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2020年衡陽市衡陽縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

2020-8-7 15:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 455| 評論: 0

摘要:   為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,提升人才引進(jìn)效果,優(yōu)化事業(yè)單位隊伍人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)衡陽縣經(jīng)濟和社會發(fā)展,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進(jìn)24名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: ...

  為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,提升人才引進(jìn)效果,優(yōu)化事業(yè)單位隊伍人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)衡陽縣經(jīng)濟和社會發(fā)展,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進(jìn)24名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。

  二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇

  根據(jù)《中共衡陽市委、衡陽市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)和《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的若干政策(試行)》(衡建聯(lián)字〔2019〕1號)等文件精神,結(jié)合本縣實際,本次引進(jìn)的人才享受以下待遇:1.引進(jìn)的人才首次在本縣范圍內(nèi)購房的給予購房補貼,其中博士研究生、全日制碩士研究生分別給予10萬元、7萬元購房補貼。2.引進(jìn)的人才首次購買新建商品房和存量住房,簽訂網(wǎng)簽協(xié)議并繳納契稅,按衡建聯(lián)字〔2019〕1號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),由縣財政予以契稅補貼(契稅補貼執(zhí)行時間至2020年12月31日止)。

  三、引進(jìn)人才的條件及崗位計劃

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不得報名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招考中,因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.本縣在編工作人員、特崗教師及試用期或最低服務(wù)期限未滿的在編在崗人員;

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  (三)引進(jìn)的崗位和計劃

  本次共引進(jìn)事業(yè)單位工作人員24名,詳見附表《2020年衡陽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位計劃和條件表》。

  四、引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布公告

  在湖南人事招考網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽縣蒸陽教育網(wǎng)、衡陽縣衛(wèi)生健康局官網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽縣新聞網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告。公告時間2020年8月6日至8月14日。

  (二)網(wǎng)上報名

  1.報名方式

  報考人員登錄"湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)"進(jìn)行網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名和電話報名),請認(rèn)清類別,準(zhǔn)確報名。

  (1)報名時間:2020年8月14日8:00至8月16日18:00;

  (2)報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報名表上的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提交虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消引進(jìn)資格;

  (3)本次人才引進(jìn)不組織網(wǎng)上資格審查,面試前通知考生現(xiàn)場資格審查。引進(jìn)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和崗位條件表,誠信報考符合條件的崗位。對引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問的,請撥打咨詢電話(0734-6589921,6823238);

  (4)報名人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35*45mm)、正面證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,50kB以下);

  (5)本次報名免交報名費。

  2.其他報名要求

  (1)考生必須使用有效身份證參加報名(考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致),報考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn);

  (2)網(wǎng)上報名后,報名人員不能修改姓名和身份證號碼、更改引進(jìn)崗位;

  (3)報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報名者本人承擔(dān)。

  (三)資格審查

  資格審查由縣委人才辦負(fù)責(zé)牽頭,各用人單位具體落實。資格審查時間和地點電話通知。進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的考生,需提供以下資料:

  1.登錄"湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)"下載打印報名表;

  2.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;

  3.有效身份證原件和復(fù)印件;

  4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件并同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

  5、與報考崗位條件要求相適應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件(暫未取得相關(guān)證書的根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格"先上崗、再考證"階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號文件執(zhí)行)。

  資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (四)面試

  面試由縣委人才辦統(tǒng)一組織,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。教育和衛(wèi)健部門引進(jìn)人員的面試由用人單位具體組織實施。其他單位引進(jìn)人員的面試由縣委人才辦具體組織實施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,具體面試時間和地點另行通知。面試成績將會在"衡陽縣黨政門戶網(wǎng)"公示。

  (五)體檢

  對于資格審查合格的人員,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按引進(jìn)計劃數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若引進(jìn)對象人數(shù)等于或者少于引進(jìn)計劃數(shù)時,面試成績高于或等于70分者,確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,同時進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。對不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到計劃數(shù)時,則從相應(yīng)崗位資審合格的對象中根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。若遞補人員為相應(yīng)崗位面試成績最后一名而沒有形成有效競爭時,該遞補人員的面試成績須高于或等于70分。

  體檢工作將在"衡陽縣黨政門戶網(wǎng)"發(fā)布公告,請考生及時關(guān)注。

  (六)考察

  體檢結(jié)束后,由縣委人才辦組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠實守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考察。對考察不合格者不予引進(jìn),由此造成的崗位空缺不再遞補。

  (七)公示與聘用

  1.公示??h委人才辦按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬引進(jìn)人員,并在"衡陽縣黨政門戶網(wǎng)"公示,公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。

  擬引進(jìn)人員公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消引進(jìn)資格;一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待查實并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補。

  2.聘用。公示期滿后無異議的,由用人單位填寫《衡陽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人員登記表》,報衡陽市人社局核準(zhǔn)備案后,辦理編制、工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

  本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年,其他人員試用期6個月,最低服務(wù)期限由用人單位與引進(jìn)對象協(xié)議約定,并報縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。引進(jìn)所有崗位均為初級崗位,對不愿到所引進(jìn)崗位工作的取消聘用資格。

  五、引進(jìn)紀(jì)律

  (一)本次引進(jìn)工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次引進(jìn)有關(guān)的各類舉報;

  (二)違規(guī)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以處理。

  六、監(jiān)督及咨詢電話

  中共衡陽縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-6817578

  中共衡陽縣委組織部人才辦(咨詢)0734-6827067

  本公告由中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  點擊下載>>>

  2020年衡陽縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計劃和崗位條件表.xlsx

  中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年8月6日


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