為滿足錫市地區(qū)幼兒教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘幼兒教育工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　（一）本次為市屬6所公辦幼兒園和1所擬投入使用公辦幼兒園公開招聘154名幼兒教育工作人員，其中：蒙授幼兒教師78名，漢授幼兒教師62名，財務(wù)人員6名，校醫(yī)8名。

　?。ǘ┱衅笉徫环侄ㄏ蛘衅笉徫缓头嵌ㄏ蛘衅笉徫粌深悺?/p>

　?。ㄈ榇龠M(jìn)服務(wù)期滿高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和民生協(xié)理員就業(yè)，參照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，面向在錫市基層服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員（以下簡稱“六類項目”人員，不包括由盟人社局單獨(dú)組織實施的中小企業(yè)人才儲備計劃高校畢業(yè)生）和自2014年9月至2017年8月連續(xù)在錫市基層服務(wù)期滿的民生協(xié)理員定向招聘31名。

　?。ㄋ模榱舜龠M(jìn)蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場戶籍全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生就業(yè)，確保蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場幼兒園工作人員穩(wěn)定，面向具有錫市蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場戶籍（落戶錫市蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場時間在2020年8月13日及以前）的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生定向招聘9名。

　　具體招聘崗位及條件詳見附表。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂假Y格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛幼教事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，能夠堅持正常工作。

　　2.具有錫林郭勒盟戶籍（落戶錫林郭勒盟時間在2020年8月13日及以前，在我市服務(wù)期滿且考核合格的“項目人員”可不受戶籍條件限制）。

　　3.年齡要求在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　4.資格要求

　　報考幼兒教師崗位的，應(yīng)具有教師資格證書。受疫情影響，教師資格認(rèn)定考試不能如期進(jìn)行，本次采取“先上崗、后考證”的階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于所學(xué)專業(yè)、思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事輔助性工作，再參加考試并取得教師資格，先上崗的高校畢業(yè)生在首次合同期內(nèi)（一年）內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　蒙語授課崗位報名人員須具備標(biāo)準(zhǔn)蒙古語授課能力。

　　5.學(xué)歷條件

　　應(yīng)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

　　6.專業(yè)條件：各崗位報考專業(yè)條件詳見附表。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.行政事業(yè)單位正式工作人員以及現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或辭退的人員；

　　3.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　三、薪酬待遇

　　崗位報酬包括生活補(bǔ)貼和績效報酬兩部分，生活補(bǔ)貼按月固定發(fā)放，績效報酬根據(jù)績效考核結(jié)果靈活分配。其中，生活補(bǔ)貼3000元/月，績效報酬500元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

　　四、日常管理

　　經(jīng)公示確定的聘用的人員，不列入編制管理，由用人單位按照《中華人民共和國勞動法》進(jìn)行管理，并簽訂《勞動合同》。首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年，其中試用期二個月，試用期滿以及首次合同期滿經(jīng)考核不合格的，由用人單位與其解除合同。合同期滿，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動合同。到達(dá)法定退休年齡的，勞動合同自行終止。

　　勞動合同存續(xù)期間，由用人單位對招聘人員進(jìn)行日常管理。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告

　　2020年8月13日——8月21日在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信平臺、錫林浩特市教育局微信平臺公布公開招聘的有關(guān)信息。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　1.報名工作由教育局負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名和考試不收取任何費(fèi)用。報名網(wǎng)址：錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xilinhaote.gov.cn）。請注意：報名分兩個階段進(jìn)行。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報名。

　　第一階段：開展定向崗位報名工作，對報名通過人數(shù)達(dá)不到開考比例的定向崗位調(diào)整到非定向同類招聘崗位。

　　報名時間：2020年8月18日8:30—8月23日17:30。

　　資格初審時間：2020年8月18日8:30—8月24日17:30。

　　第二階段：開展非定向崗位報名工作。非定向崗位達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　報名時間：2020年8月25日8:30—8月31日17:30。

　　資格初審時間：2020年8月25日8:30—9月1日17:30。

　　請報名人員盡早報名，以便留足修改、補(bǔ)充完善相關(guān)信息的時間。

　　2.每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員需按照《報名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由報考人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，招聘單位不予審查通過。報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

　　3.報考人員須用身份證或護(hù)照報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　4.報考人員的報名序號是確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

　　5.符合報考條件的盟內(nèi)外簽有勞動合同的人員，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。

　　6.報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、招聘資格。

　　報考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。報考人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘崗位條件咨詢電話。

　　特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由教育局負(fù)責(zé)。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時退回報考人員補(bǔ)充。

　　2.報考人員在網(wǎng)上提交報名信息成功后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

　　3.下載打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知，請報名成功的考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站上的公告。

　?。ㄋ模┕P試

　　幼兒教師崗位招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。財會、校醫(yī)崗位招聘考試只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。

　　1.筆試開考比例不低于3:1，即報名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。其中定向招聘崗位達(dá)不到開考比例的，空出的崗位全部調(diào)整為非定向同類招聘崗位。

