為切實(shí)解決我縣中職學(xué)?！半p師型”教師緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號）和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）等有關(guān)規(guī)定，昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘中職學(xué)校“雙師型”教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及招聘地點(diǎn)

考核招聘對象為全日制本科及以上“雙師型”畢業(yè)生。本次招聘采取公開考核招聘方式進(jìn)行，現(xiàn)場考核招聘地點(diǎn)待定，視疫情影響在后續(xù)公告通知。

二、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘中職學(xué)校“雙師型”教師21名。其中烹飪學(xué)科教師5名、汽修專業(yè)學(xué)科教師4名、財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)科教師2名、計(jì)算機(jī)學(xué)科教師3名、旅游和酒店管理學(xué)科教師3名、電子電工學(xué)科教師4名。具體崗位詳見《昌江黎族自治縣2020年職業(yè)教育中心公開考核招聘“雙師型”教師崗位表》?

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍：面向全國。

（二）應(yīng)聘者必須具備下列基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡要求：

應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡在18—30周歲（1989年8月15日至2002年8月14日期間出生）,具有招聘學(xué)科所需畢業(yè)證及所招聘專業(yè)相符的三級及以上職業(yè)資格證或初級及以上專業(yè)技術(shù)資格；

非應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡18至40周歲（即1979年8月15日至2002年8月14日期間出生）；具有招聘學(xué)科所需的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證及所招聘專業(yè)相符的三級及以上職業(yè)資格證或初級及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有二級及以上職業(yè)資格證或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡可放寬至45周歲以下（即1974年8月15日后出生）。

3.學(xué)歷要求：具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的，需有相關(guān)學(xué)位證書；

4.委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報(bào)考證明；在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考證明?。（在報(bào)名時(shí)上傳）

5.遵守憲法和法律；

6.具有良好的品行和職業(yè)道德；

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件：

8.無違反國家計(jì)劃生育政策；

9.具備崗位所需要的其他條件。

（三）如有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

?4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

本次公開考核招聘工作程序由發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告。通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，包括提交報(bào)考申請及上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2524）。

了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2020年8月15日上午9:00起至2020年8月22日下午16:00止。報(bào)名網(wǎng)站為指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2524）。

2.填報(bào)信息

（1）報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，填寫報(bào)名登記表,如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間）并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位, 通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效二代居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考試，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。

（2）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

（3）報(bào)名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”位置欄：

①提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或有效臨時(shí)身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致）;

②學(xué)歷學(xué)位證書（或就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明）；

③中等職業(yè)學(xué)校教師資格證（2020年8月底前可取得教師資格證的，提供受理教師資格證認(rèn)定申請的教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明）；

④三級及以上職業(yè)資格證或初級及以上專業(yè)技術(shù)資格（有關(guān)職能部門提供的三級及以上職業(yè)資格證或初級及以上專業(yè)技術(shù)資格證明）。

⑤其他需要上傳的材料。

3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員所填寫的畢業(yè)證書、職業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)資格證上記載的專業(yè)名稱必須一致。

（2）所有應(yīng)聘教師崗位人員須具有與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證。已取得教師資格證的，須如實(shí)填寫教師資格證編號；如報(bào)考人員已取得與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的“教師資格考試合格證明”，因新冠疫情等原因，尚未認(rèn)定的，亦可報(bào)考，提交報(bào)名材料時(shí)，上傳“教師資格考試合格證明”。2020年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供教師資格證書或“教師資格考試合格證明”的，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期滿，仍無法提供與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證書或“教師資格考試合格證明”的將取消聘用資格。

4.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后，須在2020年8月?22日（報(bào)名期限最后一天）12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2020年8月22日16時(shí)（報(bào)名期限最后一天）準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2020年8月22日（報(bào)名期限最后一天）12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

5.打印面試準(zhǔn)考證。本次考試不收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后（?2020年8月22日后），隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺關(guān)于打印面試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時(shí)身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加面試。逾期未打印面試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報(bào)名成功的所有應(yīng)聘人員，須按照通知時(shí)間到招聘點(diǎn)現(xiàn)場提交材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考。材料清單如下：

