根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘15名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘15名工作人員。具體招聘計(jì)劃見附件1。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(二)能夠適應(yīng)崗位需要，熟練使用辦公軟件，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　(三)身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);

　　(四)熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力，具備較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(五)年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生);

　　(六)需具備崗位要求的學(xué)歷;

　　(七)以下人員不得報(bào)考：有違法、違紀(jì)、犯罪記錄;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律規(guī)定不應(yīng)應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日—9月21日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：日照市東港區(qū)學(xué)苑路217號(hào)日照文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A1棟2樓。

　　3.報(bào)名咨詢電話：0633-8866275

　　4.報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，需本人報(bào)名，同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)、誠(chéng)信承諾書(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)資格審查

　　組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知面試。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

　　四、考試

　　(一)面試

　　考試采用直接面試的方式進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分，采用百分制計(jì)算成績(jī)，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘崗位數(shù)量的，需要加試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定最低錄用分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

　　(二)確定初錄人員

　　根據(jù)成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。

　　五、體檢和考察

　　對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　工資及福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納有關(guān)保險(xiǎn)和公積金。

　　七、其他

　　日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

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　　1.崗位匯總表.docx

　　2.日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

　　3.誠(chéng)信承諾書.docx

　　日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

　　2020年9月10日

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