長沙銀行衡陽分行招聘公告

小編丁丁

長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)，已于2018年9月26日在上海證券交易所上市，是湖南首家上市銀行，股票代碼：601577，股票簡稱：長沙銀行。目前，長沙銀行已擁有包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），共有超過700個網點，營業(yè)網點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行業(yè)100強，位列“2020年全球銀行品牌價值500強”第176位和“2020年全球銀行1000強”第229位。在中國銀行業(yè)協(xié)會“2019年中國銀行業(yè)100強”排名中，位列第37位。

長沙銀行衡陽分行于2016年7月8日正式開業(yè)，下轄分行營業(yè)部、珠暉支行、常寧支行、耒陽支行、衡陽縣支行、祁東支行、衡山支行（籌）、衡南支行（籌）。為加快衡陽分行發(fā)展步伐，進一步充實人才隊伍，更好地服務地方經濟，現(xiàn)面向社會各界公開招聘一批專業(yè)人才。竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的人才，加入我們的隊伍，投身到長沙銀行的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中。

一、招聘崗位及任職要求

1、一級支行行長（工作地點：衡山縣、衡南縣）

崗位描述：負責根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經營規(guī)劃以及經濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實；協(xié)助組織制定和完善支行經營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。

任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40周歲（1981年1月1日之后出生）以下；銀行從業(yè)4年及以上或從事經濟工作5年及以上（其中銀行從業(yè)2年及以上）工作經驗，其中2年及以上管理工作經驗；如果非經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的，則要求銀行從業(yè)5年及以上或從事經濟工作6年及以上（其中銀行從業(yè)2年及以上）;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風險意識與市場意識。

2、一級支行副行長（工作地點：衡山縣）

崗位描述：負責根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經營規(guī)劃以及經濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實；協(xié)助組織制定和完善支行經營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。

任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40周歲（1981年1月1日之后出生）以下；5年及以上工作經驗；銀行從業(yè)3年及以上或從事經濟工作5年及以上（其中銀行從業(yè)2年及以上）工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗；如果非經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的，則要求銀行從業(yè)4年及以上或從事銀行工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場營銷工作經驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風險意識與市場意識。

3、公司授信客戶經理（工作地點：常寧市、耒陽市、衡南縣、衡山縣）

崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。受理各類公司業(yè)務客戶融資、授信等業(yè)務申請，獨立完成授信調查報告；開展貸后管理、項目投后管理等工作，完成查訪報告和監(jiān)控報告。

任職條件：本科及以上學歷；年齡35周歲（1986年1月1日之后出生）以下；1年（含）以上銀行正式員工的公司客戶經理工作經驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力；熟悉銀行風險管理知識、熟悉銀行公司業(yè)務知識、熟悉財務知識和營銷知識；全國大學英語四級及以上優(yōu)先。

4、零售授信客戶經理（工作地點：衡山縣、衡南縣、衡陽縣）

崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成各項業(yè)務指標；對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責。

任職條件：本科及以上學歷；年齡35周歲（1986年1月1日之后出生）以下；1年（含）以上銀行正式員工的零售客戶經理工作經驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力。

5、理財經理崗（工作地點：衡南縣、祁東縣）

崗位描述：負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；負責基礎理財規(guī)劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售；負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣；負責在產品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。

任職條件：本科及以上學歷；年齡35周歲（1986年1月1日之后出生）以下；1年（含）以上銀行正式員工的理財經理工作經驗；具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協(xié)調和團隊協(xié)作能力；誠實敬業(yè)。

6、合規(guī)管理崗（工作地點：衡陽市）

崗位描述：按照人民銀行和總行反洗錢工作要求，提出分行反洗錢工作計劃并組織實施，督促反洗錢報告員履行職責；負責提供內控合規(guī)管理及法律風險防控方面的咨詢服務，收集、整理和反饋本單位法律及內控合規(guī)管理相關問題、意見和建議；負責分行行及下轄機構合規(guī)風險及法律風險的識別、評估、監(jiān)測、統(tǒng)計、報告，落實執(zhí)行合規(guī)風險“雙線報告”制度；組織分行內部控制問題的整改工作，明確整改目標、整改措施、整改時限，并督促各責任部門落實執(zhí)行，組織分行責任認定、追究相關工作。

任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)；年齡35周歲（1986年1月1日之后出生）以下；5年及以上工作經驗，金融從業(yè)1年及以上相關工作經驗，1年及以上合規(guī)管理相關工作經驗；熟悉銀行基礎業(yè)務及管理流程，具有豐富的法律、內控合規(guī)風險管理專業(yè)知識。具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強的責任心、良好的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識；取得律師職業(yè)資格等相關證書優(yōu)先。

7、結算監(jiān)督員（工作地點：衡山縣）

崗位描述：根據(jù)結算管理制度規(guī)定，負責對權限內相關業(yè)務進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權、事后復核和日常檢查等工作；組織各級人員業(yè)務知識、技能的培訓，提升人員綜合業(yè)務素質。

任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關專業(yè)；年齡35歲（1986年1月1日之后出生）以下，3年及以上運營專業(yè)工作經歷，2年及以上的銀行結算工作經驗；熟悉銀行會計核算業(yè)務、支付結算業(yè)務制度、現(xiàn)金管理、反洗錢政策和賬戶管理的規(guī)定；具有較強的責任心、良好的溝通能力、風險意識和服務意識；取得會計、經濟或相關專業(yè)中級以及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

二、用工形式及待遇

（一）本次招聘崗位均為勞動合同制，勞動合同制將統(tǒng)一納入我行正式合同工·管理，享受 相關崗位工資福利待遇。

（二）各崗位人員工作地點為衡陽市、衡山縣、衡南縣、常寧市、耒陽市、衡陽縣、祁東縣。

三、應聘需知

1、此次招聘只接收網上申請簡歷，應聘者請登錄長沙銀行官網：www.bankofchangsha.com,按照“新聞公告”-“人才招聘”-“社會招聘”—“工作地點衡陽”的路徑查看招聘職位和招聘要求，并申請職位，每人只允許投遞一個崗位；

2、第一輪初面時間：2021年4月28日

3、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，申請人將會被取消資格；

4、請保持手機暢通，筆試、面試等相關信息我們將通過短信或郵件形式及時通知；

5、我行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙；

6、咨詢電話：肖女士0734-8688805。

四、溫馨提示

根據(jù)湖南省人民政府辦公廳、省人力資源與社會保障廳對新型冠狀病毒疫情防控工作的要求，為防止疫情進一步擴散及考慮廣大考生健康安全，在政府官方宣布疫情極大好轉或解除之前，僅進行簡歷的收集、電話/視頻方式的初步溝通。后期面試及筆試的具體時間、地點，招聘方將以短信的形式另行通知。