1.戶口簿原件及本人頁復(fù)印件1份，有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.學(xué)歷學(xué)位證書（或就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明）、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識)、學(xué)業(yè)成績單等原件及復(fù)印件各1份；

3.中等職業(yè)教師資格證和職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證或考試合格的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份?;

4.近期1寸免冠彩色半身照4張（背面寫上報(bào)考學(xué)科、姓名）；

5.提供能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

6.現(xiàn)場遞交《昌江黎族自治縣2020年職業(yè)教育中心公開考核招聘“雙師型”教師報(bào)名表》1份，并與其他材料一并裝入檔案袋遞交，袋面寫明應(yīng)聘學(xué)科崗位、姓名。（注意：所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還）

（四）考核

1.面試考核人選。通過現(xiàn)場資格審查的所有應(yīng)聘人員，參加報(bào)考崗位面試考核。

2.面試方式。采用說課答辯的方式，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、解讀教材能力、課堂組織教學(xué)能力等。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.面試成績：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。

6.面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

7.面試考核不設(shè)開考比例，報(bào)考人數(shù)較少、未形成競爭的，須報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，方可開考。

8.同一崗位中末位考生面試成績并列的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。學(xué)歷一致的，具有學(xué)位者優(yōu)先。學(xué)位一致的，以專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。專業(yè)技術(shù)資格一致的，以職業(yè)資格等級高者優(yōu)先。所有條件一致的進(jìn)行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。加試為面試形式，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢與考察

面試結(jié)束后，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，指定一所縣級（或二甲）及以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由入圍應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。體檢具體時(shí)間見后續(xù)公告。

2.復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證原件）向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢醫(yī)院選擇同級別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢項(xiàng)目為有異議的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。

3.考察。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

考察主要以政審方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)人事檔案，全面考察應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾鞎r(shí)由考生提交畢業(yè)學(xué)校出具的思想品德鑒定意見書?？疾鞎r(shí)間另行通知。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、中等職業(yè)教師資格證和職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書取得情況確定擬聘用人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對公示人員有異議的可向相關(guān)監(jiān)督部門舉報(bào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

（七）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，報(bào)縣政府審議同意后，確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，并與用人單位簽訂聘用合同。

應(yīng)聘人員務(wù)必在整個(gè)招聘過程中保持通訊暢通，因自身原因?qū)е挛茨苋缙趨⒓诱衅父麟A段活動(dòng)導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)責(zé)。

五、聘用人員的管理和待遇

（一）聘用人員管理。聘用人員上崗前應(yīng)參加昌江黎族自治縣教育局組織的崗前培訓(xùn)。聘用人員與昌江黎族自治縣教育局簽訂聘用合同（其中試用期為1年），聘用人員試用期滿，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，繼續(xù)履行聘用合同；考核不合格者，解除聘用合同。聘用人員的最低服務(wù)期限為5年（含試用期一年）。

（二）聘用人員待遇。聘用人員納入昌江黎族自治縣中小學(xué)教職工專項(xiàng)編制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受與昌江黎族自治縣本地同類別教師工資待遇。

六、紀(jì)律要求

招聘工作全過程實(shí)行陽光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。 ?

（二）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（四）昌江黎族自治縣教育局地址：石碌鎮(zhèn)東風(fēng)路39號。技術(shù)支持電話：0898—?66502026；0898—66738760；咨詢電話：26630505，咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不受理咨詢。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898—26633286（昌江黎族自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、0898—26698362（昌江黎族自治縣人力和資源社會保障局）。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

附件：

1.附件1：2020年昌江黎族自治縣職業(yè)教育中心公開考核招聘“雙師型”教師崗位表

2.附件2：教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

3.附件3：報(bào)考昌江黎族自治縣2020年職業(yè)教育中心公開考核招聘“雙師型”教師承諾書

4.附件4：2020年昌江黎族自治縣職業(yè)教育中心公開考核招聘“雙師型”教師人員及涉考人員防疫指南

5.附件5：參加2020年昌江黎族自治縣職業(yè)教育中心公開考核招聘“雙師型”教師人員及涉考人員防疫承諾書?

昌江黎族黎族自治縣公開招聘中職學(xué)校“雙師型”教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

?2020年8月7日

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