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青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，報中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構(gòu)，受省政府委托，履行對全省農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。近年來，青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業(yè)愿景和“興農(nóng)助商、普惠城鄉(xiāng)”的企業(yè)使命，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，改革發(fā)展各項事業(yè)取得顯著成績，目前已成為全省從業(yè)人數(shù)和機構(gòu)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣的金融機構(gòu)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才。
一、招聘計劃
（一）省聯(lián)社招聘計劃。軟件開發(fā)工程師（若干名）、黨建專責(zé)崗（1-2名）、網(wǎng)點建設(shè)管理崗（2名）、網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新崗（2-3名）。
（二）西寧農(nóng)商行招聘計劃。大客戶經(jīng)理（4名）、專業(yè)風(fēng)險管理人員（1-2名）、專業(yè)審計人員（1-2名）。
二、基本應(yīng)聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛祖國；
?。ǘ┚哂新男新氊?zé)所具備的理論水平；熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；
?。ㄈ┚哂辛己玫氖胤ê弦?guī)意識和思想品行，無任何違法違紀(jì)或不良行為記錄；
?。ㄋ模┯休^強的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力；
（五）具有務(wù)實、廉潔的品質(zhì)；工作敬業(yè)，求實創(chuàng)新，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)集體利益。
三、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件
?。ㄒ唬┦÷?lián)社軟件開發(fā)工程師（若干）
?。?、崗位職責(zé)
按照設(shè)計要求，完成基礎(chǔ)性代碼設(shè)計、程序代碼編寫；對自行編制完成的基礎(chǔ)性代碼進(jìn)行調(diào)試及測試；修復(fù)測試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷，確保質(zhì)量；按照詳細(xì)設(shè)計流程和計劃，定時完成工作；完成工作報告、進(jìn)度報告、項目文檔的撰寫、整理及收集；有一定的算法研究能力以及自主程序開發(fā)能力。
2、Java開發(fā)崗位要求
?。?）精通JAVA、HTML、CS、JS編程，精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系統(tǒng)開發(fā)，具有完整BS模式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
（2）能熟練使用Eclipse、IntelliJIDEA等相關(guān)開發(fā)工具；
?。?）熟悉數(shù)據(jù)庫基本操作原理和開發(fā)技術(shù)。
3、手機移動端開發(fā)崗要求
?。?）精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技術(shù)和Objective-C、java開發(fā)語言；
?。?）熟悉至少一個跨平臺移動應(yīng)用中間件框架；
?。?）能熟練使用Xcode和Eclipse、Android studio等相關(guān)開發(fā)工具；
?。?）具有完整iOS 或Android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
4、專業(yè)及學(xué)歷要求
?。?）專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等計算機、軟件、電子類專業(yè)；
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5、其他要求
（1）要求35周歲以下（1986年5月1日之后出生）；
（2）個人征信記錄良好；
?。?）一年及以上相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。
?。?）前期已報考但未錄用的，一年內(nèi)不再接受報名。
（二）省聯(lián)社黨建專責(zé)崗（1-2名）
年齡在45周歲以下（1976年5月1日之后出生）；大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限；中共正式黨員；政治素質(zhì)過硬，具有行政事業(yè)單位組織人事部門或國有企業(yè)組織人事或黨群部門5年以上工作經(jīng)歷，文字功底扎實，熟悉黨建工作要求，作為主要執(zhí)筆人起草過黨建方面重要材料；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
?。ㄈ┦÷?lián)社網(wǎng)點建設(shè)管理崗（2名）
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)摸底調(diào)研網(wǎng)點運營現(xiàn)狀、制定轉(zhuǎn)型實施方案及推動實施工作、對接監(jiān)管部門等外部單位，統(tǒng)籌全轄網(wǎng)點輪休、流動服務(wù)車的使用管理工作。
2、崗位要求
35周歲以下（1986年5月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上規(guī)劃、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉掌握基建裝修、空間設(shè)計等專業(yè)知識及相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備一定的統(tǒng)計分析能力和公文寫作能力，具備較強的溝通表達(dá)能力。
（四）省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新崗（2-3名）
?。?）崗位職責(zé)
研究分析國家經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，為全轄互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提出合理意見和建議；負(fù)責(zé)收集、分析全轄互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品需求，對全系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設(shè)、市場拓展提出建議和應(yīng)對策略；及時了解其他金融機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，了解其新產(chǎn)品的特征，吸收并結(jié)合自身業(yè)務(wù)特色提交產(chǎn)品研發(fā)建議；根據(jù)實際需要和前瞻性需要，提交開發(fā)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的建議，同時協(xié)助其它業(yè)務(wù)部門做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新；負(fù)責(zé)完成相關(guān)業(yè)務(wù)制度的初步編寫以及進(jìn)一步的修訂和完善工作等。
