2020年洛陽(yáng)洛龍區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才35人公告

亞朵小編

為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員194名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合報(bào)考年齡條件：18周歲以上是指2002年1月1日以前出生，25周歲以下是指1995年1月1日及以后出生，30周歲以下是指1990年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1985年1月1日及以后出生，其他年齡要求詳見崗位表。
5．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．崗位所需要的其他條件；
8．要求有工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2020年6月30日，此工作經(jīng)歷不作為認(rèn)定工齡的主要依據(jù)。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員），以及普通高等院校在校生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
2. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4．5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2020年7月10日在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn）、安陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.aydj.gov.cn/）、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名和資格初審
1．報(bào)名
（1）報(bào)名方式、時(shí)間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日8:00至8月2日17:00（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員可在2020年7月29日8:00至8月2日17:00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至160像素內(nèi)，寬度75至120像素內(nèi)，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過審查）。
（2）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
招聘崗位專業(yè)要求為專業(yè)類別（ⅩⅩ類）的，參考2020年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
招聘崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，是指具有在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位要求面向退役大學(xué)生士兵的，應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2．資格初審
報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位（崗位被取消的除外）。
報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)時(shí)間為2020年7月30日上午8:00-8月3日下午17:00，應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2020年8月1日8：00至8月2日17:00到安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局611房間（安漳大道和東風(fēng)路交叉口西南角）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用）。
報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。
4．打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙），準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
5．資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。
（2）筆試時(shí)間
筆試的時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證。
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30--12:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
（3）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50％+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50％，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2．資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考安陽(yáng)市廣播電視臺(tái)的崗位代碼為13002、13003、13004、13005四個(gè)崗位，以及安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬安陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館的崗位代碼為23001崗位的，資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為6:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
報(bào)考其他崗位的資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：
（1）《安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2020年9月30日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格（教師資格證根據(jù)人社部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定執(zhí)行），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
（2）留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。
（4）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明或單位繳納社保的手續(xù)；要求相關(guān)資格證書的，須提供證件材料（教師資格證根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)規(guī)定執(zhí)行）。
（5）河南省實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的須提交相應(yīng)服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件。
（6）退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘崗位的須提交入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件。
（7）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁(yè)的復(fù)印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關(guān)系所在部門出具的證明。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3．面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。
面試采取專業(yè)化面試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行。
專業(yè)化面試：安陽(yáng)市廣播電視臺(tái)的崗位代碼為13002、13003、13004、13005四個(gè)崗位，以及安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局所屬安陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館的崗位代碼為23001崗位實(shí)行專業(yè)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試：專業(yè)化面試以外的所有崗位全部實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
面試成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4．成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚦煽?jī)?cè)诎碴?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由組織人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察按照組織人社部門下發(fā)的相關(guān)通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)黨建網(wǎng)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，招聘單位主管部門匯總后，報(bào)市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局備案、并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室研究決定。
咨詢電話：（工作時(shí)間）
  紅旗渠干部學(xué)院  0372—6109612
安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委  0372—3203911
  中共安陽(yáng)市委辦公室 0372—2550903
中共安陽(yáng)市委宣傳部  0372—2550413
中共安陽(yáng)市委編辦  0372—2163358
安陽(yáng)市總工會(huì)  0372—2161620
安陽(yáng)市婦女聯(lián)合會(huì)  0372—2550337
安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)  0372—2555661
安陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)  0372—2263392
安陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院  0372—2525897
中國(guó)文字博物館  0372—2557558
安陽(yáng)市人民政府駐珠江三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)絡(luò)處  13513721814
安陽(yáng)市人民政府駐中原地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)絡(luò)處 0371—56850270
安陽(yáng)廣播電視臺(tái)  0372—3156017 3156070
安陽(yáng)市公共資源交易中心  0372—3387396
安陽(yáng)市航空發(fā)展建設(shè)辦公室  0372—2559227
安陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)  0372—2550751
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安陽(yáng)市工業(yè)和信息化局  0372—3233029
安陽(yáng)市民族宗教事務(wù)中心  0372—2550383
安陽(yáng)市民政局  0372—2299825
安陽(yáng)市財(cái)政局  0372—5109008
安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局  0372-2209706
安陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局  0372—2215676
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安陽(yáng)市委組織部：0372-2550508   
安陽(yáng)市人社局：0372—2209817
附件：1．安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2．安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
          3. 河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄


