河北省秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司招聘公告

小編丁丁

經(jīng)新區(qū)工委、管委批準(zhǔn)，秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司簡(jiǎn)介
金潮建設(shè)投資有限公司是隸屬于北戴河新區(qū)管委的國有企業(yè)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新區(qū)管委授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)運(yùn)營；城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)營和管理；對(duì)建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、園林綠化和其他工業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資；物業(yè)管理；日用品零售；房屋租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營。
二、招聘崗位及數(shù)量  
本次招聘資產(chǎn)經(jīng)營、建筑工程、人力資源、法務(wù)方面的工作人員共4人。
招聘條件及要求  
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）招聘崗位的具體條件
1.資產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人
（1）限男性，本科及以上學(xué)歷；
（2）酒店管理及相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡28周歲（含）以下，1992年7月 15 日以后出生；
（4）有管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。
2.工程管理崗1 人
（1）限男性，本科及以上學(xué)歷；
（2）道路橋梁工程及相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡35周歲（含）以下，1985年7月15 日以后出生；
（4）有建筑工程、市政工程等工作經(jīng)驗(yàn)，取得工程師職稱及以上者優(yōu)先；                                      
（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。
3.人力資源管理崗1人
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡28周歲（含）以下，1992年7月 15 日以后出生；
（4）人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。
4.法務(wù)1人
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡35周歲（含）以下，1985年7月 15 日以后出生；
（4）熟悉民法、建筑法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘資格條件的;
6.現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
2020年7月 15 日在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7 月15 日至7月21日（限工作日）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3. 報(bào)名地點(diǎn)：北戴河新區(qū)環(huán)海路82號(hào)（江嶼酒店對(duì)面）院內(nèi)，金潮建設(shè)投資有限公司302室。
聯(lián)系人：王安琪。聯(lián)系電話：0335-4057787。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)，按招聘崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
《秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；《個(gè)人報(bào)名信息采集表》（附件2）；
（1）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份；
（2）本人所取得國家承認(rèn)的專業(yè)證書（包括職稱、資質(zhì)等方面）原件和復(fù)印件各一份；
（3）工作經(jīng)歷及總結(jié)（總結(jié)不少于1500字）。包括：在哪些單位工作過，具體負(fù)責(zé)哪些工作，取得過哪些成績(jī)或獎(jiǎng)勵(lì)等情況；
（4）工作期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件各一份。
5.資格審查
報(bào)名時(shí)，由北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）專家評(píng)審
委托相關(guān)專家對(duì)符合報(bào)名條件人員按照崗位要求、專業(yè)要求和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審合格人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試人員名單將在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進(jìn)行公示。面試時(shí)間地點(diǎn)以電話和短信方式另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)水平等。
面試結(jié)束后，每個(gè)崗位按與招聘指標(biāo)1:1的比例，以面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選。末位成績(jī)相同者，按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等要素順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。
（五）體檢
進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考考生面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
對(duì)體檢合格的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對(duì)象，因考察不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考考生面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
（七）公示聘用
對(duì)擬聘用人員在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進(jìn)行為期7天的公示，對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、人員管理
被聘用人員按公司需求進(jìn)行崗位分配。不服從分配或在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
招聘人員按照公司正式員工管理，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，與金潮建設(shè)投資有限公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》；不合格者，解除聘用，被聘用人員工資執(zhí)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，保險(xiǎn)享受五險(xiǎn)一金。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）為確保公開、公平、公正,招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督,并由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，秦皇島北戴河新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督。
（二）相關(guān)單位和人員要本著對(duì)工作和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的，須主動(dòng)回避。對(duì)在報(bào)名及資格審查、評(píng)審、面試、體檢、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
（三）應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或評(píng)審發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，將取消考試或聘用資格，后果自負(fù)。
（四）報(bào)考人員按招聘條件只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加報(bào)名、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
（五）未盡事宜由秦皇島北戴河新區(qū)金潮公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名表.doc
附件2：個(gè)人報(bào)名信息采集表.xls
秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司

?2020年7月14日