一、招聘崗位
審核制單崗人員1名,核算綜合崗人員1名。
二、基本條件
1.會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.要有職業(yè)道德觀念、愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)事求是、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法律法規(guī);
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息;
4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,廉潔自律,為人正派,善于合作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;
6.年齡不超過(guò)35周歲(1986年8月19日后出生),以本人身份證出生日期為準(zhǔn);
7.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、薪酬待遇
暫定3000元/月,享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,不享受在編職工的其他待遇。待集團(tuán)大學(xué)生待遇規(guī)范后參照?qǐng)?zhí)行。
四、用工形式
1.本次招聘的編制外社會(huì)用工人員均采用人才派遣形式用工,由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)派遣到吉林大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)財(cái)務(wù)辦公室工 作;
2.聘用人員須接受用工單位的管理,并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、招聘考核
招聘考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
六、聘用
通過(guò)筆試、面試確定的應(yīng)聘者,按程序辦理人事代理聘用手續(xù),簽訂人才派遣勞動(dòng)合同書(shū)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在勞 動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、考核辦法
按照吉林大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)人力資源辦公室的考核辦法對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。
八、工作地點(diǎn)
吉林大學(xué)南湖校區(qū)
九、報(bào)名要求及報(bào)名方式
報(bào)名人員需按照指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷并上傳本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)證明掃描件。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡 本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
聯(lián)系方式:剛老師
聯(lián)系電話(huà):85151169(請(qǐng)工作時(shí)間撥打)
報(bào)名時(shí)間:2021年8月25日
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hqjthr@jlu.edu.cn
期待您的加入!
吉林大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)人力資源辦公室
2021年8月19日
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