2020年廣東省珠海市公安局特警支隊(duì)招聘8人警務(wù)輔助公告，報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日至6月12日。

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）無違法犯罪記錄，具有良好的政治覺悟、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)強(qiáng)。

（二）具備正常履行職責(zé)的身體條件（左右眼裸眼視力不低于4.6，矯正視力不低于5.0）和能力素質(zhì)，并通過招聘面試、體檢及體能測(cè)試。

（三）應(yīng)聘人員需具備大專以上學(xué)歷（退伍軍人須具備高中以上學(xué)歷）。

（四）男性年齡在18周歲以上、30周歲以下（因工作性質(zhì)，限招男性）。

（五）男性身高1.72米以上、體重55公斤以上。

（六）有下列情形之一，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的。

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

二、 招聘崗位

警務(wù)輔助隊(duì)員8名

三、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。按報(bào)名、資格審查、政審、體能測(cè)試、體檢、辦理錄用手續(xù)、協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同程序進(jìn)行。

（一）面試和體能測(cè)試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的工作思維、反應(yīng)能力、處理問題的能力等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者面試成績，并依成績高低排序，按照入圍者與應(yīng)聘人數(shù)2：1的比例，確定參加體能測(cè)試人選；如報(bào)名人數(shù)少于擬招人數(shù)的2倍。所有報(bào)名者均可以參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為：10X4折返跑、3000米跑、引體向上（男）、縱跳摸高（男）。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警男子青年組體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》。如有特長的，在體能測(cè)試后展示。成績計(jì)算方式：成績=面試得分*50%+體能測(cè)試得分*50%。

（二）體檢及考察。按面試和體能測(cè)試成績高低排序，按照擬聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無違法違規(guī)行為或吸毒等不良嗜好?？疾熳饔檬嵌ㄐ?，不計(jì)入總成績，但考察不合格者不予錄用。

（三）合同簽訂。被聘用警務(wù)輔助人員與市公安局委托的勞務(wù)派遣單位（或公司）簽訂勞動(dòng)合同，并依法為警務(wù)輔助人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。警務(wù)輔助人員初次簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解聘。

四、面試應(yīng)聘資料

（一）身份證（復(fù)印件正反面）；

（二）畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）；

（三）退伍證（原件、復(fù)印件）；

（四）一寸藍(lán)底照片；

（五）計(jì)劃生育證明（僅珠海戶口）；

（六）駕駛證（原件、復(fù)印件）。

五、體檢要求

面試通過后，自行到珠海三甲醫(yī)院（人民醫(yī)院、中醫(yī)院、中大五院）體檢，體檢內(nèi)容包含：常規(guī)體檢、肝三項(xiàng)、心電圖、血液、尿檢（尿毒品三項(xiàng)）、咽子核酸檢測(cè)。

六、薪酬待遇

（一）年薪約人民幣6.28-10萬，單位購買“五險(xiǎn)一金”，額外購買人身意外險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。

（二）人員初次簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)享受基本工資+周六日加班費(fèi)；試用期后享受基本工資+績效獎(jiǎng)金+周六日加班費(fèi)+備勤值班費(fèi)。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解聘。

（三）在國家法定節(jié)假日加班，依照法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)；日常加班，按照管理規(guī)定發(fā)放相應(yīng)加班費(fèi)或者予以補(bǔ)休。

（四）每月根據(jù)人員工作情況評(píng)定量化考核，當(dāng)月量化考核優(yōu)異者，額外發(fā)放考核獎(jiǎng)金。

（五）入職滿一年，人員可參加中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)資格選拔，一經(jīng)提拔即可享有崗位補(bǔ)貼，且按照工齡逐年遞增。

（六）按照國家相關(guān)規(guī)定，享有法定節(jié)假日，及帶薪休假。

（七）單位提供免費(fèi)住宿，與在編干部一起保障工作餐、并每月享有伙食補(bǔ)助。

（八）入職享有節(jié)日慰問、生育補(bǔ)貼、住院關(guān)懷等工會(huì)會(huì)員福利。

（九）單位統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)工作服裝。

（十）定期開展培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。

七、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行,不存在任何形式收取手續(xù)費(fèi)用，應(yīng)聘人員需自費(fèi)體檢，報(bào)名者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱jl18826906792@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘警務(wù)輔助人員+姓名”資料填寫不完整的不予審核。

八、咨詢時(shí)間

周一至周五：08:30-17:30

九、咨詢電話

0756-8649454