部溝通協(xié)調(diào)，處理好社會(huì)公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
（二）天津天住城市建設(shè)發(fā)展有限公司——副總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有累計(jì)7年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)等工作經(jīng)歷；
　　2、曾擔(dān)任過大型開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)或省（自治區(qū)、直轄市）所屬建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)子公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子正副職1年以上或中層正副職2年以上，具有房地產(chǎn)規(guī)劃、前期預(yù)算、施工設(shè)計(jì)方面從業(yè)經(jīng)歷，能熟悉國家宏觀政策、法律知識(shí)，了解房地產(chǎn)業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀及國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài)。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；
　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營管理、建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；掌握大型房地產(chǎn)綜合集團(tuán)相關(guān)行業(yè)運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控；熟悉城市更新業(yè)務(wù)；
　　4、擁有良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的使命感，具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長企業(yè)文化推進(jìn)和組織團(tuán)隊(duì)管理；
　　5、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6、具有企業(yè)管理、工民建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
　　7、具有廣泛的人脈資源，良好的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)資源,擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通，把握開發(fā)的節(jié)奏和制定具體的實(shí)施方案；
　　8、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
崗位職責(zé)
　　1、協(xié)助總經(jīng)理擬定并組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，組織推動(dòng)落實(shí)；
　　2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化、預(yù)算、研發(fā)設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)考核和房地產(chǎn)板塊主業(yè)開發(fā)建設(shè)管理工作；
　　3、 協(xié)助總經(jīng)理擬定和完善機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理規(guī)章制度，制定監(jiān)管流程，保證公司制度有效執(zhí)行；
　　4、協(xié)助總經(jīng)理主持公司房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理工作，能夠了解外省區(qū)域規(guī)劃相關(guān)政策，了解收集城市規(guī)劃、商業(yè)發(fā)展、民建以及城市更新方面的信息和項(xiàng)目情況；
　　5、能夠吃苦耐勞，有拼搏創(chuàng)新思維，能夠帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開拓外省區(qū)域項(xiàng)目；
　　6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
（三）天津住宅集團(tuán)建設(shè)工程總承包有限公司——副總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工民建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有累計(jì)7年以上建筑施工市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的市場開發(fā)經(jīng)營業(yè)績；
　　3、曾擔(dān)任過大型建筑施工企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）所屬建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正副職2年以上；
　　4、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
　　5、具有廣泛的人脈資源，熟悉建筑行業(yè)市場特點(diǎn)、經(jīng)營模式及管理體系，了解房地產(chǎn)業(yè)和建筑施工的行業(yè)現(xiàn)狀及國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài)；
　　6、掌握大型施工企業(yè)相關(guān)行業(yè)運(yùn)作程序，熟悉建筑法律法規(guī)，掌握建筑行業(yè)招投標(biāo)流程及應(yīng)用，并具體較系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；具有敏銳的市場洞察力，談判能力。
崗位職責(zé)
　　1、帶領(lǐng)市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織收集規(guī)劃設(shè)計(jì)各類信息、有效挖掘建筑市場信息，組織開展建筑工程市場分析和預(yù)測工作，把握市場動(dòng)態(tài)，抓好工程承攬；
　　2、積極拓展市場，確保經(jīng)營安全的基礎(chǔ)上，進(jìn)行可行性分析和具體實(shí)施；
　　3、協(xié)助總經(jīng)理研究制定公司市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
　　4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，根據(jù)行業(yè)趨勢及和上級(jí)單位要求，制定并執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)；
　　5、完善內(nèi)部管理制度，組織擬定涉及公司市場開發(fā)的各項(xiàng)制度規(guī)定；
　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
（四）天津住宅集團(tuán)建設(shè)工程總承包有限公司——財(cái)務(wù)總監(jiān)
任職條件
　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)背景，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
　　2、具有累計(jì)7年及以上大型國企相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷，曾在中央建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部門副職1年以上或三級(jí)子公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2年以上；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門副職1年以上或二級(jí)子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2年以上；在其他一級(jí)及以上建筑業(yè)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上；
　　3、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；中共黨員優(yōu)先。
　　4、具有全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)制度及工作流程，精通國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有敏銳的職業(yè)判斷力和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　5、熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理體系；熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、投融資預(yù)判能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
　　6、熟悉建筑施工企業(yè)資本運(yùn)營操作，具有成本控制和提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧；
　　7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感；能夠嚴(yán)守公司機(jī)密。
崗位職責(zé)
　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，監(jiān)督重大經(jīng)營決策執(zhí)行情況和資金使用情況；
　　2、利用財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施。建立完善財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
　　3、主持制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃及年度財(cái)務(wù)預(yù)算、及時(shí)核算生產(chǎn)經(jīng)營成果，監(jiān)督考核計(jì)劃執(zhí)行情況，定期提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)報(bào)告；
　　4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)公司投資活動(dòng)的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求；
　　5、主持重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、管控。監(jiān)督工程欠款和回款情況，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系；
