吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司招聘公告

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吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司是經(jīng)東遼縣委、縣政府批準(zhǔn)作為東遼縣城市基礎(chǔ)設(shè)施國有資產(chǎn)的投資主體并對其實(shí)施運(yùn)營的國有獨(dú)資公司，是東遼縣委、縣政府指定的城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資平臺，是政府實(shí)施國有資產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要載體。

　　為拓展公司業(yè)務(wù)，助推公司健康發(fā)展，突出專業(yè)實(shí)用人才應(yīng)用，加速各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，擬面向社會公開招聘工作人員。　　

　　一、基本條件

　　（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決定。

　　（二）身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度、較密集工作任務(wù)。

　　（三）具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識。

　?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。ㄎ澹┍竟嬷猩婕肮ぷ骱腿温毮晗蕖⒛挲g等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握：25周歲（1996年3月1日以后出生）、35周歲（1986年3月1日以后出生），40周歲（1981年3月1日以后出生）。

　?。┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　（七）回避情形

　　應(yīng)聘人員與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　1.工程項(xiàng)目部2人；

　　2.財(cái)務(wù)部1人；

　　3.金融部1人；

　　4.綜合部2人。

　　三、報(bào)名條件及崗位要求

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件（詳見附件）。

　　四、應(yīng)聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及要求

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)組織應(yīng)聘人員報(bào)名審核。

　　報(bào)名日期：2021年4月15日至2021年4月22日

　　報(bào)名時(shí)間：上午9:00-11:00，下午14:00-16:00（提前報(bào)名或逾期報(bào)名不予受理）

　　報(bào)名地點(diǎn)：吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（東遼縣財(cái)政局五樓）。

　　報(bào)名要求：考生本人報(bào)名（非本人報(bào)名不予受理）

　　（二）應(yīng)聘人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名

　　1.身份證原件及復(fù)印件（正反面）2份；

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（正反面）2份；

　　3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)證明）1份；

　　4.近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張；

　　5.個(gè)人簡歷1份（A4紙）；

　　6.工作經(jīng)歷證明1份（A4紙）；

　　7.職務(wù)職稱或從業(yè)資格證明原件及復(fù)印件（正反面）2份；

　　8.獲獎(jiǎng)證書等證明文件原件及復(fù)印件（正反面）2份；

　　9.《應(yīng)聘人員登記表》2份；

　　10.在職人員應(yīng)聘需提供單位同意應(yīng)聘證明；

　　11.留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取日期：2021年4月23日

　　領(lǐng)取時(shí)間：上午9:00-11:00，下午14:00-16:00（提前領(lǐng)取或逾期領(lǐng)取不予受理）

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（東遼縣財(cái)政局五樓）

　　要求：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶本人有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試時(shí)間為4月24日，面試時(shí)間為4月25日，具體安排詳見準(zhǔn)考證，請廣大考生認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證信息?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證，否則，不準(zhǔn)參加筆試。

　　（五）其他說明

　　1.應(yīng)聘人員只能用二代身份證報(bào)名，不能用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.應(yīng)聘人員必須對自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，與公告規(guī)定的招聘條件不符的，惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對應(yīng)聘人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求應(yīng)聘人員提供考生檔案，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)提供，否則取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得用人權(quán)限部門或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止為2021年4月15日，即到2021年4月15日累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。

　　5.請應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簩Λ@得應(yīng)試資格的人員由工作人員通過電話方式通知，應(yīng)試人員在通知要求時(shí)間內(nèi)憑有效《居民身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未到現(xiàn)場取證的視為自動(dòng)放棄。沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加考試。

　　五、考試

　　考試分為筆試、面試（具體事宜根據(jù)疫情防控等工作實(shí)際需要另行通知），筆試結(jié)束后，按各職位筆試成績由高分到低分順序按1:5比例確定參加面試人員。如筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，按面試成績從高分到低分為最終錄取成績。面試未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其擬聘人選資格。面試成績當(dāng)場公布。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（一）考生參加筆試及面試時(shí)，必須同時(shí)持有效《居民身份證》（臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。

　?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。筆試為閉卷考試，成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位考試筆試標(biāo)準(zhǔn)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┻M(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。申請復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、近期小二寸正面免冠同底照片2張，準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明(在崗人員需提供本單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明)。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、成績公布

　　考試結(jié)束后，在東遼縣人民政府網(wǎng)站公布成績。以上所有成績計(jì)算時(shí),均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入進(jìn)位。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選（按面試成績排序，若面試成績相同，需進(jìn)行第二輪面試確定），體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格的，由集團(tuán)公司組織人員參照公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在東遼縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　對公示反映有不符合聘用條件等問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　受聘用人員5個(gè)工作日內(nèi)不到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　公示通過人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期。試用期滿后，公司組織綜合考評，考評合格者，予以正式錄用；不合格者，取消錄用資格。勞動(dòng)合同期滿后，公司根據(jù)歷年工作考評情況，確定是否續(xù)簽。

　　在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。

　　十、薪酬待遇

　　被聘用人員在試用期期間薪資為3000元/月（試用期一個(gè)月），試用期結(jié)束后按《吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司薪酬制度》執(zhí)行。

　　十一、其他事宜

　?。ㄒ唬┍竟嬷猩婕肮ぷ骱腿温毮晗?、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2021年4月15日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ┍敬握衅笉徫徊辉O(shè)開考比例。

　?。ㄈ┪幢M事宜由吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0437-5520377

　　附件：1.《吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司崗位招聘一覽表》

　　2. 《應(yīng)聘人員登記表》（前往吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司領(lǐng)取及填報(bào)）

　　附件1：

　　吉林金展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司崗位招聘一覽表

序號	擬聘崗位	人數(shù)	崗位要求	年齡要求
1	工程項(xiàng)目部	2人	1、市政工程項(xiàng)目擬招聘1人，本科以上學(xué)歷，須具有5年以上建筑從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，須具有二建證； 2、林業(yè)工程項(xiàng)目擬招聘1人，本科以上學(xué)歷，須具有2年以上林業(yè)工程及園林綠化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)林業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先； 3、能熟練使用辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。	40周歲以下
2	財(cái)務(wù)部	1人	1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、能熟練使用辦公軟件； 4、具有會計(jì)資格證書條件可適當(dāng)放寬。	35周歲以下
3	金融部	1人	1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能熟練使用辦公軟件； 3、須具有2年以上銀行、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。	35周歲以下
4	綜合部	2人	1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、能熟練使用辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力； 4、有銀行、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	35周歲以下
合計(jì)		6人

　　注：以上崗位錄用時(shí)可根據(jù)集團(tuán)情況調(diào)劑至集團(tuán)各部門。