福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘物資倉(cāng)管員15人公告

小宇宙

根據(jù)業(yè)務(wù)需要，福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司向社會(huì)招聘15名物資倉(cāng)管人員（按照成績(jī)高低先聘用9名，備選6名）。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及主要職責(zé)

崗位名稱(chēng)	聘用人數(shù)	主 要 職 責(zé)	上班地點(diǎn)	上班要求
物資倉(cāng)管熟練工	6	1、負(fù)責(zé)管轄?zhēng)靺^(qū)物資倉(cāng)儲(chǔ)保管和點(diǎn)驗(yàn)收貨、發(fā)貨、退料、分揀等工作； 2、負(fù)責(zé)管轄倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單編制、臺(tái)帳登記工作、帳、卡、物相符跟蹤查核,并做好登帳等相應(yīng)信息系統(tǒng)操作； 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)分析及相關(guān)報(bào)表工作； 4、負(fù)責(zé)退料及平衡利庫(kù)，做好庫(kù)存利庫(kù)和補(bǔ)貨等工作； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資定期盤(pán)點(diǎn)工作； 6、負(fù)責(zé)叉車(chē)等機(jī)械設(shè)備操作使用、維護(hù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理（如有需要）； 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生工作，保持庫(kù)房清潔衛(wèi)生，庫(kù)容整齊、美觀； 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常節(jié)假日及夜晚值班輪值工作； 9、完成其他交辦的工作任務(wù)。	荔城、秀嶼、涵江	駐點(diǎn)上班；必須參與日常夜晚、節(jié)假日值班輪值，且視工作需要可調(diào)整。
物資倉(cāng)管員	3

二、招聘方案
（一）招聘方式
分為兩個(gè)崗位招聘，其中：物資倉(cāng)管熟練工崗位6人，物資倉(cāng)管員崗位3人，物資倉(cāng)管熟練工崗位招聘不足的人數(shù)納入物資倉(cāng)管員崗位招聘。
（二）招聘范圍：向社會(huì)公開(kāi)招聘滿足任職條件的人員。
（三）招聘條件
1.基本條件
（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，具有良好的思想品德、道德素質(zhì)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無(wú)刑事犯罪記錄等不良行為。
（2）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）身體條件（經(jīng)體檢）：參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目，無(wú)身體障礙，無(wú)遺傳病、精神疾病、高、低血壓等重大疾病。
2、專(zhuān)職條件

崗位	任職條件	人數(shù)
物資倉(cāng)管熟練工	1.年齡要求：35周歲及以下（1985年6月30日以后出生）； 2.文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉電力物資倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)，有在從事倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的單位（或公司）工作滿兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，需提供個(gè)人在所從事過(guò)單位（或公司）的營(yíng)業(yè)范圍有從事倉(cāng)儲(chǔ)的相關(guān)證明，并在該單位繳納一年及以上社保證明。	6
物資倉(cāng)管員	1.年齡要求：28周歲及以下（1992年6月30日以后出生）； 2.文化程度：國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3.具備一定的電腦應(yīng)用能力，能熟練掌握WORD、EXCEl等辦公工作軟件。	3

（四）考試方式
1.物資倉(cāng)管熟練工
招聘考試包括看圖識(shí)物（40分）、理論考試（40分）和面試（20分）。考試實(shí)行100分制。另有加分項(xiàng)直接計(jì)入總成績(jī)，加分項(xiàng)5分，封頂5分。
加分條件為：具有叉車(chē)操作證件，加分5分。
考試范圍：看圖識(shí)物主要為測(cè)試對(duì)電力物資物料熟練度；筆試主要為測(cè)試對(duì)電力物資倉(cāng)儲(chǔ)流程及要求的熟練度；面試主要采取半結(jié)構(gòu)化面試。
2.物資倉(cāng)管員
招聘考試包括理論考試（70分）和面試（30分）?？荚噷?shí)行100分制。另有加分項(xiàng)直接計(jì)入總成績(jī)，加分項(xiàng)5分，封頂5分。
加分條件為：
（1）專(zhuān)業(yè)為取得財(cái)會(huì)（審計(jì)）專(zhuān)業(yè)、造價(jià)專(zhuān)業(yè)的，加分3分；
（2）學(xué)歷是全日制本科的，加分2分；學(xué)歷是重點(diǎn)本科及以上的，加分5分；
考試范圍：理論考試內(nèi)容為物資倉(cāng)儲(chǔ)管理專(zhuān)業(yè)題庫(kù)，面試主要采取半結(jié)構(gòu)化面試。
理論成績(jī)?cè)?0分以下人員直接淘汰，成績(jī)50分及以上人員進(jìn)入下一輪的面試。最終成績(jī)以兩輪總成績(jī)加上加分項(xiàng)進(jìn)行排名。
（五）確定聘用人選
1.擬聘人選確定。兩個(gè)崗位都按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取（總成績(jī)必須在60分及以上），物資倉(cāng)管員崗位招聘錄取人員滿足后，按總成績(jī)高低依次再備選6名。同等成績(jī)下，有從事財(cái)會(huì)（審計(jì)）專(zhuān)業(yè)、造價(jià)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)崗位者依次優(yōu)先聘用。
2.體檢。按擬聘人數(shù)(9人)1：1通知自行到莆田市三甲以上醫(yī)院體檢(備選人員根據(jù)需要通知體檢)，體檢合格者方可錄用。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年7月23日—24日止，逾期不予受理，證件不齊者不予受理?？荚嚂r(shí)間另行通知。
（二）報(bào)名要求
不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，所有材料均以電子郵件方式發(fā)送（紙質(zhì)材料需掃描）,原件待考試時(shí)一并審核。
（三）報(bào)名郵箱及咨詢電話
郵箱：hxrcpt2632568@163.com; 862355023@qq.com
小沈:0594-2632568
（四）報(bào)名材料
1.本人身份證、1寸彩照1張、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)名表、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。?/font>
2.公安無(wú)刑事處罰記錄證明書(shū)（最遲可在聘用資格復(fù)審前提交）；
3.其他任職經(jīng)歷或加分條件的相關(guān)證明材料。
（五）資格審查
報(bào)名結(jié)束后將進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（六）招聘考試
1.經(jīng)資格審查合格者，由招聘方電話通知參加考試；未入圍的不另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示近14天行程截圖和“八閩健康碼”，14天內(nèi)有市外行程的，應(yīng)提供核酸檢測(cè)報(bào)告。
附：1.報(bào)名表
       ?2.專(zhuān)業(yè)題庫(kù)