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湖南省高速公路集團有限公司（以下簡稱集團公司）是經(jīng)省人民政府批準設立的功能類國有控股公司，注冊資本300億元，擁有全資、控股二級分子公司40多家。
湖南高速文化旅游有限公司（以下簡稱文旅公司）是集團公司下屬二級全資子公司。公司經(jīng)營范圍為旅游景區(qū)規(guī)劃設計、開發(fā)、管理；旅行社、旅游管理、旅游咨詢服務；廣告策劃、設計、制作發(fā)布、市場營銷、城市戶外標志管理服務等。注冊資本3000萬元。
湖南高速物流發(fā)展有限公司（以下簡稱物流公司）是集團公司下屬二級全資子公司。公司主營業(yè)務為物流產(chǎn)業(yè)經(jīng)營（含電商），致力于打造一個高速公路智慧化綜合性物流服務平臺，搭建物流基礎設施網(wǎng)絡和智慧物流信息網(wǎng)絡兩張網(wǎng)，重點發(fā)展物流基礎設施開發(fā)運營、應急物流、網(wǎng)絡貨物運輸、合同物流服務、供應鏈金融服務五大物流業(yè)務板塊業(yè)務。注冊資本2900萬元。
湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱物業(yè)公司）為集團公司所屬子公司（正在籌建），主要負責集團公司總部辦公樓、各分公司本部辦公樓、集團所屬商業(yè)住宅、服務區(qū)、物流園的物業(yè)管理業(yè)務。
為進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，完善市場化經(jīng)營機制，推動高質(zhì)量發(fā)展，文旅公司、物流公司、物業(yè)公司現(xiàn)面向集團內(nèi)部和社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘崗位及條件
(一)選聘崗位
序號
| 單位名稱
| 崗位
| 人數(shù)
| 工作地點
| 1
| 湖南高速文化旅游有限公司
| 副總經(jīng)理（廣告）
| 1名
| 湖南長沙
| 2
| 湖南高速文化旅游有限公司
| 副總經(jīng)理（旅游）
| 1名
| 湖南長沙
| 3
| 湖南高速物流發(fā)展有限公司
| 副總經(jīng)理（物流投資）
| 1名
| 湖南長沙
| 4
| 湖南高速物流發(fā)展有限公司
| 副總經(jīng)理（建設運營）
| 1名
| 湖南長沙
| 5
| 湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司
| 副總經(jīng)理（物業(yè)）
| 1名
| 湖南長沙
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(二)基本要求
1.具備良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感，遵紀守法，誠實守信、勤勉盡責、能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
2.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有履行崗位職責所必須的企業(yè)管理知識、經(jīng)驗及專長。
3.具有較強的業(yè)務能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，有較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強。
4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和工作業(yè)績。
5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
6.自錄取之日，與其他單位無勞動關系。
7.以下人員不予聘用：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(2)在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;
(3)受到過黨紀政務（政紀）處分尚在影響期內(nèi)的；
(4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關立案偵查的；
(5)有吸毒、涉毒等違法行為的；
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。
(三)選聘條件
具體詳見湖南省高速公路集團有限公司2021年公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表（附件1）。
二、公開選聘程序
(一)報名
1.報名時間：2021年8月12日-8月19日24:00。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，有意向應聘的人員請登錄前程無憂長株潭頻道（www.51job.com/changsha）、湖南省高速公路集團有限公司官網(wǎng)（www.hngs.net），查閱選聘信息，進行網(wǎng)上報名。
3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫湖南省高速公路集團有限公司2021年公開選聘職業(yè)經(jīng)理人應聘人員報名表(附件2)，將報名表以“姓名+應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngszhaopin@163.com)，請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。
4.應聘人員在本次選聘中只能填報一個崗位。
5.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。
(二)資格審查
根據(jù)應聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試；未通過資格初審的，將不另行通知。
（三）面試
1.通過資格審查進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計劃選聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若未達到該比例，取消該崗位選聘。
2.面試形式為半結構化面試，主要考察應聘人員資歷與崗位的匹配程度。
3.面試時間、地點及其他要求將另行通知。
4.面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位選聘。
5.面試成績進行公示。
（四）心理測試及體檢
1.心理測試。按照面試成績，從高分到低分進行排序，按照選聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測驗不合格或者棄權的，則依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位選聘）。
2.體檢。心理測試合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由集團公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績排名依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位選聘）。遞補人員按照先參加心理測試、再進行體檢的程序進行。
（五）考察（含資格終審）
1.體檢結束后，集團公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料（同時進行資格終審）等形式對體檢合格者進行全面考察或委托第三方機構對體檢合格者進行詳細的背景調(diào)查。
2.當考察人員出現(xiàn)不合格或棄權，導致該選聘崗位考察人選空缺時，按面試成績排名依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位選聘）。遞補人員按照參加心理測試、體檢、考察（含資格終審）等程序進行。
（六）研究決定與公示
經(jīng)集團公司黨委會研究，確定擬聘人員，對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘任期限原則上不超過三年。
聘任的職業(yè)經(jīng)理人需簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書（年度和任期），并嚴格執(zhí)行集團公司推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點指導意見的有關規(guī)定。
三、應聘須知
(一)資格審查貫穿整個公開選聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合公開選聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，應聘人員個人資料僅應用于此次公開選聘，不公開、不退還。
（二）集團公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。
（三）本次選聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（四）應聘人員須在選聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，集團公司不承擔責任。
（五）鼓勵集團公司系統(tǒng)內(nèi)人員參與職業(yè)經(jīng)理人競聘，在同等條件下可以優(yōu)先考慮。三家試點公司的班子成員、高管可直接獲得競聘資格，不受選聘條件的限制。集團公司系統(tǒng)內(nèi)人員不參與心理測試及體檢環(huán)節(jié)。
（六）咨詢電話：0731-83397001(咨詢時間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。
（七）監(jiān)督電話：0731-89757122。
（八）本次公開選聘公告未盡事宜由湖南省高速公路集團有限公司負責解釋。
附件：1.湖南省高速公路集團有限公司2021年公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表
2.湖南省高速公路集團有限公司2021年公開選聘職業(yè)經(jīng)理人應聘人員報名表
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發(fā)表于 2021-8-13 18:43:11
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