根據工作需要，我社公開招聘編制內工作人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　商務部國際商報社為中華人民共和國商務部直屬事業(yè)單位，主辦《國際商報》、中國商務新聞網及其他所屬新媒體。《國際商報》是中華人民共和國商務部機關報，是目前中國商務領域唯一的綜合型日報。在改革開放大潮中誕生的國際商報，始終高舉改革開放大旗，以報道改革開放和商務事業(yè)為己任，是中國商務事業(yè)對外宣傳的主陣地，在國家對外宣傳和商務新聞領域具有獨特的地位和作用。1984年12月，改革開放的總設計師鄧小平同志親筆為《國際商報》題寫了報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　(三)具有適應崗位要求的專業(yè)、技能、身體條件。

　　(四)全國普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應屆畢業(yè)生，如期取得學歷學位證書;在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生，按應屆畢業(yè)生接收程序辦理。本科生不超過26周歲(1994年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)。

　　(五)具備崗位所要求的其他資格條件。

　　(六)有以下情形之一者不得應聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及具體條件

　　(一)信息安全崗(1人)

　　要求：本科及以上學歷，京內生源。計算機類相關專業(yè)。

　　(二)新媒體采編崗(1人)

　　要求：本科及以上學歷，京內生源。新聞傳播學類、中國語言文學類、經濟與貿易類相關專業(yè)。

　　以上專業(yè)名稱、學科類別參照教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。

　　四、報名和資格審查

　　應聘人員將《商務部國際商報社2020年第二次公開招聘報名表》、戶口本首頁及本人頁(復印件，含變更頁)、已獲得的學歷學位證書及資格證書(復印件)在報名截止前郵寄至我單位。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效。

　　單位地址：北京市豐臺區(qū)方莊芳星園三區(qū)14號樓，郵編：100078，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：唐娟，010-58360118。

　　報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年9月21日17時止，以郵戳日期(到達北京時間)或快遞收件(我單位收件時間)日期為考生報名時間，逾期不予受理。

　　我單位將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應聘人員均進入筆試。

　　五、考試

　　考試分為筆試及面試。

　　筆試擬于2020年9月下旬進行。筆試設置2個考試科目，分別為行政能力測試及申論，每科滿分均為100分。筆試成績(保留1位小數)=行政能力測試成績×50%+申論成績×50%。

　　某崗位招聘人數與實際參加筆試人數不足1:5比例時，設定60分為面試準入分數線，筆試成績達到準入分數線的考生可以進入面試。

　　各崗位應聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:5的比例依次確定該崗位面試人員。因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　面試擬于2020年9月下旬進行。面試總分100分。主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、崗位適配性等綜合素質。

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生面試成績小數位的方法進行排序。

　　考試相關信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在單位網站(http://www.comnews.cn)上公布，未通過人員不再逐一通知。

　　六、體檢、考察

　　各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

　　體檢擬于9月下旬進行。由我單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。特殊情況下無法在限定時間內到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

　　對體檢合格的考生進行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、我單位網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　應屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用，已經聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

　　某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計劃。

　　八、紀律監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘實行回避制度。凡與我社領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我社人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我社領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　(三)工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-58360118，紀檢監(jiān)督部門電話：010-58360050。

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　　2020年商務部國際商報社第二次公開招聘報名表.xls

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