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2019年甘肅金昌永昌智能交通有限公司客運班線駕駛員招聘公告

2019-11-26 18:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 814| 評論: 0

摘要: 為開拓永昌智能交通有限公司市場運營業(yè)務,滿足公司運營需求,現(xiàn)面向社會招聘一批優(yōu)秀大客車駕駛員,希望通過合理科學的招聘程序, 保證招聘質量,本次招聘本著競爭擇優(yōu)的原則,公平公正的選拔公司所需人才,特制訂 ...
2019年甘肅金昌永昌智能交通有限公司客運班線駕駛員招聘公告

為開拓永昌智能交通有限公司市場運營業(yè)務,滿足公司運營需求,現(xiàn)面向社會招聘一批優(yōu)秀大客車駕駛員,希望通過合理科學的招聘程序, 保證招聘質量,本次招聘本著競爭擇優(yōu)的原則,公平公正的選拔公司所需人才,特制訂本方案。

一、成立招聘考核小組

組長:集團公司總經理

成員:人力資源部、紀委、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、永昌智能交通有限公司

二、招聘條件

(一)遵紀守法,思想品德良好,安全意識強,有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞的精神和高質量的服務意識,駕駛行為良好,無違法犯罪記錄,具備實際操作的技術素質,服從企業(yè)安全管理;

(二)身體健康,無不良嗜好,具有正常履行駕駛員職責的身體條件(需持健康證明);

(三)具有高中以上文化程度,年齡男性年齡在50周歲以下,女性年齡在45周歲以下。

(四)三年內無較大以上交通責任事故。

(五)必須持有經公安交通管理機關核發(fā)的A1或A3駕駛證,且駕駛該車型經歷必須三年以上,掌握相關道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識,經道路運輸管理機構培訓考試合格并取得相應的運營從業(yè)資格證。

(六)部隊轉業(yè)及具有金昌市或永昌縣大客車運輸公司的駕駛經驗者優(yōu)先聘用。

三、招聘人數(shù)需求:9人

四、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報名、資格審查、考核(面試、筆試、實際操作)、公示、錄用上崗等程序進行。

(一)公開報名

1、報名時間:2019年11月22日至11月30日。

2、經過初步審查合格后,需提供以下資料:

(1)本人身份證、與準駕車類相符合的駕駛證、從業(yè)資格證原件及復印件各2份;

(2)過去駕駛車輛經歷的相關證明,安全行駛公里證明,交警部門提供的無較、重大責任事故證明;

(3)縣級以上醫(yī)院出具的體檢證明。

(4)近期2寸藍底免冠照片 張。

(二)資格審查

(1)報名人員須對報名所提交材料的真實性負責,如有弄虛作假等情形的,一經發(fā)現(xiàn)立即取消報名資格。

(2)按照招聘計劃和實際報考人數(shù)情況,對招聘條件進行審核,凡與招聘條件不相符的人員,一律取消招聘資格。

(三)考核程序

(1)筆試(2019年12月11日)

筆試內容:針對城市公交駕駛員需具備的理論知識,職業(yè)特點進行命題,《道路交通安全法》,《城市公交駕駛員基本素質》,《城市公交車運行特點》都會涵蓋在筆試范圍內。

(2)面試(時間另行通知)

面試內容:對應聘駕駛員進行面試考核,由情景模擬、分析判斷、公交文化等各部分構成。

(3)實際操作

招聘考核由永昌智能交通有限公司負責聯(lián)系考核駕校及廠子等事宜,組織實施實際操作考試。

考試內容:按照城市公交駕駛員(A1A3)實際操作考試標準進行考核,涉及場地內駕駛技術、實際路面操作等各項考試內容。

考核標準:能夠熟練自主的完成考核項目,評分為優(yōu)秀;能夠較好的完成考核項目,評分為良好;能夠完成大部分考核項目,評分為一般;不能夠熟練掌握考核車輛的,不予繼續(xù)操作進行考核。

考核操作中,如有能夠依次完成所有的考核項目并達到優(yōu)秀評分者,可不參加后續(xù)筆試考核,直接參加面試或破格錄取。

(四)理論培訓

公司各部門培訓相關管理制度,安全部負責培訓駕駛基礎知識、道路安全法,優(yōu)質服務部負責培訓公交人員職業(yè)道德與企業(yè)文化,票務部負責培訓票款管理制度與規(guī)定,分公司負責培訓運營紀律與油料管理考核規(guī)定,人力資源部負責培訓人事相關管理制度與規(guī)定,對新聘人員存在的問題進行針對性的培訓;

培訓結束后,要求各部門指導新招錄駕駛員簽字確認培訓內容。

(五)公示

經報名、資格審查合格的人員,確定為擬聘用人員,在一定范圍內進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期間查實有問題影響聘用的,取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并得出結論后再決定是否聘用。

(六)聘用上崗

公示期滿無異議的擬聘用人員,統(tǒng)一進行崗前培訓,培訓結束后統(tǒng)一上崗,試工期6個月。試工期滿合格的人員正式辦理聘用手續(xù),聘用期為3年。聘用期滿后,本人自愿提出申請,經公司同意后繼續(xù)聘用。

五、報酬待遇

(一)工資由基本工資和績效工資兩部分構成,試用期基本工資:3000元;正式簽訂聘用合同后基本工資3000元,績效工資1500-2000元(根據(jù)實際情況測定公里數(shù)每月進行考核,績效工資與考勤、考核結果掛鉤)。

(二)簽訂正式勞動合同的人員,公司統(tǒng)一購買工傷保險,繳納失業(yè)金、養(yǎng)老金等。

六、報名地址及聯(lián)系人

1、聯(lián)系電話:18093593980

2、報名地址:東區(qū)岔路口新建客運中心項目部(永昌智能交通有限公司)



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