江蘇省南京智慧停車有限責(zé)任公司招聘公告

小編丁丁

南京智慧停車有限責(zé)任公司成立于2019年4月2日，是南京市城市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司出資成立的國(guó)有全資公司。在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)行業(yè)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在市城建集團(tuán)的大力支持下，負(fù)責(zé)開展南京市智慧停車系統(tǒng)的投資、建設(shè)、改造和運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。以成為“城市級(jí)智慧停車系統(tǒng)解決方案領(lǐng)導(dǎo)者”為愿景，運(yùn)用市場(chǎng)化等多種手段，盤活存量、創(chuàng)造增量，打造一體化運(yùn)營(yíng)的靜態(tài)交通產(chǎn)業(yè)。
根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位
系統(tǒng)架構(gòu)師1名，系統(tǒng)運(yùn)維人員1名，市場(chǎng)運(yùn)維人員1名。
具體招聘崗位、數(shù)量等招聘信息詳見《南京智慧停車有限責(zé)任公司2020年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
本次招聘相關(guān)信息在南京高層人才中心微信公眾號(hào)、南京高層人才網(wǎng)（http://www.njgcrc.gov.cn）、寧停車微信公眾號(hào)或南京智慧停車公司官網(wǎng)（www.ningtingche.com)等平臺(tái)發(fā)布。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；
3、有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2020年6月30日；
4、學(xué)歷須符合具體崗位要求，獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過；
5、中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。   
四、招聘程序(本次招聘由南京智慧停車公司自行組織)
（南京智慧停車有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)）
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名）
1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日-7月21日。
2、應(yīng)聘人員登記表（附件2自行下載），身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件打包發(fā)送至郵箱ningtingche@aliyun.com。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1、本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片）。
2、報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。
3、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?br /> 4、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試。
（三）測(cè)試面試。
分類進(jìn)行綜合素質(zhì)能力測(cè)試及專家面談。組織對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)性特征、能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，根據(jù)招聘職位和測(cè)評(píng)情況，按照一定比例，確定進(jìn)入專家面談環(huán)節(jié)的人選；聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)資深專家，對(duì)進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面談測(cè)試。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、面試等量化得分情況，按照一定比例，由高到低確定考察對(duì)象初步人選。
（四）背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
背景調(diào)查合格人員自行負(fù)責(zé)體檢，并遞交近10日內(nèi)二級(jí)甲等以上醫(yī)院的體檢報(bào)告。
（六）聘用
根據(jù)面試結(jié)果、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，提出人選建議方案，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究后確定擬聘用人員，同步報(bào)城建集團(tuán)人資部備案。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-86556101
南京智慧停車有限責(zé)任公司

下載附件南京智慧停車有限責(zé)任公司2020年公開招聘工作人員崗位信息表 南京智慧停車有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表