濮陽市臺前縣大學生公益性崗位招聘85人公告

小編丁丁

為加強公益性崗位開發(fā)管理，托底安置就業(yè)困難人員，兜底民生底線，按照《河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦〔2020〕23號）、《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程（試行）》（豫人社辦〔2018〕79號）、和《濮陽市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（濮政〔2020〕26號）等有關文件精神，結合我縣大學生公益性崗位需求實際，2021年8月份在我縣開發(fā)85個大學生公益性崗位?，F(xiàn)公告如下：

一、 指導思想

按照合理引導、完善管理、搞好幫扶的原則，通過有針對性地開發(fā)一批適合 就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位，進一步加大就業(yè)援助力度，有效解決高校畢業(yè)生、機關事業(yè)單位公共服務類、公共管理類等崗位人員緊缺的問題，確保有就業(yè)意愿并符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生、實現(xiàn)就業(yè)，保持全縣就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，促進我縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

二、 開發(fā)計劃　

擬在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位85個。

三、安置對象

   就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，且滿足以下條件：　

1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違紀違法現(xiàn)象；　　

2.2017年至2021年全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生；

  3.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或進行失業(yè)登記，并已進行就業(yè)困難人員認定；　　

  4.自愿從事公益性崗位工作；　　

  5.身體健康，適合工作需要。

四、安置步驟

（一）崗位開發(fā)：公益性崗位是指由相關用人單位開發(fā)，并經(jīng)縣級以上人力資源社會保障部門認定，用于安置有勞動能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員就業(yè)的非營利性公共服務類、公共管理類崗位。

（二）人員招聘

大學生公益性崗位人員招聘實施雙向選擇，雙選招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則。

（三）崗前培訓

對擬聘用縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位人員開展崗前培訓，崗前培訓工作由人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施。培訓內容包括職業(yè)道德規(guī)范、就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓等幫助提高其技能水平和就業(yè)能力。

（四）組織上崗

各用人單位與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立公益性崗位勞動合同，約定雙方權利、義務。勞動合同由用人單位、聘用人員各持一份，并報送縣再就業(yè)服務中心備案一份。上崗通知由用人單位負責，確保聘用人員按時到崗。公益性崗位勞動合同解除或終止，按有關法律、法規(guī)執(zhí)行，用人單位應當提前30日以書面形式報縣再就業(yè)服務中心備案。

五、安置期限

用工期限：大學生公益性崗位期限最長為3年，嚴格執(zhí)行三年退出機制。三年內用人單位和大學生雙方可自行協(xié)商解除勞動合同。公益性崗位合同到期后，若用人單位繼續(xù)留用，所需薪酬待遇由用人單位自行解決，財政部門不在予以補貼?！　?/div>

六、薪酬待遇   

大學生公益性崗位工資待遇不低于1800元/月，其中，由財政按規(guī)定給予用人單位崗位補貼標準為每人每月1500元，并隨最低工資標準調整。公益性崗位人員工資中超出崗位補貼標準的部分由用人單位承擔，同時鼓勵有條件的用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、生育保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費按實際繳納部分給予補貼。個人應繳納的社會保險費由個人承擔。

七、報名時間

2021年8月3日—8月5日

（上午8：00—12：00、下午3：00—6：30）

  八、報名方式　

     現(xiàn)場登記報名。請符合大學生公益崗應聘條件人員攜帶身份證原件及復印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶口本原件及本人頁復印件、畢業(yè)證原件及復印件、近期一寸照片3張、臺前縣大學生公益性崗位報名登記表（見附件1）、公益性崗位就業(yè)申請表（見附件2），以上報名材料一式三份。在臺前縣行政服務中心619、620室進行報名登記?！　?/div>

  九、咨詢電話

  臺前縣再就業(yè)服務中心：0393—8631135

臺前縣再就業(yè)服務中心

2021年7月30日

附件：

1.臺前縣大學生公益性崗位報名登記表

2.公益性崗位就業(yè)申請表