甘肅紫金云大數(shù)據(jù)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

小編丁丁

甘肅紫金云大數(shù)據(jù)開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱紫金云公司）由甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股、絲綢之路信息港股份有限公司和金昌開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司參股成立。公司位于金昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。經(jīng)營范圍主要包括：IT服務(wù)、IDC服務(wù)、云計(jì)算、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、軟件開發(fā)及服務(wù)外包、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)服務(wù)等。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營的紫金云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目是甘肅省“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃確定的重點(diǎn)項(xiàng)目，被確定為2017年新建、2018年續(xù)建的甘肅省重大建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資約50億元。隨著國家“東數(shù)西算”戰(zhàn)略布局推進(jìn)，紫金云公司已具備承接各類數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力，逐步向綜合性數(shù)據(jù)領(lǐng)域拓展。對甘肅省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、“數(shù)字甘肅”建設(shè)，打造新的區(qū)域經(jīng)濟(jì)引擎具有深遠(yuǎn)意義。

因工作需要，紫金云公司擬面向社會公開招聘12人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及任職資格

（一）任職資格要求

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，作風(fēng)正派，廉潔自律，具備良好的道德品行和職業(yè)操守。

2.身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力。

4.具有相同或相近崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

（二）招聘崗位

1.技術(shù)總監(jiān)1人

崗位描述：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理。指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題及難點(diǎn)。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的研發(fā)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)培訓(xùn)及能力提升。

任職條件：

（1）計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有8年及以上網(wǎng)絡(luò)、IT等信息行業(yè)的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（3）具備良好的系統(tǒng)分析能力。能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)等。曾從事運(yùn)營商等信息行業(yè)技術(shù)帶頭人的工作者優(yōu)先聘用。

（4）年齡40周歲及以下。

2.信息安全工程師1人

崗位描述：負(fù)責(zé)信息安全方面工作，包括信息安全管理、涉密不公開的信息及客戶的動態(tài)資料管理，對數(shù)據(jù)中心信息安全系統(tǒng)軟硬件資產(chǎn)、備品配件進(jìn)行日常維護(hù)管理，負(fù)責(zé)信息安全體系建立，信息安全隱患排查和防護(hù)等工作。

任職條件：

（1）計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有2年及以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練掌握計(jì)算機(jī)信息安全防御技能，具有安全信息、網(wǎng)絡(luò)信息的分析能力，具備數(shù)據(jù)中心軟硬件資產(chǎn)、備品配件的日常管理及統(tǒng)計(jì)分析能力。具有4年及以上數(shù)據(jù)中心信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

（4）年齡35周歲及以下。

3.網(wǎng)絡(luò)安全工程師1人

崗位描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及設(shè)置，負(fù)責(zé)配置數(shù)據(jù)中心內(nèi)外語音通訊設(shè)備，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的規(guī)劃和建立，負(fù)責(zé)定期對網(wǎng)絡(luò)安全工作進(jìn)行巡檢，參與重大網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處置。

任職條件：

（1）計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有2年及以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，具備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保護(hù)能力，精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，具有端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、分析追蹤、病毒防范等技能。熟悉網(wǎng)絡(luò)攻防流程及相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用。具備重大網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處理能力。具有4年及以上數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

（4）年齡35周歲及以下。

4.云平臺運(yùn)維工程師2人

崗位描述：負(fù)責(zé)云平臺的部署搭建，負(fù)責(zé)云平臺運(yùn)維管理工作，確保數(shù)據(jù)中心云平臺安全穩(wěn)定運(yùn)行。

任職條件：

（1）計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有2年及以上云平臺運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉云平臺架構(gòu)，了解網(wǎng)絡(luò)、存儲、操作系統(tǒng)、云計(jì)算相關(guān)知識，可獨(dú)立解決平臺報(bào)錯(cuò)信息。具有4年及以上云平臺維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

（4）年齡35周歲及以下。

5.系統(tǒng)工程師1人

崗位描述：負(fù)責(zé)對liunx和windows等系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)及管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)及遷移。

任職條件：

（1）計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有2年及以上liunx和windows等系統(tǒng)的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練使用liunx和windows系統(tǒng)平臺和服務(wù)器軟件，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)解決方案，掌握服務(wù)器系統(tǒng)的日常管理維護(hù)技能。具有4年及以上liunx和windows系統(tǒng)維護(hù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

（4）年齡35周歲及以下。

6.系統(tǒng)架構(gòu)工程師1人

崗位描述：負(fù)責(zé)云平臺及產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、分析、部署，構(gòu)建系統(tǒng)的核心原型。負(fù)責(zé)liunx和windows系統(tǒng)、中間件的安裝、優(yōu)化、加固和故障處理。負(fù)責(zé)用戶操作系統(tǒng)的需求和事件對接及處理。

任職條件：

（1）計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有2年及以上架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練掌握云平臺及產(chǎn)品架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)、部署的技能，熟練運(yùn)用liunx和windows操作系統(tǒng)。具備用戶使用系統(tǒng)需求的分析能力和事件處理能力。具有4年及以上架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

