企業(yè)簡介
金川集團股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國集團,2020年世界500強企業(yè)排名第369位,是中國最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第三大銅生產(chǎn)企業(yè)。
銅業(yè)公司是金川集團股份有限公司一級全資子公司,是中國北方地區(qū)最大的銅生產(chǎn)企業(yè), 中國鉑族金屬提煉中心?,F(xiàn)有銅合成爐火法生產(chǎn)系統(tǒng)、銅電解濕法生產(chǎn)系統(tǒng)、貴金屬生產(chǎn)系統(tǒng)、硫酸生產(chǎn)系統(tǒng)、銅渣選礦系統(tǒng)、硫酸銅生產(chǎn)系統(tǒng)、銅箔生產(chǎn)系統(tǒng)和危廢填埋系統(tǒng)。主產(chǎn)品陰極銅先后獲得中國名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品和甘肅省名牌產(chǎn)品稱號。金、銀、鉑、鈀、硒產(chǎn)品、電鍍用硫酸銅獲得甘肅名牌產(chǎn)品稱號。
銅業(yè)公司現(xiàn)有職工2900人,公司歷來十分重視高技能人才的引進和培養(yǎng),為職工立足崗位快速成才搭建了很好的平臺,收到了良好的效果。公司先后涌現(xiàn)出了大國工匠、全國勞模、全國最美職工潘從明;全國勞模彭明;全國技術(shù)能手喻勇;甘肅省五一勞動獎?wù)芦@得者李自璽、李文彬等一批立足崗位成才的先進人物。
招聘計劃
為保證公司正常生產(chǎn)和發(fā)展需要,經(jīng)集團公司批準,銅業(yè)公司決定面向社會招聘150名(其中:男120人、女30人)生產(chǎn)操作人員,具體如下:
冶煉爐工崗位
男性44名、女性6名
負責(zé)合成爐、轉(zhuǎn)爐、陽極爐、電爐、回轉(zhuǎn)窯爐窯控制及設(shè)備點檢。崗位涉及粉塵、高溫、二氧化硫氣體。
銅電解工崗位
男性40名、女性10名
負責(zé)電解系統(tǒng)出裝、電調(diào)、種板、循環(huán)、壓濾、機組、操作、產(chǎn)品打包及設(shè)備維護與檢修。崗位涉及強酸、酸霧、堿溶液。
貴金屬精煉工崗位
男性6名、女性4名
負責(zé)物料及中間產(chǎn)品的化驗分析;負責(zé)貴金屬的高品位物料的分離、除雜、提純及精煉。崗位涉及粉塵、高溫、二氧化硫氣體。
硫酸控制工崗位
男性15名、女性5名
負責(zé)硫酸生產(chǎn)、酸水處理的控制操作及系統(tǒng)設(shè)備的點檢維護。崗位涉及強酸、酸霧、堿溶液等。
銅電調(diào)工崗位
男性15名、女性5名
負責(zé)生箔生產(chǎn)線的各項操作及設(shè)備的點檢維護。崗位涉及高溫、酸霧等。
招聘程序
招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、體檢、體能測試、面試、綜治審查、錄取等環(huán)節(jié)。
01、公開報名
報名時間從發(fā)布之日起至2021年7月21日18:00截止。
本次招聘不接受現(xiàn)場報名,有意應(yīng)聘者請登錄(http://zp.jnmc.com/)或登錄金川集團股份有限公司公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊,注冊成功后,選擇本次發(fā)布招聘啟事中對應(yīng)的崗位,在限定時間內(nèi)填寫信息報名應(yīng)聘,每人限報1個崗位,錄用后按需調(diào)劑,多報視為報名無效,取消應(yīng)聘資格。并將下列材料按要求上傳:
(1)應(yīng)聘者簡歷,在系統(tǒng)中據(jù)實填寫。
(2)證明性文件掃描件或電子版文件,主要包括:身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,以上文件需備注文件名稱再上傳,格式為“姓名+文件名”。
應(yīng)聘人員必須提交以上全部報名材料(金昌技師學(xué)院畢業(yè)生只提供身份證、畢業(yè)證書),資料不全者,視為自動放棄。
報名時請?zhí)峁┍救擞行о]箱,應(yīng)聘過程中所有通知均在郵箱內(nèi)發(fā)布,請在報名成功后隨時關(guān)注郵箱通知,本公司不再以電話方式通知,報名截止后,3天內(nèi)未收到回復(fù)者,視作報名審核未通過。
金川集團公司現(xiàn)所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務(wù)派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應(yīng)聘。
02、資格審查
審查時間:7月22日—7月24日。
應(yīng)聘人員資料由金川集團銅業(yè)有限公司初審,包括審核報名人員原始證件,畢業(yè)證在國家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認證結(jié)果。
03、筆試
應(yīng)聘人員筆試時間另行通知。按筆試成績排名確定體能測試及面試人員。
筆試前1天,進行準考證的發(fā)放,應(yīng)聘人員需持本人身份證到指定地點前來領(lǐng)取準考證。
參加考試人員須佩戴口罩,憑準考證、身份證,在出示健康碼并進行體溫檢測后,分批次入場。
筆試結(jié)束后,參加考試人員按照考場分批次退場。不許聚集、逗留。
因故不能參加此次考試的考生,作缺考處理。
04、體檢
擬錄用人員安排體檢,體檢標準執(zhí)行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)》及銅業(yè)公司崗位體檢要求。