附件一安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件二安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登).xls
附件三河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(1)(1).doc
為推進(jìn)洛陽(yáng)副中心城市建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大高層次急需專業(yè)人才引進(jìn)力度，結(jié)合洛龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)35名碩士研究生及以上學(xué)歷緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
國(guó)內(nèi)普通高校博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生及取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。具體崗位計(jì)劃詳見《洛龍區(qū)2020年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表》（35人）（見附件1）。
二、資格和條件
（一）報(bào)考應(yīng)具備的條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．具有良好的政治思想素質(zhì)、文字語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作，并服從組織安排；
3．博士、碩士研究生的第一學(xué)歷須為全日制本科，在2020年7月31日前取得博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證書。海外留學(xué)回國(guó)人員須在2020年7月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書；
4．博士研究生年齡在35周歲以下（1984年6月30日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年6月30日以后出生）；
5．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6．已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明；
7．崗位所需要的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1．洛龍區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
2．曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4．曾被開除公職或?qū)W籍的人員；
5．曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6．納入失信被執(zhí)行人名單的人員；
7．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
1．提交報(bào)名申請(qǐng)。考生于2020年7月13日8:30至7月17日17:00期間登錄http://apply.lyhero.com/63/login.aspx按要求注冊(cè)后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果等事項(xiàng)。考生須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)考專業(yè)須與研究生學(xué)歷一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。
2．資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止時(shí)間（2020年7月17日17：00）之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)考資格初審的人員即可參加面試資格確認(rèn)，不需要繳納費(fèi)用。
3．資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程。考生提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)不符合報(bào)名資格條件、提供虛假材料或違反引進(jìn)工作規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。
4．引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的，經(jīng)洛龍區(qū)高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擴(kuò)大專業(yè)范圍，發(fā)布補(bǔ)充公告；仍達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。
(二)資格確認(rèn)和面試
1．面試前，通過資格初審人員均需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。面試資格確認(rèn)須提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
(1) 有效期內(nèi)的二代身份證（身份證復(fù)印件正反面在同一A4紙上復(fù)?。?
(2) 本科畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，所有取得學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國(guó)外高校畢業(yè)生須提供我國(guó)駐外使館教育文化處出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3) 已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明(附件2)；
(4) 應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須由所在學(xué)校出具2020年7月31日前可以取得“雙證”的證明（加蓋公章）。
面試資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)公告。通過面試資格確認(rèn)的考生，參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶面試資格確認(rèn)表和有效身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。面試資格確認(rèn)結(jié)束后，引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。疫情期間，參加面試資格確認(rèn)的考生，需要佩戴口罩，測(cè)量體溫，主動(dòng)出示健康碼。若出現(xiàn)特殊情況，按照疫情防控工作的相關(guān)要求進(jìn)行處理。
面試資格確認(rèn)結(jié)果和面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)上公布。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、政治面貌確定排名，如果學(xué)歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。
(三)體檢和考察
1．根據(jù)面試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同崗位從高分到低分的順序以1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
2．考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考察擬引進(jìn)人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的崗位空缺，可在報(bào)考同一崗位的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進(jìn)人才，并在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(五)研究聘用
公示期滿，對(duì)擬引進(jìn)人才沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由洛龍區(qū)高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)洛龍區(qū)委常委會(huì)研究，確定具體分配單位并辦理相關(guān)手續(xù)。擬引進(jìn)人才與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用要求的時(shí)間內(nèi)解除的，不予聘用。擬引進(jìn)人才自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
四、待遇和管理
1．引進(jìn)的博士、碩士研究生均安排在洛龍區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位工作。試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿，考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。
2．引進(jìn)的博士、碩士研究生最低服務(wù)期限為5年（含試用期），在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離。表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔條件的，優(yōu)先提拔重用。
3．本次引進(jìn)的博士、碩士研究生納入全區(qū)高層次人才庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理；博士研究生5年服務(wù)期內(nèi)可享受5萬(wàn)元的安家補(bǔ)助和每年5000元的年度津貼（5年共計(jì)7.5萬(wàn)元）；碩士研究生5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月500元的生活補(bǔ)貼（5年共計(jì)3萬(wàn)元）。
4．引進(jìn)人才的子女，可根據(jù)人才意愿，協(xié)調(diào)安排到洛龍區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)就讀。
5．服務(wù)期內(nèi)用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢，嚴(yán)格落實(shí)休假制度。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審核、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、信息發(fā)布
洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。
本《公告》未盡事宜，由洛龍區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379— 63212353
監(jiān)督電話：0379—63256174
咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

附件：1．洛龍區(qū)2020年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表（35人）
　　  2．單位同意報(bào)考證明

附件1洛龍區(qū)2020年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表（35人）.docx

附件2單位同意報(bào)考證明.docx