　　2.筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。筆試成績滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

　　3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。

　　4.筆試時間另行通知，筆試地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。

　　5.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1.筆試總成績公示后按照招聘崗位考試總成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對因末位成績并列而超過2：1比例的，并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試總成績一同公布。

　　2.資格復(fù)審工作由教育局負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前在報名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，未按時到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員攜帶的材料包括：

　?。?）《報名登記表》（紙質(zhì)版一式兩份）；

　?。?）《筆試準(zhǔn)考證》；

　　（3）有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)；

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；

　?。?）報考面向服務(wù)基層期滿高校畢業(yè)生定向招聘崗位的，需提供相應(yīng)項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件；

　　（7）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

　　（8）報考崗位所需其他佐證材料。

　　4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報考信息是否真實準(zhǔn)確、是否符合崗位條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消招聘資格。

　　5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期未參加的，視為自動放棄。

　　（六）面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報考人員進(jìn)入面試。《面試通知書》上注

　　明面試的時間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及面試須知等。《面試通知書》需現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時間地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄面試資格。

　　2.面試采取分組方式進(jìn)行，滿分成績100分。

　　3.面試分說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分，分別占面試成績權(quán)重的20%、40%和40%。面試有關(guān)要求詳見面試通知單，蒙授崗位必須用蒙語進(jìn)行面試。

　　4.實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績和考試總成績，在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信平臺、錫林浩特市教育局微信平臺上公布。

　　（七）總成績的計算

　　幼兒教師崗位，按照筆試總成績占30%、面試成績占70%的比例合成考生考試總成績，即：考生總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%；校醫(yī)、財會崗位，筆試總成績即為本人考試總成績。筆試、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；總成績原則上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績并列的，順序保留下一位小數(shù)。

　?。ò耍w檢與考核

　　1.體檢人選確定

　　進(jìn)入體檢階段的考生，根據(jù)考試總成績由高分向低分排列順序，按與報考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考生考試總成績并列擬進(jìn)入體檢人選超出招聘人數(shù)的，幼兒教師崗位取面試成績高者進(jìn)入體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，取加分前筆試成績高者進(jìn)入體檢，如該成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績一同在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信平臺、錫林浩特市教育局微信平臺上公布。

　　2.組織體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由市公開招聘幼兒教育工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢以及體檢不合格的，取消其招聘資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，不進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

　　3.考核

　　考核工作由市公開招聘幼兒教育工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料?？己藨?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。經(jīng)考核不合格的，取消其招聘資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，不進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

　　（九）確定擬招聘人員及公示

　　1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招聘人員。

　　2.將擬招聘人員情況在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信平臺、錫林浩特市教育局微信平臺上進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日。

　　3.公示期間，對擬招聘人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實，并由公開招聘幼兒教育工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見。經(jīng)研究，取消擬招聘人員招聘資格后產(chǎn)生的崗位空缺，不進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

　?。ㄊ﹫蟮郊皪徢芭嘤?xùn)

　　經(jīng)公示確定招聘的考生，由市教育局依據(jù)考生考試總成績排名、所填報崗位類別，將其分派到相應(yīng)的招聘單位?？忌氃谝?guī)定的期限內(nèi)到市教育局指定招聘單位報到，按期不報到的，取消其招聘資格。報到后由市教育局組織進(jìn)行統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)。

　　六、報考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動到定點(diǎn)醫(yī)院檢測排查。

　　（二）按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　?。ㄈ┘韧鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向市教育局報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　?。ㄋ模┛荚嚻陂g，報考人員應(yīng)自備口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護(hù)。

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)切實增強(qiáng)疫情防控意識，做好個人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅行、居??；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　?。﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　七、其他

　　（一）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　?。ǘ閺?qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員考試誠信檔案。

　?。ㄈ罂既藛T的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

　　（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　八、咨詢和舉報電話

　　招聘考試程序咨詢電話：0479—8108019（市人力資源和社會保障局）

　　招聘崗位條件咨詢電話：0479—8212556（市教育局）

　　舉報電話：0479—8222573（市人力資源和社會保障局）

　　0479—8212779（市教育局）

　　0479—8110258 （市紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1.“六類項目”人員和民生協(xié)理員定向招聘崗位表

2.蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場戶籍畢業(yè)生定向招聘崗位表

3.非定向招聘崗位表

錫林浩特市公開招聘幼兒教育工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室       

2020年8月13日         

附件：
附件1：“六類項目”人員和民生協(xié)理員定向招聘崗位表.xls
附件2：蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場戶籍畢業(yè)生定向招聘崗位表.xls
附件3：非定向招聘崗位表.xls

附件1：“六類項目”人員和民生協(xié)理員定向招聘崗位表.xls
附件2：蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場戶籍畢業(yè)生定向招聘崗位表.xls
附件3：非定向招聘崗位表.xls

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168