為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師121名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定招聘工作實(shí)施方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立嵩縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣教育體育局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘職位

　　本次招聘教師121名。其中高中教師10名，初中教師18名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師51名，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)41名（邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指車村鎮(zhèn)、白河鎮(zhèn)、木植街鄉(xiāng)、九皋鎮(zhèn)、舊縣鎮(zhèn)），特殊教育教師1名。

　　具體招聘職位及要求詳見本實(shí)施方案后附的《嵩縣2020年公開招聘教師職位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)考教師職位應(yīng)具備的條件：

　　1．年齡要求：

　　1990年1月1日及以后出生。

　　2．學(xué)歷要求：

　　高中教師職位：全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷;

　　初中教師職位：全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招師范類大專及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷不限師范類);

　　小學(xué)教師職位：全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

　　特殊教育教師職位：全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，特殊教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

　　3．教師資格要求：

　　應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格（根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。此類考生按本人擬申請教師資格的種類（學(xué)段）及學(xué)科報(bào)考）。教師資格證為外語的考生報(bào)考英語教師職位，所學(xué)專業(yè)必須為英語。具有高層次教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段。

　　4．其他要求：

　　(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀(jì)行為;

　　(2)熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;

　　(3)服從組織分配;

　　(4)身體健康，能勝任擬報(bào)考職位。

　　5．具備擬聘用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見《嵩縣2020年公開招聘教師職位表》(附件1))。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1．曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2．曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4．有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

　　6．現(xiàn)役軍人;

　　7．其它法律法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

　　五、招錄程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1．報(bào)名辦法

　　報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2．網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名人員需于2020年8月5日9:00—2020年8月7日17:00登錄報(bào)名（http://apply.lyhero.com/67/login.aspx）,按要求注冊后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?？忌堊⒁馍蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3．資格初審

　　報(bào)名申請被接受的人員，需及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名截止時(shí)間（8月7日17:00）之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)其他職位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　4．網(wǎng)上繳費(fèi)

　　已通過報(bào)名資格初審的人員，請于2020年8月5日9:00—2020年8月7日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元，網(wǎng)上繳費(fèi)可使用支付寶支付，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　5．打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2020年8月10日9:00—2020年8月12日17:00。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　6．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

　　7．建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員將資料提交至嵩縣教育體育局三樓人事股，提交資料時(shí)間：2020年8月5日至8月7日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:00），提交資料內(nèi)容：建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明（原件和復(fù)印件）。

　　8．通過資格審核人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1（中學(xué)物理、化學(xué)、地理不低于2：1；報(bào)考邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的不低于2：1）。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

　　9．本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

　?。ǘ┘臃謼l件及認(rèn)定

　　1．加分條件

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：

　?。?）參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

　?。?）在嵩縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

　?。?）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在嵩縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

　　（4）大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)；

　?。?）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在嵩縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃人員，加10分。

　　2．提交材料

　　符合加分條件申請加分的報(bào)考人員，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

　?。?）自行下載并填寫《2020年嵩縣公開招聘教師加分申請表》（附件2）；

　?。?）有效身份證；

　?。?）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交嵩縣縣委組織部出具的截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；

　?。?）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

　?。?）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、嵩縣縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；

　?。?）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）；

　?。?）我省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》。

　　3．提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

　　提交時(shí)間：2020年8月13日—2020年8月14日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點(diǎn)：嵩縣行政路18號教體局三樓人事股

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　1．筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2．筆試內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)，卷面滿分為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

　　筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。

　　3．筆試成績的計(jì)算：

　　筆試成績=教育理論知識(shí)卷面成績+加分

　　4．筆試成績的查詢：

　　考生持身份證號可以在嵩縣人才網(wǎng)報(bào)名入口或直接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http://apply.lyhero.com/67/login.aspx）查詢考生成績，請考生注意登錄查看。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1．面試人員的確定

　　通過資格審查的報(bào)考人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試。

　　筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　2．面試辦法

　　面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從嵩縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講滿分為100分。

　　面試試講成績以評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為報(bào)考人員面試現(xiàn)場成績。在兩個(gè)及以上面試組的報(bào)考人員，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

　　3．面試資格確認(rèn)

　　面試資格確認(rèn)采取報(bào)考人員本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。報(bào)考人員自行下載并填寫《嵩縣2020年公開招聘教師面試資格確認(rèn)表》（附件6），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

　　（1）有效身份證(限報(bào)嵩縣籍考生還須提供戶口本)；

　　（2）筆試準(zhǔn)考證；

　?。?）畢業(yè)證（國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使領(lǐng)館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　?。?）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

　?。?）相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證（對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，須提交《嵩縣2020年公開招聘教師承諾書》（附件7））；

　　（6）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(嵩縣公辦中小學(xué)校在編教師和特崗教師不得報(bào)考)（附件8）。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在嵩縣人才網(wǎng)通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：2）時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的報(bào)考人員人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　?。ㄎ澹┛偝煽兊挠?jì)算

　　總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；

　　總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘袝r(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。

　　報(bào)考人員的教育理論知識(shí)筆試成績、面試成績、總成績，將在嵩縣人才網(wǎng)公示，請報(bào)考人員注意登錄查看。

　?。w檢

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人才網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請報(bào)考人員屆時(shí)登錄查看。

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　　對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行資格復(fù)查。

　　因考察、資格復(fù)查自動(dòng)放棄或不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

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　　考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者（因受疫情影響除外），取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，將依法解除聘用合同（人社部發(fā)〔2020〕24號）。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。聘用人員3年內(nèi)不得流動(dòng)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　本方案由嵩縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0379—66317782（嵩縣教育體育局）

　　附件：1．嵩縣2020年公開招聘教師職位表

　　2．嵩縣2020年公開招聘教師加分申請表

　　3．河南省大學(xué)生村干部證明

　　4．河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

　　5．大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

　　6．嵩縣2020年公開招聘教師面試資格確認(rèn)表

　　7.嵩縣2020年公開招聘教師承諾書

　　8．單位同意報(bào)考證明

　　嵩縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月29日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168