體檢結(jié)果不合格或不符合銅業(yè)公司崗位體檢要求的,不予錄用。
05、體能測試及面試
體能測試主要是對應(yīng)聘者體能基本狀況進行簡單測試。體能測試在指定地點、根據(jù)銅業(yè)公司體能測試內(nèi)容及標準進行。
面試主要評價應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識和語言表達能力等。
面試人員需進行不超過3分鐘的自我介紹,主要包括個人基本情況、應(yīng)聘動機、對應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等。
面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖,否則取消應(yīng)聘資格。
06、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、體能測試、綜治審查結(jié)果,確定擬錄用人員并進行公示。
07、錄用
公示結(jié)束后,符合錄用條件的,經(jīng)集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續(xù)。
疫情防控要求
根據(jù)省、市及集團公司疫情防控文件要求,在領(lǐng)取準考證、筆試、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)具體要求如下:
所有中高風(fēng)險區(qū)來金、返金應(yīng)聘人員必須提供7日內(nèi)核酸檢測證明、出具健康碼,才可參加應(yīng)聘活動。
所有應(yīng)聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、出具健康碼、進行體溫測試,分批次進行,不得聚集,體溫檢測異常(≥37.3℃)或無健康碼人員,不得參加招聘活動。
所有參加招聘筆試的考務(wù)工作人員均需佩戴口罩,并根據(jù)防疫要求做好個人防護措施。
招聘過程中若應(yīng)聘者出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀,按照集團公司和銅業(yè)公司疫情防控相關(guān)規(guī)定處置。
崗位管理
(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓(xùn),入職安全培訓(xùn)考試不合格者不予錄用。
(二)新錄用人員按照《金川集團銅業(yè)有限公司勞動用工管理制度》規(guī)定與公司簽訂勞動合同,并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。
(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同,試用期為6個月,試用期不合格的解除勞動合同。
(四)試用過程中,如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、隱瞞健康情況,隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀事實等行為,一經(jīng)查證,取消錄用資格,公司直接與其解除勞動合同。
(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理,在雙方約定的初次勞動合同期內(nèi)不得申請調(diào)換崗位。在初次勞動合同期內(nèi)達不到崗位工作要求的,勞動合同期結(jié)束后終止雙方勞動關(guān)系,不再續(xù)簽勞動合同。
(六)勞動合同履行期滿,根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況,決定是否續(xù)訂勞動合同。
招聘組織
(一)銅業(yè)公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作組設(shè)在銅業(yè)公司人力資源部。
(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監(jiān)督監(jiān)察;銅業(yè)公司紀委、工會全程參與并監(jiān)督招聘工作。
(三)銅業(yè)公司招聘工作組負責(zé)招聘報名、資格審查、公示等工作,同時做好政策宣傳解釋工作。
(四)銅業(yè)公司人力資源部負責(zé)人是公開招聘工作的具體責(zé)任人,要做到高度負責(zé)、嚴謹細致、客觀公正,銅業(yè)公司紀檢、工會工作人員要做好全過程監(jiān)督工作。
(五)嚴肅公開招聘工作的組織紀律,確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正,對招聘過程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴、弄虛作假等情況,將依據(jù)《金川集團股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀違規(guī)行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進行責(zé)任追究。
報名咨詢電話:銅業(yè)公司人力資源部0935-8811803 8827423
監(jiān)督舉報電話:銅業(yè)公司紀委、工會0935-8811414 8812992
體能測試內(nèi)容及標準
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