2020年安陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員194人公告

亞朵小編

為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員194名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合報(bào)考年齡條件：18周歲以上是指2002年1月1日以前出生，25周歲以下是指1995年1月1日及以后出生，30周歲以下是指1990年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1985年1月1日及以后出生，其他年齡要求詳見(jiàn)崗位表。
5．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．崗位所需要的其他條件；
8．要求有工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2020年6月30日，此工作經(jīng)歷不作為認(rèn)定工齡的主要依據(jù)。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員），以及普通高等院校在校生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4．5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2020年7月10日在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn）、安陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.aydj.gov.cn/）、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名和資格初審
1．報(bào)名
（1）報(bào)名方式、時(shí)間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日8:00至8月2日17:00（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員可在2020年7月29日8:00至8月2日17:00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至160像素內(nèi)，寬度75至120像素內(nèi)，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）。
（2）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
招聘崗位專業(yè)要求為專業(yè)類別（ⅩⅩ類）的，參考2020年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
招聘崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，是指具有在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2．資格初審
報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位（崗位被取消的除外）。
報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)時(shí)間為2020年7月30日上午8:00-8月3日下午17:00，應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明原件、縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2020年8月1日8：00至8月2日17:00到安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局611房間（安漳大道和東風(fēng)路交叉口西南角）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用）。
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。
4．打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙），準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
5．資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。
（2）筆試時(shí)間
筆試的時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30--12:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
（3）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50％+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50％，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2．資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考安陽(yáng)市廣播電視臺(tái)的崗位代碼為13002、13003、13004、13005四個(gè)崗位，以及安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬安陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館的崗位代碼為23001崗位的，資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為6:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
報(bào)考其他崗位的資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：
（1）《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2020年9月30日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格（教師資格證根據(jù)人社部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定執(zhí)行），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
（2）留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。
（4）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明或單位繳納社保的手續(xù)；要求相關(guān)資格證書(shū)的，須提供證件材料（教師資格證根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)規(guī)定執(zhí)行）。
（5）河南省實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的須提交相應(yīng)服務(wù)證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。
（6）退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘崗位的須提交入伍通知書(shū)、退伍證原件及復(fù)印件。
（7）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書(shū)》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁(yè)的復(fù)印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關(guān)系所在部門(mén)出具的證明。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3．面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取專業(yè)化面試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行。
專業(yè)化面試：安陽(yáng)市廣播電視臺(tái)的崗位代碼為13002、13003、13004、13005四個(gè)崗位，以及安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬安陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館的崗位代碼為23001崗位實(shí)行專業(yè)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試：專業(yè)化面試以外的所有崗位全部實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
面試成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4．成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚦煽?jī)?cè)诎碴?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由組織人社部門(mén)和招聘主管部門(mén)按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑战M織人社部門(mén)下發(fā)的相關(guān)通知要求，由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)黨建網(wǎng)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，招聘單位主管部門(mén)匯總后，報(bào)市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局備案、并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室研究決定。
咨詢電話：（工作時(shí)間）
  紅旗渠干部學(xué)院  0372—6109612
安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委  0372—3203911
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安陽(yáng)市婦女聯(lián)合會(huì)  0372—2550337
安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)  0372—2555661
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安陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院  0372—2525897
中國(guó)文字博物館  0372—2557558
安陽(yáng)市人民政府駐珠江三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)絡(luò)處  13513721814
安陽(yáng)市人民政府駐中原地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)絡(luò)處 0371—56850270
安陽(yáng)廣播電視臺(tái)  0372—3156017 3156070
安陽(yáng)市公共資源交易中心  0372—3387396
安陽(yáng)市航空發(fā)展建設(shè)辦公室  0372—2559227
安陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)  0372—2550751
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安陽(yáng)市工業(yè)和信息化局  0372—3233029
安陽(yáng)市民族宗教事務(wù)中心  0372—2550383
安陽(yáng)市民政局  0372—2299825
安陽(yáng)市財(cái)政局  0372—5109008
安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局  0372-2209706
安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局  0372—2215676
安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局   0372—5105017  
安陽(yáng)市交通運(yùn)輸局  0372—2519965
安陽(yáng)市水利局  0372—5901326
安陽(yáng)市商務(wù)局  0372—5037761
安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局  0372—2550370
安陽(yáng)市金融工作局  0372—2550875
安陽(yáng)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室  0372—2163722
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安陽(yáng)市城市管理局  0372—3165883
安陽(yáng)市環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)中心  0372—5951179
安陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局  0372—2550642
安陽(yáng)市林業(yè)局  0372—2163882
安陽(yáng)市文物局  0372—2550480
安陽(yáng)市文廣體旅局  0372—2188278
政策咨詢服務(wù)電話：
安陽(yáng)市委組織部：0372-2550513   
安陽(yáng)市人社局：0372-2209609
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（限網(wǎng)上報(bào)名期間使用）：0372-2209396
監(jiān)督電話：
安陽(yáng)市委組織部：0372-2550508   
安陽(yáng)市人社局：0372—2209817
附件：1．安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2．安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
          3. 河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件一安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件二安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登).xls
附件三河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(1)(1).doc