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日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)招聘幼兒園教師60人公告

2020-9-15 10:50| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 514| 評論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強幼兒園教師隊伍建設(shè),根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘幼兒園教師60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:一、應(yīng)聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;( ...

為進(jìn)一步加強幼兒園教師隊伍建設(shè),根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘幼兒園教師60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年9月23日以后出生);

(五)具備專科及以上學(xué)歷;

(六)具備崗位所需的幼兒園教師資格證書;根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。暫未取得教師資格證先上崗的新教師,須提供承諾書,承諾簽訂聘用合同后1年內(nèi)提供相應(yīng)學(xué)段任教學(xué)科教師資格證,1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同;

(七)具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件。

國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

在職人員應(yīng)聘的,須出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。

以下人員不得應(yīng)聘:嵐山區(qū)內(nèi)在編人員(含人員控制總量)和計劃內(nèi)編外聘用人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位及要求

本次共招聘幼兒園教師60名,具體招聘崗位、人數(shù)及條件和專業(yè)要求見附件1。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間:2020年9月23日9:00— 9月25日17:00

查詢時間:2020年9月23日9:30— 9月26日12:00

報名網(wǎng)址:嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn/)。

1.個人報名

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位,報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報名,報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格初審

初審時間:2020年9月23日9:30—9月26日12:00

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),如有異議,以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間:2020年9月23日9:30—9月26日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費,筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。

4.下載打印

繳費成功人員于2020年10月9日14:00—10月11日15:00登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師誠信承諾書》(附件3)。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,初審?fù)ㄟ^后,于9月26日16:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱lsqjyjrsk@rz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”,并撥打18063370378(座機)電話進(jìn)行確認(rèn)??忌毺峤患彝ニ诘氐目h(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及A4紙復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及A4紙復(fù)印件)。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,該崗位相應(yīng)調(diào)整、核減或取消招聘計劃。

應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)招聘主管機關(guān)同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù),改報只進(jìn)行一次。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,向招聘單位主管部門提交本人《2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師誠信承諾書》(附件3)和《筆試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;教師資格證或《2020年自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》(附件7);普通話等級證;報到證;有效期內(nèi)的二代身份證。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明;在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位主管部門出具的同意報考證明(附件4);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;委托他人進(jìn)行資格審查的還須提交應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和《留學(xué)回國人員證明》。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

四、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識,以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等;筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間:2020年10月11日下午2:30至4:30

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分,招聘人數(shù)為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次遞補。

面試采用試講和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行,按照試講占40%、專業(yè)技能測試占60%的比例計算面試成績。試講內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行通用教材。試講共40分鐘,其中備課時間30分鐘,試講時間不超過10分鐘。專業(yè)技能測試內(nèi)容為:聲樂(35分)、電子鋼琴(35分)、舞蹈(30分),各項技能測試時間均不超過2分鐘。其中聲樂采取清唱方式,其他項目需要的道具及伴奏音樂等自備,并自帶播放器(不準(zhǔn)使用手機等通訊工具當(dāng)播放器)。舞蹈項目可穿練功服,不得穿演出服。不準(zhǔn)攜帶任何樂譜。

面試采用百分制計算面試成績,面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,按招聘計劃等額進(jìn)行考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察、體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的,須經(jīng)招聘單位主管部門同意。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

擬聘用人員分片區(qū)按考試總成績從高分到低分依次選擇聘用單位,選崗結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),納入人員控制總量備案管理。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度和服務(wù)期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,服務(wù)期5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山區(qū)教育系統(tǒng)。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

咨詢電話:18063370378(座機) 0633-2611227      

附件:1.2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師崗位匯總表.xls

2.2020年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表.xls

3.應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師誠信承諾書.xls

4.所在單位同意報考證明信.xls

5.考試疫情防控注意事項.docx

6.考試人員健康管理信息采集表.docx

7.2020年自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書.docx

中共日照市嵐山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室 日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

日照市嵐山區(qū)教育和體育局

2020年9月14日


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