2020年甘肅慶陽市消防救援支隊(duì)招聘合同制消防文員公告

招考小編

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援工作，慶陽市消防救援支隊(duì)擬面向社會公開招聘合同制消防文職人員。此次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃(共6名)
1、內(nèi)勤崗位1人
2、全媒體中心宣傳崗位4名
3、財務(wù)及資產(chǎn)管理1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有慶陽市戶籍或常住人口證明;
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3、志愿加入消防救援隊(duì)伍，能接受24小時值班備勤，夜間工作和嚴(yán)格的管理教育;
4、年齡為18周歲以上(2002年5月1日以前出生)、24周歲以下(1996年5月1日以后出生)，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員年齡放寬至26周歲(1994年5月1日以后出生)，對消防救援工作急需、持有相關(guān)專業(yè)資格證書的專業(yè)人才，經(jīng)批準(zhǔn)年齡可放寬至28周歲(1992年5月1日以后出生);
5、身體和心理健康，符合征兵標(biāo)準(zhǔn);
6、具有良好的道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)行為、無信用懲戒記錄;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)學(xué)歷及崗位專業(yè)條件
(見附表)
三、招聘程序
(一)發(fā)布報考信息。根據(jù)招聘人數(shù)、資格要求等擬定招聘公告，在支隊(duì)微信公眾平臺進(jìn)行發(fā)布。
(二)組織報名及資格審查。應(yīng)聘者于7月6日至15日(上午8:30—12:00 下午14:30—18:00)，在慶陽市消防救援支隊(duì)防火監(jiān)督科(業(yè)務(wù)受理大廳)報名。報名時攜帶報名登記表(參照附件自行制作)、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(常住人口證明)，退伍軍人攜帶退伍證等材料原件和復(fù)印件1份，另附近期正面免冠二寸照片4張。
(三)體能測試。資格審查通過人員(時間另行通知)，按照市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織，參加體能測試，具體項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：
男性：1000米跑(4分50秒)、俯臥撐(3分鐘30個)、仰臥起坐(3分鐘30個)、100米跑(16秒30);
女性：800米跑(5分30秒)、仰臥起坐(3分鐘40個)、跳繩(1分鐘80個)、100米跑(20秒)。
測試結(jié)果任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為“不合格”，不得進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)。
(四)崗位實(shí)操考試。根據(jù)各專業(yè)崗位需求，由市消防救援支隊(duì)分類組織應(yīng)聘人員開展崗位實(shí)操考試，時間另行通知，實(shí)操考試不達(dá)標(biāo)的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(五)筆試。經(jīng)資格審查、體能測試、崗位實(shí)操考試合格的報名人員，由支隊(duì)統(tǒng)一組織筆試，命題內(nèi)容主要以行政職業(yè)能力測試和寫作能力為主，筆試成績在市消防救援支隊(duì)微信公眾平臺公布，參加面試人員一并發(fā)布。
(六)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按照筆試成績從高分到低分的順序，每個崗位按照2：1的比例確定參加面試人數(shù)。
參加面試時，面試人員需攜帶由戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》，不能提供的，取消面試資格，由其所報考崗位筆試成績后一名人員遞補(bǔ)參加面試。
面試工作結(jié)束后，按照筆試、面試成績分別各占總成績的60%和40%的比例確定綜合成績、排名(如總成績相同的，按照筆試成績確定最終排名)，并發(fā)布公示。
(七)體檢。綜合成績排名在前6名的，在市級醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的，按照成績排名遞補(bǔ)。
(八)政治審查。對體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，根據(jù)綜合和體檢情況依次排名遞補(bǔ)。
(九)結(jié)果公示。根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，并在消防救援支隊(duì)微信公眾平臺進(jìn)行7天公示。
(十)組織聘用。公示無異議的擬聘用人員，開展不少于1個月的崗前培訓(xùn)(期間只發(fā)給基本工資)，崗前培訓(xùn)不合格的予以辭退，崗前培訓(xùn)合格的，確定工作崗位進(jìn)行試用，試用期為1個月，試用期滿合格的，與被聘用人員簽訂勞動合同。
(十一)待遇保障。消防文員基本工資參照我市事業(yè)編制人員工資水平核定，單位和個人按規(guī)定分別負(fù)責(zé)五險一金繳費(fèi)，享受執(zhí)勤補(bǔ)助(執(zhí)勤補(bǔ)助參照支隊(duì)量化管理規(guī)定發(fā)放)和統(tǒng)一規(guī)定的加班補(bǔ)貼，按照《慶陽市消防救援支隊(duì)專職消防員、消防文員請假休假管理辦法》規(guī)定享受休息和休假、病假、事假、產(chǎn)假等政策。
四、其他說明
1、本公告由慶陽市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
2、本次招聘各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)將同步在慶陽市消防救援支隊(duì)微信公眾號進(jìn)行發(fā)布、公示，報考人員及時關(guān)注微信公眾號查閱有關(guān)信息。
3、資格審查貫穿招考工作全過程，應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編制有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4、報考人員上交的報名材料一律不予退還。
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