　　6、負(fù)責(zé)公司重要內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行活動(dòng)的組織實(shí)施。監(jiān)控公司重要財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)告，監(jiān)督公司各類財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（五）天津華惠安信裝飾工程有限公司——副總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有裝飾設(shè)計(jì)類、工程管理類、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有7年以上建筑或室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程等相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有工程系列高級(jí)職稱，建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先；
　　3、曾在裝飾企業(yè)央企二級(jí)子公司擔(dān)任中層副職或三級(jí)子公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年以上；或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）所屬裝飾企業(yè)二級(jí)子公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子正副職1年以上或中層正副職2年以上；或在其他一級(jí)及以上裝飾企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理1年以上或裝飾企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)等重要部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人2年以上；
　　4、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　5、精通經(jīng)營管理知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、廣泛的行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。主動(dòng)挖掘潛在客戶，應(yīng)變能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的談判溝通技巧。
崗位職責(zé)
　　1、客戶關(guān)系的鞏固與維護(hù)，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；
　　2、項(xiàng)目接洽、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等商務(wù)談判及合同簽約；
　　3、具有市場敏銳度，新理念，挖掘客戶需求。能夠隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度，做好項(xiàng)目管控，資料與文檔整理規(guī)范工作；
　　4、積極跟進(jìn)合同履約、進(jìn)款及結(jié)算等事宜；
　　5、組織收集分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情；
　　6、有效處理公司與合作商之間的商務(wù)關(guān)系；陪同總經(jīng)理參與重要的商務(wù)會(huì)晤與談判；
　　7、完成上級(jí)交代的其它事宜。
（六）天津市房屋鑒定建筑設(shè)計(jì)院——副院長
任職條件
　　1、具有建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有工程系列高級(jí)職稱，建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先；在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度；
　　2、擁有5年以上建筑工程設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握開發(fā)建設(shè)、建筑設(shè)計(jì)、建造、驗(yàn)收及運(yùn)營管理等全壽命期的相關(guān)流程及質(zhì)量把控，熟悉全過程工程咨詢和EPC工程總承包業(yè)務(wù)，對(duì)設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深刻的洞見能力；熟悉建筑及設(shè)計(jì)領(lǐng)域的宏觀政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
　　3、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　4、對(duì)國內(nèi)及本市的市場和客戶有深入的了解；熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈，有效推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；有國際化視野或職業(yè)經(jīng)歷，從技術(shù)、商業(yè)方面推進(jìn)設(shè)計(jì)、EPC國際項(xiàng)目的實(shí)施；
　　5、擁有建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)營領(lǐng)域的深刻見解，善于結(jié)合設(shè)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃定位，制定經(jīng)營策略和突破路線，調(diào)動(dòng)和動(dòng)員各方面資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展；
　　6、擁有促進(jìn)協(xié)作和使命感，能團(tuán)結(jié)客戶、協(xié)作方及設(shè)計(jì)院內(nèi)各部門，為共同目標(biāo)而奮斗；
　　7、具有出色的管理協(xié)調(diào)能力，富于創(chuàng)業(yè)精神，不懈推動(dòng)業(yè)績、致力于通過創(chuàng)新辦法來實(shí)現(xiàn)成功業(yè)績。
崗位職責(zé)
　　1、按照有關(guān)要求完成建筑設(shè)計(jì)、EPC業(yè)務(wù)拓展工作；
　　2、經(jīng)營策略：掌握本市、國內(nèi)外設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)資料的收集、整理和更新；洞察分析宏觀政策和市場動(dòng)態(tài)，獲取競品分析和市場信息，開拓并維護(hù)大客戶，發(fā)掘行業(yè)和客戶新需求，并制定實(shí)施經(jīng)營策略；與客戶保持日常溝通聯(lián)系，促進(jìn)雙方合作；
　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：作為經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展工作負(fù)責(zé)人，依照設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展及規(guī)劃搭建專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
三、有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
　　1、曾經(jīng)受到過刑事或行政處罰的。因個(gè)人原因給原單位造成嚴(yán)重后果，受到過原單位處理或處罰的（黨紀(jì)、政紀(jì)）。
　　2、受司法、行政機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的。
　　3、個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄的。
四、任期及薪酬待遇
（一）任期
　選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
（二）薪酬待遇
　　參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五險(xiǎn)一金、享受國家法定假期及國家規(guī)定的其他福利待遇。
五、招聘范圍
　　面向全國公開招聘。
六、選聘方法
（一）資格審查
　　本次招聘的具體承辦機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者需按相關(guān)要求將相應(yīng)材料經(jīng)指定渠道進(jìn)行提交/補(bǔ)交。資格審查不合格的，恕不退回相應(yīng)報(bào)名材料。
（二）筆試（在線）及測評(píng)
　　受疫情影響，對(duì)于通過本次招聘資格審查的候選人，將統(tǒng)一進(jìn)行在線筆試及人才測評(píng)，在線測評(píng)將統(tǒng)一時(shí)間在線作答。
（三）面試（初試、復(fù)試）
1、初試采用線上面談，每位應(yīng)聘者的初次面試時(shí)間一般不超過30分鐘。
　初試結(jié)束后，按應(yīng)聘者初試、筆試綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序，提取每個(gè)崗位不低于1:5的比例候選人進(jìn)入復(fù)試。
2、復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面談形式，時(shí)間一般不超過40分鐘。
（四）面談
　　與集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終面談。
（五）考察及背景調(diào)查
　背景調(diào)查由公司委托的第三方專業(yè)背景調(diào)查機(jī)構(gòu)組織實(shí)施并出具調(diào)查報(bào)告。
七、 招聘程序
　　報(bào)名→篩選/資格審查→筆試（測評(píng)）→面試（初試、復(fù)試）→面談（研究確定擬聘人選）→背景調(diào)查→體檢→任前公示→聘任。
八、報(bào)名時(shí)間、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
　　2020年7月6日—2020年7月17日
（二）報(bào)名方式：
　　1、請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）、天津人事考試資訊（tjtalent）微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)“人才招聘”菜單中下載報(bào)名表；
　　2、請(qǐng)將證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)位證明（教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件一并以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhuzhaizp@126.com，報(bào)名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位名稱+職位+姓名”。
　　3、考務(wù)咨詢電話：022-23023610
　　4、紀(jì)檢舉報(bào)電話：022-23023693
九、相關(guān)說明
　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
　　2、資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
　　3、我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。