四平鐵東區(qū)發(fā)展和改革局招聘公告（5人）

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吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司受四平市鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工，具體事宜如下：
一、用工單位
四平市鐵東區(qū)發(fā)展和改革局
二、工作崗位
文字綜合崗位、項(xiàng)目管理崗位
三、專業(yè)要求
1、文字綜合崗專業(yè)要求：中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類；
2、項(xiàng)目管理崗專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)（門類）、環(huán)境科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)管理類；涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研等等相關(guān)專業(yè)。
四、招聘數(shù)量
文字綜合崗位1人（男女不限），項(xiàng)目管理崗位4人（男性），共5人。
五、招聘對(duì)象及條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，熱愛本職工作，具有過硬的思想政治素質(zhì)，品行端正，具備本崗位需要的工作能力。
2、年齡要求30周歲以下(1990年6月30日以后出生，以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
3、報(bào)名人員要求具有中華人民共和國國籍，戶籍地為四平市區(qū)。
4、項(xiàng)目管理崗位，因工作涉及踏查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，此次招聘為中國男性公民。
5、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
6、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力。
7、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
六、招聘公告發(fā)布平臺(tái)
鐵東區(qū)人民政府網(wǎng)站、吉易公司微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)
七、招聘程序
（一）公開報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者提供的有關(guān)材料進(jìn)行審查，符合條件的予以報(bào)名。報(bào)考人員需攜帶:
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、戶口本原件及復(fù)印件;
3、近期小二寸免冠照片3張（底色不限）;
4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
5、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)。
（二）報(bào)名時(shí)間：
2020年7月16日——2020年7月21日
工作日 上午8：30-11：00，下午13：30-16：00
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
四平市鐵西區(qū)陽光新城南門西行20米吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司
（四）咨詢電話：
0434-6038088、7770666
（五）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查，合格者進(jìn)入筆試、面試。
（六）考試方式
1、筆試。報(bào)名合格人員參加筆試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式，試題總分100分?？忌枰獢y帶身份證按時(shí)參加考試。筆試時(shí)間另行通知。
2、面試。依照筆試成績由高至低順序，按照1:3比例進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不及格取消錄取資格，計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加面試人員攜帶本人身份證按時(shí)參加。面試時(shí)間另行通知。
3、確定人選。按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，考生總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。
八、體檢和考察
考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高到低的順序（總成績相同的，按筆試分從高到低確定），等額確定參加體檢人員名單并進(jìn)行體檢和考察，體檢、考察不合格或放棄聘用的，可在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的相同崗位報(bào)考對(duì)象中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。聘用崗位經(jīng)遞補(bǔ)仍有空缺的，由吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司對(duì)本次考試的達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考對(duì)象按總成績從高至低的順序進(jìn)行聘用。
九、公示與聘用
擬聘用人員在吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
十、招聘人員的待遇
招聘人員的勞務(wù)報(bào)酬本科畢業(yè)生工資每人每月3000元，碩士研究生畢業(yè)生工資每人每月3500元（招錄碩士研究生重點(diǎn)關(guān)注本科院校），博士畢業(yè)生工資每人每月4000元，試用期為一個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同后按人崗相宜原則每工作滿2年視情況適當(dāng)提高工資待遇。聘用人員按法定規(guī)定按比例承擔(dān)個(gè)人保險(xiǎn)部分，五險(xiǎn)單位部分由政府負(fù)責(zé)繳納。