天津港滾裝碼頭有限公司、天津港環(huán)球滾裝碼頭有限公司選聘公告 ...

小編丁丁

天津港滾裝碼頭有限公司、天津港環(huán)球滾裝碼頭有限公司（以下統(tǒng)稱“滾裝碼頭公司”）分別成立于2004年11月和2007年8月，注冊(cè)資本分別為2,350萬美元和2.6446億元人民幣，由天津港股份有限公司、日本郵船株式會(huì)社、華輪威爾森碼頭北方有限公司共同投資組建，是天津港專業(yè)從事汽車滾裝及物流業(yè)務(wù)的碼頭公司。
近年來，滾裝碼頭公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察天津港重要指示精神，以落實(shí)“做成行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”為目標(biāo)，積極推進(jìn)汽車物流業(yè)務(wù)“一體化”建設(shè)，大力實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃研究，統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)課題”、“六個(gè)專業(yè)化中心”和“三個(gè)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目”建設(shè)，加快綠色、智慧、樞紐、人才滾裝建設(shè)步伐，在安全管控、生產(chǎn)經(jīng)營、功能拓展等方面多點(diǎn)發(fā)力，公司主營業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)盈利能力連年攀高。公司先后獲得全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位、天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、集團(tuán)公司先進(jìn)黨委、集團(tuán)公司先進(jìn)單位等集體榮譽(yù)。
為建設(shè)德才兼?zhèn)?、以德為先、?dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，提高公司經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，按照“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘滾裝碼頭公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
一、選聘職位
（一）總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理。
（二）副總經(jīng)理1名，分管公司生產(chǎn)、安全、市場(chǎng)、物流管理。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向全國公開選聘。
（二）資格條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國外商投資法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
1.總經(jīng)理崗位
（1）具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（?。┕車衅髽I(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職，或副職2年以上；同類型大型民營企業(yè)正職，或副職2年以上。
（3）具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性51周歲以下，女性46周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
（5）積極樂觀，具備一定的英語水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總經(jīng)理崗位
（1）具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職；市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上（含相當(dāng)職務(wù)）或滿1年未滿3年，擔(dān)任市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上；同類型大型民營企業(yè)副職。
（3）具備國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性48周歲以下，女性43周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性51周歲以下，女性46周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
（5）積極樂觀，具備一定的英語水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
    1.報(bào)名時(shí)間：7月7日—7月15日，為期7個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津港（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站（www.ptacn.com），點(diǎn)擊頁面“招聘公告”欄，查詢招聘公告，下載報(bào)名登記表。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“報(bào)名登記表”、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及認(rèn)證報(bào)告掃描件、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjroro@ptacn.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港滾裝碼頭有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港滾裝碼頭有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)203室，郵編：300461。
聯(lián)系電話：022-25708981；聯(lián)系人：彭國棟13920711799，楊紅13502047680。
（二）相關(guān)說明
    1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
    2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
    3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。                     
天津港滾裝碼頭有限公司
天津港環(huán)球滾裝碼頭有限公司
2020年7月6日
附件1：報(bào)名須知