（2）崗位要求
28至32周歲之間，具有金融、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，須具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或支付類產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗；具備強大的需求設(shè)計、捕獲、分析與管理能力，能輸出高質(zhì)量的業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)需求文檔；了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)流程，能夠很好協(xié)調(diào)好市場、業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試等各方面工作；熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的設(shè)計和應(yīng)用，有實際產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的新事物和用戶行為變化，具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識、優(yōu)秀的定量分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維。
?。ㄎ澹┪鲗庌r(nóng)商銀行大客戶經(jīng)理（4名）、專業(yè)風(fēng)險管理人員（1-2名）、專業(yè)審計人員（1-2名）
1、大客戶經(jīng)理
要求35周歲以下（1986年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；必須取得初級公司信貸銀行從業(yè)資格或初級以上職稱，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷，具有較強的工作主動性與市場拓展能力、分析能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的口頭及書面表達(dá)能力。
2、專業(yè)風(fēng)險管理人員
要求35周歲以下（1986年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律專業(yè);5年以上銀行從業(yè)及風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)及風(fēng)險管理工作;熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點；有較強的風(fēng)險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力；具備較強的文字組織能力和分析、調(diào)查、研究能力，善于跟蹤、獲取、積累專業(yè)信息。
3、專業(yè)審計人員
要求35周歲以下（1986年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計或?qū)徲媽I(yè)；5年以上銀行從業(yè)及審計工作經(jīng)驗；具備一定的審計專業(yè)知識、會計專業(yè)知識及法律法規(guī)知識；有良好的文字表達(dá)能力和組織溝通能力；具有較強的綜合分析能力和判斷能力；具有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力；具備實事求是、客觀公正的職業(yè)道德。
四、招聘流程
（一）報名時間。報名截止時間2021年4月30日。
?。ǘ┬畔l(fā)布。通過青海省農(nóng)村信用社官網(wǎng)、青海人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)等各類渠道發(fā)布招聘信息。
報考人員請仔細(xì)閱讀招聘公告，充分掌握報名資格及要求，根據(jù)自身條件慎重選定報考崗位，一名應(yīng)聘者只能選擇報考一個崗位，提交一份簡歷，重復(fù)報名、信息不全等情況視為報名無效。
（四）筆試。本次筆試采取閉卷方式，按筆試成績由高到低確定初錄人員，筆試成績滿分為100分，筆試成績占招聘總成績的60%，具體筆試與面談時間另行通知。
?。ㄎ澹┟嬖嚒８鶕?jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為1:2。主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、個性特征和語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，面試成績占招聘總成績的40%。
?。w檢。對確定的擬錄用人員，統(tǒng)一組織體檢。不合格者，不予錄用。
五、薪酬待遇
1、本次招聘的軟件開發(fā)工程師通過試用期后給予三個月的薪酬保護(hù)期，后期按照個人能力及實際工作成效獲取薪酬，采取固定底薪(低)+浮動績效（高）的方式兌現(xiàn)薪酬待遇(高)，薪酬兌現(xiàn)全面向多勞多得傾斜。同時，根據(jù)工作績效考核結(jié)果，以全體人員為基數(shù)稅前年度平均薪酬不低于18萬元。
2、本次招聘的西寧農(nóng)商行和省聯(lián)社其他專業(yè)人才，在確定崗位后，按統(tǒng)一的薪酬體系以崗定酬。
3、所有錄用人員試用期為6個月。
4、本次招聘的各類專業(yè)人才均按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險以及住房公積金等；享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等其他有關(guān)福利。
5、本次招聘的各類專業(yè)人才均按規(guī)定享受每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。
六、注意事項
?。ㄒ唬?yīng)聘者對資料信息的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，一經(jīng)核實，隨時取消資格；已聘用的，解除勞動關(guān)系。
?。ǘ┱衅钙陂g，將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，如發(fā)生電話停機、掛斷等情況，視為棄權(quán)。
?。ㄈ┯邢铝星樾蔚模暈樽詣臃艞墸?/div>
1、未按時間、地點等要求參加資格審核、筆試、面談、體檢等環(huán)節(jié)的；
2、青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社認(rèn)定的其他自動棄權(quán)行為。
（四）本次招聘不指定考試大綱，未編印參考資料、書籍，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓(xùn)講座，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）咨詢電話：0971-8275326 蔣老師、郭老師
（六）青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對此次招聘享有最終解釋權(quán)。
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發(fā)表于 2021-4-26 18:30:54
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