浙江義烏市國有資本運營有限公司招聘公告

小編丁丁

義烏市運營有限公司是義烏市人民政府批準，授權(quán)管理、經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨資企業(yè)，是義烏市屬國有企業(yè)集團集中、統(tǒng)一的出資和綜合控股平臺，為市屬國有企業(yè)集團提供融資、資金管理等服務，公司注冊資金17.80億元，資產(chǎn)總額1860.06億元。公司宗旨是按照義烏市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，籌集和引導社會資金，保證基礎設施項目和重點建設項目的投資需要，切實履行國有資產(chǎn)出資人權(quán)益，強化國有資本運營，提高效益，促進義烏市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘公司本級及直屬二級公司工作人員共11名，具體招聘崗位、招聘條件及人數(shù)詳見《義烏市國有資本運營有限公司2020年招聘簡章》（附件1）。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；
2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力；
3.身體健康；
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應聘：
1.有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；
2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
5.與原單位有勞動糾紛的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。凡符合條件者，可攜《應聘報名表》和相關材料到指定地點現(xiàn)場報名，也可將《應聘報名表》和相關材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱910225365@qq.com（請將郵件標題注為“國資運營公司招聘+公司名稱+崗位+姓名”），每位應聘者限報一個崗位。報名材料不齊的視為報名不成功。
1.報名時間：2020年8月7日-2020年8月14日。
工作日上午8：30-11：30，下午14:00-17：30（網(wǎng)絡報名不受周末節(jié)假日及作息時間限制）。
現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名截止時間為2020年8月14日17：30。
2.現(xiàn)場報名地址：義烏市貝村路955號總部經(jīng)濟園A1幢6樓義烏市國有資本運營有限公司人力資源部。
報名咨詢電話：0579-85660370。
3.報名要求
應聘人員須詳實填寫《義烏市國有資本運營有限公司應聘報名表》（附件2），并提供以下材料：
（1）身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢）原件及復印件，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，2020年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告；
（2）職稱證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料原件及復印件；
（3）一寸近期免冠彩照2張；
（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位提供社保參保材料；
（5）報名量化考核崗位的人員需提供原單位認可并開具的相關崗位工作資歷及任職相關材料(需原單位蓋章）。
報名材料除原件外不退回。
（二）資格審核
根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格審核。招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)之比達不到1：3的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名，逾期未改報的，視作放棄改報名。
經(jīng)現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名的資格初審合格人員，須根據(jù)資格審核公告相關時間通知，至公司人力資源部領取準考證，網(wǎng)絡報名人員同時提供相關材料原件以供審核。無故未領取準考證的不得參加筆試。
(三)考試
考試分為“筆試+面試”、“量化考核+面試”兩種方式，筆試和面試階段報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的不得參加考試。
1.筆試：采取閉卷考試方式，內(nèi)容以綜合基礎知識為主，滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不進入面試環(huán)節(jié)。
2.量化考核：根據(jù)應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、職稱等內(nèi)容進行綜合評價,滿分100分。
3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分，合格分60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
以“筆試+面試”形式參加考核的應聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。
以“量化考核+面試”形式參加考核的應聘者通過資格審查后全部入圍面試人選。
面試實施3天前，入圍面試的人員確認不參加面試的，將在該崗位人員筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
4.若總成績相等，以面試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎惴椒ǎ?1)筆試+面試：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；（2）量化考核+面試：總成績=量化考核成績×40%+面試成績×60%。
5.筆試、面試時間地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高到低遞補體檢。
體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象。由國資運營公司成立考察組進行全面考察，考察內(nèi)容包括政審、學歷真?zhèn)尾轵灪褪欠裼羞`法違紀違規(guī)行為等。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位中按總成績從高到低遞補體檢、考察。
（六）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員在義烏市人民政府網(wǎng)國資運營公司信息公開專欄、義烏市國資辦政務公開專欄公示7天。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（七）錄用
公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在入職前提供報考崗位所需學歷學位證書的，不予聘用。
四、薪酬福利
應聘人員錄用后，薪酬待遇根據(jù)相關制度發(fā)放，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。
五、其它事項說明
1.本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗、年齡要求計算時間統(tǒng)一截止到2020年6月30日。
2.本次招聘過程中的資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等各環(huán)節(jié)情況在義烏市人民政府網(wǎng)國資運營公司信息公開專欄公布（http://www.yw.gov.cn/col/col1229134603/index.html），應聘人員可登錄查詢。
3.應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。
4.本次招聘筆試和面試試題均委托第三方出題機構(gòu)出卷。
5.未按規(guī)定時間、地點參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。
6.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動關系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可以依據(jù)有關規(guī)定申請人事爭議仲裁。
7.本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司企業(yè)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘人事、財務審計和紀檢崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄工作公正的，應當主動申請回避。
8.招聘工作全程接受紀檢部門指導與監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告未盡事宜，由義烏市國有資本運營有限公司負責解釋。
附件:
附件1：2020年招聘簡章.xls
附件2 應聘報名表 .docx
義烏市國有資本運營有限公司        
2020年7月31日