（4）年齡35周歲及以下。

7.營銷主管1人

崗位描述：負(fù)責(zé)對政府、企業(yè)的信息化需求進(jìn)行信息采集及分析，對行業(yè)信息的采集整合、分析及運(yùn)用。負(fù)責(zé)制訂營銷方案，及時(shí)跟進(jìn)商洽。負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、服務(wù)、培養(yǎng)等相關(guān)工作。

任職條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有2年及以上信息行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練掌握和運(yùn)用信息行業(yè)營銷體系、產(chǎn)品體系的相關(guān)知識，準(zhǔn)確把握營銷方向，具備市場分析和市場拓展能力。具有4年及以上信息行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)客戶資源者優(yōu)先聘用。

（4）年齡35周歲及以下。

8.暖通工程師1人

崗位描述:負(fù)責(zé)暖通設(shè)備的日常維護(hù)及管理，負(fù)責(zé)暖通設(shè)備的季度、年度維護(hù)計(jì)劃制定及實(shí)施，負(fù)責(zé)暖通相關(guān)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職條件：

（1）能源動力類、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有3年及以上暖通設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練掌握暖通設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能等相關(guān)知識，熟練運(yùn)用設(shè)備的維護(hù)技能。具有數(shù)據(jù)中心或同行業(yè)5年及以上暖通維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。

（4）年齡35周歲及以下。

9.電氣工程師2人

崗位描述:負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)及管理工作。負(fù)責(zé)制訂實(shí)施電氣設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)電氣相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職條件：

（1）電氣工程及其自動化等電氣類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有3年及以上電氣設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練掌握電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能等相關(guān)知識，熟練運(yùn)用設(shè)備的維護(hù)技能。具有數(shù)據(jù)中心或同行業(yè)5年及以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬條件。

（4）年齡35周歲及以下。

10.智能化工程師1人

崗位描述：負(fù)責(zé)智能化設(shè)備的日常維護(hù)、系統(tǒng)保養(yǎng)及巡視工作。負(fù)責(zé)智能化設(shè)備的季度、年度維檢計(jì)劃制定及實(shí)施，負(fù)責(zé)智能化專業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職條件：

（1）自動化、機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有3年及以上信息化建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟練掌握智能科學(xué)與技術(shù)、自動化、通信、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)理論知識及運(yùn)用，具備智能化設(shè)備的日常維護(hù)技能。具有數(shù)據(jù)中心及同行業(yè)5年及以上智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。

（4）年齡35周歲及以下。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)頁專區(qū)首頁及多種媒體平臺發(fā)布信息。

（二）報(bào)名及資格初審

1.按照郵箱報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、試用、正式聘用等程序擇優(yōu)聘用。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月16日—7月30日

（報(bào)名截止時(shí)間為7月30日17:00）。

3.報(bào)名方式：參加應(yīng)聘人員請下載《甘肅紫金云大數(shù)據(jù)開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），填寫完整后發(fā)送至報(bào)名郵箱：zjyzp@hr.51job.com。

參加應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘報(bào)名表和郵件名稱均按照“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號”格式至指定郵箱。（例如：技術(shù)總監(jiān)+張三+610000000000000000）本次招聘報(bào)名只接受電子郵箱報(bào)名，不接受公司現(xiàn)場投遞。

4.須在線上傳資格審核資料。

請考生在報(bào)名郵箱中，正確上傳資格審查所需資料，具體資料如下：

（1）身份證掃描件；

（2）所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；

（3）所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版）；

（4）崗位要求相關(guān)資格證書、職稱掃描件;

（5）一寸免冠彩色照片電子版。

5.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)投遞簡歷視為無效報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.所有應(yīng)聘人員均須按照所報(bào)考崗位要求提供相應(yīng)的佐證材料：

（1）身份證原件；

（2）所有學(xué)歷、學(xué)位證書原件（留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；

（3）所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版）；

（4）崗位要求相關(guān)資格證書、職稱原件;

（5）報(bào)名表打印一份，簽字欄必須手簽本人姓名；

（6）一寸彩色藍(lán)底照片兩張（一張用于報(bào)名表，一張用于筆試準(zhǔn)考證）。

3.未按規(guī)定要求提交相關(guān)資料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。資格審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

三、薪酬待遇

按照國家及甘肅省有關(guān)規(guī)定建立各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金，薪酬待遇按照甘肅紫金云大數(shù)據(jù)開發(fā)有限責(zé)任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

2.本次招聘最終解釋權(quán)歸甘肅紫金云大數(shù)據(jù)開發(fā)有限責(zé)任公司所有。

五、聯(lián)系方式

通信地址：甘肅省金昌市金川區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人及電話：029-88416622-3637胡老師

                       029-88416622-692李老師

附表：甘肅紫金云大數(shù)據(jù)開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx