為進(jìn)一步提升街道城市管理精細(xì)化水平,充實(shí)城管工作力量,我街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制城管工作輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃及條件
(一)招聘崗位及計(jì)劃
城管工作輔助人員10名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.具備較好的政治素質(zhì)和良好的品行。工作態(tài)度好,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于做群眾工作,能夠承擔(dān)夜班、周末和節(jié)假日時(shí)間的調(diào)班執(zhí)勤工作。
3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮,愿意從事城市管理工作。
4.男性,年齡20周歲以上35周歲以下。具有高中或中專(zhuān)(中職)及以上文化程度。
5.身體健康,體貌端正,身高要求170cm以上,裸眼視力雙眼均不低于4.8,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲,面部無(wú)明顯特征和缺陷,符合錄用的其他體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.退伍、退役軍人可優(yōu)先考慮。
7.無(wú)違紀(jì)違法記錄,以及無(wú)其他不符合報(bào)考條件的。
二、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,分發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
時(shí)間:5月6日—5月13日
發(fā)布方式:通過(guò)長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等媒體網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘信息發(fā)布?!?/font>
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
時(shí)間:5月6日-5月13 日(上午9︰30-11︰30,下午14︰00-16︰30)。
地點(diǎn):芙蓉區(qū)朝陽(yáng)街道三樓黨政辦307室(車(chē)站中路171號(hào),聯(lián)系電話:0731-84127008)。
要求:報(bào)名人員必須攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份,近期一寸免冠正面彩色照片三張。如有其他相關(guān)證件,如退伍證、駕駛證等請(qǐng)復(fù)印后一并攜帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)并填寫(xiě)《朝陽(yáng)街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,保證所填寫(xiě)報(bào)名信息的真實(shí)性,如弄虛作假將取消報(bào)考資格或不予錄用、聘用,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)第一輪面試
初審?fù)ㄟ^(guò)后參加第一輪面試。面試時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知。第一輪面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、實(shí)際工作能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。第一輪面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。打分排名后,以1:2的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。
(四)第二輪面試(面談)
第二輪面試為適崗性評(píng)價(jià),采取面談的方式。面試官將一一與面試人員進(jìn)行面談,并進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)得分占綜合成績(jī)的50%。
(五)體檢
1、體檢對(duì)象:按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、未完成體檢或者體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
到體檢合格人員原工作單位或居住地社區(qū)及派出所對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、有無(wú)違法、犯罪情況進(jìn)行考察。
(七)公示
經(jīng)考察合格的人員可作為擬聘用對(duì)象,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,作為聘用對(duì)象,與街道簽訂勞動(dòng)合同。
三、聘用管理和相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期二個(gè)月,試用合格的人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。聘用人員工資待遇為每人每月基本工資2400元,另根據(jù)工作考核情況,發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng),每月最高不超過(guò)600元,依法享受法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期不合格的,不予聘用,由街道按規(guī)定支付應(yīng)聘者試用期的工資,單位原則上不提供食宿。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,由街道黨政綜合辦、城管辦共同組織實(shí)施。
本次公開(kāi)招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)選用工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-85064330。
五、其他事項(xiàng)
1.本招聘公告由朝陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋
2.招聘咨詢(xún)電話:0731-84127008
3.聯(lián)系人:陳晨、李靜
芙蓉區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處
2021年5月6日 |