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經(jīng)新區(qū)工委、管委批準，秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設投資有限公司（以下簡稱金潮公司）現(xiàn)面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員?，F(xiàn)公告如下：
一、秦皇島北戴河新區(qū)金潮公司簡介
金潮公司是隸屬于北戴河新區(qū)管委的國有企業(yè)。主要職責：負責新區(qū)管委授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)運營；城市基礎設施、公共設施等項目的建設運營和管理；對建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務業(yè)、園林綠化和其他工業(yè)企業(yè)進行投資；物業(yè)管理；日用品零售；房屋租賃；停車場服務；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，共招聘工作人員5名，招聘崗位詳見《秦皇島北戴河新區(qū)金潮公司公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.全日制本科及以上學歷，年齡在40周歲以下（1981年9月1日之后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
(二)招聘崗位具體條件
招聘崗位的具體條件詳見《秦皇島北戴河新區(qū)金潮公司公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表》(附件1)。
(三)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間
2021年8月30日至9月5日，為期7天。
2.報名方式
網(wǎng)上報名。將報名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱：qhdbdhxqgkzp@163.com，郵件主題名格式為“姓名-學歷-招聘崗位”，電子表格文件名格式為“姓名-學歷-招聘崗位-報名表或采集表”。（聯(lián)系電話：3592630）
3.報名所需材料
《秦皇島北戴河新區(qū)金潮公司公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2）、《個人報名信息采集表》（附件3）。
另外，報名時還需提供以下資料：一是本人競聘的崗位所需要的專業(yè)證書（包括職稱、資質(zhì)、業(yè)績等方面）原件掃描件；二是工作經(jīng)歷及總結（總結不少于1500字）電子版。包括：在哪些單位工作過，具體負責哪些工作，工作多長時間，取得過哪些成績或獎勵等情況；三是獎勵證書原件掃描件。投融資管理專員、資產(chǎn)管理專員除以上材料外，還需提供融資方案、融資合同等證明資料掃描件；四是個人需提供身份證、戶口本、學歷學位證書原件掃描件。
為便于資格審查，報名人員須將報名電子版及掃描件按照順序依次填充到附件4中。
4.注意事項
報名人員如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。保持電話暢通，以便通知有關事宜。
為進一步提高信息發(fā)布效率，確保每位報名人員及時獲取招聘信息，特建立報名人員QQ群（群號為：728222813），所有報名人員應及時加入此QQ群，了解本次招聘相關信息的發(fā)布情況。
5.資格初審
對報名人員進行資格審查，資格初審合格人員領取準考證，具體時間地點另行通知。
（二）筆試
（1）筆試時間和地點以《準考證》規(guī)定為準。
（2）筆試試題滿分為100分，內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內(nèi)容。
（3）筆試結束后，根據(jù)錄用計劃和筆試成績，分職位按不高于5：1的比例，按考生筆試成績從高到低確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。
（三）資格復審
通過筆試的考生在面試之前進入資格復審環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。個人需提供報名時提交的各項材料，如：身份證、戶口本、學歷證書、專業(yè)證書、獎勵證書（投融資管理專員、資產(chǎn)管理專員除以上材料外，還需提供融資方案、融資合同）原件和復印件，工作經(jīng)歷及總結，以及帶有本人簽字的報名表1份（帶照片）。經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，該名額按照報考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（四）面試
面試時間地點另行通知。面試采取結構化面試的方法，考查應聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通 交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)水平等。
面試結束后，核算考生考試總成績（考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％），每個崗位按與招聘指標1:1的比例，以考試總成績由高到低確定進入體檢人選。末位考試總成績相同者，按筆試成績、學歷、學位的要素順序擇優(yōu)進入體檢。
（五）體檢
由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（六）考察
對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象，因考察不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示聘用
對擬聘用人員在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
五、人員管理
聘用人員與金潮公司簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權利與義務。被聘用人員實行試用期，試用期為3個月，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員工資待遇參照同類人員標準執(zhí)行。
六、有關要求
1.應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關的考試紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。
2.本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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發(fā)表于 2021-8-27 18:13:45
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