108人 | 山東省聊城高新區(qū)教育類事業(yè)單位招聘公告

小編丁丁

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和山東省事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，經核準備案同意，現將2020年聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民中的中國公民）；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應在40周歲以下（1979年7月30日以后出生）;
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
受新冠肺炎疫情影響，對報考教師崗位的2020年應屆畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，報名時對教師資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內取得相應教師資格證書。
本次招聘中面向應屆畢業(yè)生報考崗位，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)于2020年畢業(yè)的學生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
在職人員應聘須經所在單位及其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。
具有以下情形的人員不能參與應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；現役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位
教育類事業(yè)單位招聘在編小學教師58名、備案制幼兒教師50名，衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘在編人員29名。具體招聘單位、招聘崗位及招聘條件要求見附件1。
三、報名、初審和繳費
報名采取統(tǒng)一時間網上報名、單位初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。
（一）網上報名
報名時間：2020年7月30日9:00-8月1日16:00
查詢時間：2020年7月30日11:00-8月2日12:00
報名網址：www.lcgxqrc.gov.cn/(聊城高新區(qū)人才網)
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提報個人相關信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）網上資格初審
初審時間：2020年7月30日11:00-8月2日12:00
招聘單位主管部門要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上資格審查通過后，報名信息不能更改。
由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯系招聘單位。
（三）網上繳費
繳費時間：2020年7月30日11:00-8月2日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
繳費成功人員于2020年8月6日9:30-8月8日9:30登錄報名網站打印筆試準考證、《聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現場資格審查時使用）。
報名結束后，報考教育類面向“雙一流”高校畢業(yè)生崗位、衛(wèi)生類面向碩士研究生崗位的，對達不到招聘計劃的，招聘計劃數調劑至其他相應崗位，無相應崗位的取消招聘計劃。報考其他崗位的，報名人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。
（四）資格審查
聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施，并對資格審查結果負責。主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料，所需提供的證明材料見附件2。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。應聘面向“雙一流”高校畢業(yè)生、研究生及以上學歷崗位的，不設開考比例，采取直接面試的方式，面試成績即為總成績。
(一)筆試
筆試時間：2020年8月8日上午9:00-11:00
筆試只考一科。教育類事業(yè)單位筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等專業(yè)知識）和學科專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題的40%和60%。衛(wèi)生類事業(yè)單位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識（專業(yè)基礎知識按醫(yī)療、中醫(yī)、藥學、檢驗、口腔、影像、會計七類分別命題），分別占整個試題的40%和60%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由高新區(qū)公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
（二）面試
面試由高新區(qū)公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按規(guī)定比例依次確定。面試人選在規(guī)定的時間內，未向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因取消資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試考務費的收取標準為每人70元。面試有關事項在聊城高新區(qū)人才網另行通知。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采取百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和進入考察范圍人選名單，在聊城高新區(qū)人才網公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察工作在高新區(qū)公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘單位主管部門具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
體檢工作由高新區(qū)公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由高新區(qū)公開招聘主管機關統(tǒng)一在聊城高新區(qū)人才網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報高新區(qū)公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用崗位約定最低服務期的，服務期內不得借調、調動或考錄到其他單位。符合我區(qū)人才引進政策聘用人員，享受相應人才補貼。
七、其他
本次聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請直接咨詢各主管部門。
報名網站技術問題咨詢電話：0635-8507325
報名咨詢電話：教育類事業(yè)單位：0635-8507317 衛(wèi)生類事業(yè)單位：0635-8507139
附件：
1.2020年聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.2020年聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知
3.“雙一流”建設高校名單
聊城高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2020年7月24日
附件1：2020年聊城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：應聘須知.doc?
附件3：“雙一流”高校名單.doc