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浙江省臺州溫嶺市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2020-7-20 19:11:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
溫嶺市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司系溫嶺市人民政府直屬國有獨(dú)資企業(yè),現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、資格審核、考試考察、擇優(yōu)聘用的方式。
二、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員6名,詳見《2020年溫嶺市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)或登錄溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有為人民服務(wù)的精神;
3、國民教育序列普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷人員;
4、1990年7月20日以后出生,戶籍所在地或生源地為溫嶺市(生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地);
5、符合招聘職位所需要的資格條件,詳見附件1。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,當(dāng)場進(jìn)行資格審查。
1、時(shí)間:2020年7月20日-7月29日;上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
2、地點(diǎn):溫嶺市太平街道中華路29號,財(cái)政局1502辦公室。
3、辦法:由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督工作,確定符合報(bào)名條件人員名單。
資格審查時(shí),報(bào)名人員提供身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明等原件及復(fù)印件各1份;學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上申請并打印)1份,近期免冠1寸彩色同底照片2張;如實(shí)填寫《報(bào)名表》(附件2)并簽署誠信承諾書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得報(bào)考。
     (二)考試
考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
筆試成績滿分為100分,考試內(nèi)容為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,形式為閉卷;根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試對象,若遇入圍面試對象末位筆試分?jǐn)?shù)相同的,可一并進(jìn)入面試,如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如遇入圍面試對象放棄面試,按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分,合格分為60分。
筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績(如出現(xiàn)考試總成績相同,則筆試成績高的排位在前;如筆試、面試成績均相同的,則通過面試加試成績予以排位)。面試成績低于60分者不能列入體檢、考察對象。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績從高分到低分以1:1的比例,確定體檢、考察人數(shù)。
體檢工作由招聘單位會同市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施,考察參照國家公務(wù)員《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察的,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
擬聘用人員名單在溫嶺人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的問題有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。上述情況,由招聘單位會同市人力資源和社會保障局商議決定是否遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1、國外學(xué)歷人員在報(bào)名時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號)執(zhí)行。
3、資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程,對偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員,或在報(bào)名、筆試、體檢、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4、報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近,應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi),將書面申請送至招聘單位,并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他證據(jù)材料。招聘組織單位會同有關(guān)單位研究后,決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整,并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考聯(lián)系人:林老師    聯(lián)系電話:0576-86086723
附件1:2020年溫嶺市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員計(jì)劃一覽表

?附件2:《報(bào)名表》
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